Questões de Concurso Comentadas para ccv-ufs

Foram encontradas 86 questões

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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925854 Administração Geral
A tecnologia da informação e comunicação é elemento fundamental para a implementação do modelo público de gestão voltada para resultados. Um dos requisitos do critério “Informação e Conhecimento” é
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925853 Administração Geral
As Tecnologias da Informação e Comunicação representam uma das grandes inovações do mundo moderno. As organizações públicas federais dispõem, atualmente, de sistemas integrados de processamento de dados voltados ao apoio administrativo. Um desses sistemas é o SIORG que
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925849 Administração de Recursos Materiais
A previsão de consumo dos materiais e o tempo de entrega da quantidade encomendada são fatores indispensáveis para a programação dos materiais e serviços. Uma das principais técnicas para calcular a previsão de consumo para um determinado período é o método dos mínimos quadrados, que
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925848 Direito Civil
A classificação dos bens públicos, segundo os critérios do Código Civil, inclui
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925847 Gestão de Pessoas
Westley (1979) analisa a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), por meio de quatro indicadores fundamentais: econômico, político, sociológico e psicológico. O indicador político é representado por
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925846 Gestão de Pessoas
A avaliação do desempenho das pessoas nas organizações pode ser feita através de variados métodos. Um deles, denominado "método dos incidentes críticos", caracteriza -se por
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925845 Gestão de Pessoas
O levantamento de necessidades de treinamento é o diagnóstico que precisa ser feito em termos de capacitação e desenvolvimento do quadro de pessoal na organização. Esse levantamento pode ser feito em quatro níveis de análise. Um deles é a análise dos recursos humanos, que é feita a partir
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925844 Gestão de Pessoas
Para o desempenho de suas funções, o administrador público precisa desenvolver algumas competências essenciais. Uma delas é a competência conceitual que compreende a capacidade de
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925843 Administração Geral
Nas organizações públicas, os dirigentes desenvolvem projetos, realizam atividades e gerenciam o ambiente por meio da coordenação de esforços e do uso inteligente dos recursos. Em uma de suas funções, os gestores públicos definem os objetivos a serem atingidos, identificam a forma de acompanhar o desempenho e determinam o tipo de gerenciamento que será pertinente para alcançar resultados satisfatórios. Essas ações dizem respeito
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925830 Português
Da empresa, espera-se que encontre o ponto de equilíbrio entre a utilização da capacidade máxima dos talentos e a remuneração de acordo com o mercado, valendo-se de um sistema meritocrático, no qual os diferentes são remunerados de forma diferente. É importante estar sempre atento à remuneração dos concorrentes, e, se necessário, oferecer pacotes acima do mercado.
Na oração “É importante estar sempre atento à remuneração dos concorrentes [...]”, a ocorrência do acento grave justifica-se porque
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925829 Português
Da empresa, espera-se que encontre o ponto de equilíbrio entre a utilização da capacidade máxima dos talentos e a remuneração de acordo com o mercado, valendo-se de um sistema meritocrático, no qual os diferentes são remunerados de forma diferente. É importante estar sempre atento à remuneração dos concorrentes, e, se necessário, oferecer pacotes acima do mercado.
O pronome no qual (linha 43), une
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFS Órgão: UFS Prova: CCV-UFS - 2014 - UFS - Administrador |
Q925828 Português
Da empresa, espera-se que encontre o ponto de equilíbrio entre a utilização da capacidade máxima dos talentos e a remuneração de acordo com o mercado, valendo-se de um sistema meritocrático, no qual os diferentes são remunerados de forma diferente. É importante estar sempre atento à remuneração dos concorrentes, e, se necessário, oferecer pacotes acima do mercado.
A expressão que pode substituir “sistema meritocrático”, sem comprometimento do sentido do enunciado, é
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Q856356 Administração Financeira e Orçamentária
Com relação aos diferentes tipos de custos organizacionais, quando uma organização já pagou uma despesa ou é obrigada a pagá-la no futuro, independente do projeto ter sido implementado, essa despesa é denominada
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Q856355 Administração de Recursos Materiais
Os transportes intermodais combinam dois ou mais modais e facilitam o processo de movimentação de mercadorias. Uma técnica utilizada na intermodalidade está relacionada ao acoplamento entre modais. Nesse sentido, para reduzir o custo e o tempo no transbordo da carga, a técnica de colocar uma carreta (semi-reboque) sobre um vagão plataforma ou transporte semi-reboque sobre vagões pranchas é denominada
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Q856354 Administração de Recursos Materiais
A distribuição física de produtos é uma atividade que requer um bom gerenciamento para a redução dos custos logísticos. Na função transporte, cada modal possui vantagens e desvantagens, que impulsionam a escolha de um ou outro modal. O modal que apresenta a vantagem de poder operar o serviço por meio de coletas e entregas ponto a ponto, operando porta a porta é
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Q856353 Administração de Recursos Materiais
Os sistemas de manuseio de materiais visam aumentar a produtividade e trabalhar com a melhor relação possível entre carga útil e peso do equipamento. Por isso, os sistemas mecanizados utilizam uma grande variedade de equipamentos, conforme suas utilidades. Um tipo de equipamento de movimentação de cargas útil para curtas distâncias e para direção horizontal e vertical é
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Q856352 Administração de Recursos Materiais
Na guarda das mercadorias, o Assistente em Administração deve implantar um sistema de atendimento do setor de almoxarifado com foco no giro de estoque e na movimentação dos materiais, que deve atender às necessidades das operações o mais rápido possível. Considerando essas informações, giro de estoque representa
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Q856351 Administração de Recursos Materiais

Para a organização do armazém ou almoxarifado, o plano de estocagem considera alguns aspectos. Um aspecto importante a ser levado em conta é a rotação dos produtos ou intensidade de uso dos produtos que determina o seu posicionamento. Sobre os produtos de baixa rotação e sua posição no plano de estocagem, considere as seguintes afirmações: 


I. Devem ser posicionados em espaços livres no solo.

II. Devem ser posicionados em lugares distantes das saídas.

III. Devem ser posicionados em espaços altos, nos porta pallets.

IV. Devem ser posicionados em locais nos quais as distâncias a serem percorridas são menores.

Estão corretas apenas as afirmativas

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Q856350 Administração de Recursos Materiais
A logística é uma atividade organizacional que desenvolve um esforço integrado a fim de criar valor para clientes, acionistas, fornecedores e outros. A opção que apresenta, corretamente, dois tipos de valor em logística, na percepção do cliente, é
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Q856349 Gestão de Pessoas
O foco do treinamento é desenvolver talentos com habilidades e conhecimentos necessários à ocupação de cargos. Além disso, é um processo cíclico e contínuo composto por etapas. A etapa chamada "desenho" consiste
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Respostas
41: A
42: C
43: B
44: A
45: C
46: A
47: C
48: B
49: D
50: A
51: B
52: C
53: B
54: D
55: A
56: C
57: B
58: A
59: D
60: A