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Q3851812
Direito do Trabalho
Durante uma atividade de capacitação na AMAZUL, a equipe de
Gestão de Pessoas revisou os conceitos jurídicos que estruturam a
organização sindical no Brasil. O objetivo era distinguir as
categorias que fundamentam a associação de trabalhadores e
empregadores conforme a Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT).
Considerando o que estabelece a legislação, assinale o conceito que expressa a noção de categoria profissional.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale o conceito que expressa a noção de categoria profissional.
Q3851811
Direito do Trabalho
Durante a análise de procedimentos rescisórios na AMAZUL, a área
de Gestão de Pessoas avaliou situações envolvendo aviso prévio e
estabilidade. Em um dos casos, verificou-se que a confirmação de
gravidez ocorreu enquanto a empregada cumpria aviso prévio.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale a consequência jurídica que decorre dessa situação.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale a consequência jurídica que decorre dessa situação.
Q3851810
Direito do Trabalho
Durante a análise de uma proposta de acordo coletivo na AMAZUL,
a área de Gestão de Pessoas avaliou quais direitos trabalhistas
possuem tratamento fixado em lei e mantêm seu conteúdo
independentemente de negociação coletiva.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale o direito que mantém seu valor legal, independentemente de convenção ou acordo coletivo.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale o direito que mantém seu valor legal, independentemente de convenção ou acordo coletivo.
Q3851809
Direito do Trabalho
Durante a conferência dos registros funcionais na AMAZUL, a área
de Gestão de Pessoas revisou o período aquisitivo de férias de um
empregado que completou 12 meses de contrato sem registrar
ausências.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale o direito desse trabalhador em relação ao período de férias.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale o direito desse trabalhador em relação ao período de férias.
Q3851808
Direito do Trabalho
Durante a revisão de registros de ponto na AMAZUL, a área de
Gestão de Pessoas analisou situações em que empregados
permaneciam nas dependências da organização antes ou após a
jornada formal. O objetivo era identificar quais períodos podem
ser legalmente considerados como tempo à disposição do
empregador segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Considerando o que estabelece a legislação, assinale a situação que é computada como tempo de serviço.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale a situação que é computada como tempo de serviço.
Q3851807
Direito do Trabalho
Durante uma auditoria interna na AMAZUL, a área de Gestão de
Pessoas revisou os registros de jornada para verificar
conformidade com a legislação trabalhista vigente. Entre os
pontos analisados, destacou-se o limite diário de horas que podem
ser cumpridas pelos empregados contratados sob o regime da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Considerando o que estabelece a legislação, assinale a regra que corresponde ao limite legal e expresso da jornada diária do trabalhador.
Considerando o que estabelece a legislação, assinale a regra que corresponde ao limite legal e expresso da jornada diária do trabalhador.
Q3851806
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante uma avaliação das condições de trabalho na AMAZUL, a
área de Segurança e Saúde revisou os requisitos ergonômicos
aplicáveis aos postos de trabalho, considerando a necessidade de
adaptar atividades, equipamentos e organização do trabalho às
características dos empregados.
Considerando o que estabelece a NR-17, assinale a ação que está alinhada ao objetivo da ergonomia.
Considerando o que estabelece a NR-17, assinale a ação que está alinhada ao objetivo da ergonomia.
Q3851805
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante uma revisão das práticas de segurança e saúde na
AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas analisou as atribuições
previstas para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT) segundo a NR-4. O objetivo era identificar
atividades que integram diretamente as responsabilidades desse
serviço na prevenção de acidentes e na proteção à saúde dos
trabalhadores.
Considerando o que estabelece a NR-4, assinale a ação que compete ao SESMT.
Considerando o que estabelece a NR-4, assinale a ação que compete ao SESMT.
Q3851804
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante uma análise do histórico de saúde ocupacional na
AMAZUL, a equipe de Gestão de Pessoas revisou as diretrizes que
orientam o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO), especialmente aquelas que contribuem para decisões
sobre afastamentos, encaminhamentos e avaliações médicas.
Considerando o que estabelece a NR-7, assinale a ação que integra as diretrizes do PCMSO.
Considerando o que estabelece a NR-7, assinale a ação que integra as diretrizes do PCMSO.
Q3851803
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante a integração de novos representantes da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) na
AMAZUL, a área de Segurança do Trabalho revisou o conteúdo
obrigatório do treinamento inicial previsto na NR-5. Um dos
objetivos principais é garantir que os membros compreendam
como reconhecer, analisar e prevenir acidentes relacionados às
condições de trabalho.
Considerando o que estabelece a NR-5, assinale o conteúdo que deve necessariamente compor o treinamento da CIPA.
Considerando o que estabelece a NR-5, assinale o conteúdo que deve necessariamente compor o treinamento da CIPA.
Q3851802
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante uma atividade de análise de segurança na AMAZUL, a
equipe avaliou situações de trabalho em que foram identificados
riscos ocupacionais ainda não totalmente controlados. O grupo
discutiu quais medidas deveriam ser adotadas de acordo com a
hierarquia prevista na NR-01 para eliminar, reduzir ou controlar
esses riscos, especialmente quando as medidas de proteção
coletiva não estavam imediatamente disponíveis.
Considerando o que estabelece a NR-1, identifique a conduta compatível com as medidas de prevenção previstas na norma.
Considerando o que estabelece a NR-1, identifique a conduta compatível com as medidas de prevenção previstas na norma.
Q3851801
Direito Tributário
Uma sociedade empresária presta serviços de educação à
distância e é sujeita ao lucro real.
Em relação ao Imposto sobre a renda das pessoas jurídicas (IRPJ) incidente sobre ela, é correto afirmar que corresponde a uma alíquota
Em relação ao Imposto sobre a renda das pessoas jurídicas (IRPJ) incidente sobre ela, é correto afirmar que corresponde a uma alíquota
Q3851800
Direito Tributário
A Cia XYZ tem como atividade preponderante a consultoria em
informática. Em 2025, a receita decorrente da atividade de
consultoria foi de R$800.000. Além disso, a empresa obteve
receita adicional com a instalação e a configuração de programas
de computação de, respectivamente, R$50.000 e R$30.000.
O fato gerador do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS) no ano apresentou o montante de
O fato gerador do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS) no ano apresentou o montante de
Q3851799
Direito Tributário
A importação de produtos estrangeiros incorre em impostos. Estes
competem.
Q3851796
Contabilidade Geral
Uma fábrica produz e vende material escolar.
Em 2025, a fábrica manteve os custos fixos e o preço de venda. No entanto, o custo da matéria prima utilizada na fabricação teve um aumento de 20%.
O aumento irá gerar o seguinte efeito na margem de contribuição e no ponto de equilíbrio contábil, respectivamente:
Em 2025, a fábrica manteve os custos fixos e o preço de venda. No entanto, o custo da matéria prima utilizada na fabricação teve um aumento de 20%.
O aumento irá gerar o seguinte efeito na margem de contribuição e no ponto de equilíbrio contábil, respectivamente:
Q3851794
Contabilidade Geral
Em 2025, os sócios de uma sociedade empresária aumentaram o
seu capital social, integralizando R$50.000 em dinheiro.
Considerando apenas este fato, é esperado que o aumento no capital social traga o seguinte efeito no indicador de endividamento geral:
Considerando apenas este fato, é esperado que o aumento no capital social traga o seguinte efeito no indicador de endividamento geral:
Q3851793
Contabilidade Geral
Em 31/12/2025, uma sociedade empresária apresentava os
seguintes saldos em seu Balanço Patrimonial:
Estoques: R$10.000
Salários a pagar (30 dias): R$30.000
Disponibilidades: R$40.000
Empréstimo (720 dias): R$50.000
Capital Social: R$60.000
Terreno: R$90.000
Assinale a opção que indica a liquidez imediata da sociedade empresária em 31/12/2025.
Estoques: R$10.000
Salários a pagar (30 dias): R$30.000
Disponibilidades: R$40.000
Empréstimo (720 dias): R$50.000
Capital Social: R$60.000
Terreno: R$90.000
Assinale a opção que indica a liquidez imediata da sociedade empresária em 31/12/2025.
Q3851789
Contabilidade Geral
Em 31/12/2024, uma sociedade empresária apresentava, entre
seus ativos imobilizados, um terreno, por R$250.000.
Ao realizar o teste de recuperabilidade do terreno, a sociedade empresária estimou que o seu valor em uso era de R$240.000, enquanto o valor justo líquido de despesas de venda era de R$258.000.
Na Demonstração do Resultado anual da sociedade empresária, em 31/12/2024, houve reconhecimento de despesa com a perda de recuperabilidade do terreno de
Ao realizar o teste de recuperabilidade do terreno, a sociedade empresária estimou que o seu valor em uso era de R$240.000, enquanto o valor justo líquido de despesas de venda era de R$258.000.
Na Demonstração do Resultado anual da sociedade empresária, em 31/12/2024, houve reconhecimento de despesa com a perda de recuperabilidade do terreno de
Q3851783
Contabilidade Geral
Em dezembro de 2025, uma loja reconheceu receita de vendas de
R$900.000. Do valor, 30% foi recebido à vista. O restante dos
clientes comprou com cartão de crédito. O recebimento será feito
em três parcelas de igual valor, em janeiro, fevereiro e março de
2026.
De acordo com o Regime de Competência, a loja reconheceu a seguinte receita relacionada às vendas
De acordo com o Regime de Competência, a loja reconheceu a seguinte receita relacionada às vendas
Q3851782
Contabilidade Geral
As Cias A, B e C apresentam diferentes políticas de pagamento de
salários mensais a seus empregados. Deste modo, o salário de
dezembro de 2025 foi pago do seguinte modo:
Cia A: no dia 31/12/2025.
Cia B: no dia 10/01/2026.
Cia C: no dia 01/01/2026.
Em relação ao reconhecimento mensal da despesa de salário, pelo Regime de Competência, e de seu pagamento, pelo Regime de Caixa, é correto afirmar que
Cia A: no dia 31/12/2025.
Cia B: no dia 10/01/2026.
Cia C: no dia 01/01/2026.
Em relação ao reconhecimento mensal da despesa de salário, pelo Regime de Competência, e de seu pagamento, pelo Regime de Caixa, é correto afirmar que
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