Questões de Concurso para CESGRANRIO nível Superior

Q534070

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q534070 Administração Geral

O processo que ajuda novos colaboradores a se adaptar à cultura organizacional dominante é chamado de socialização.

Observe as afirmações seguintes referentes às opções práticas de socialização

I - A socialização aleatória é caracterizada pela utilização dos modelos de papéis que treinam e incentivam o novato, conforme ocorre em programas de aprendizes e de mentores.

II - A socialização do tipo investidura parte do princípio de que as qualidades e qualiﬁcações dos novatos são ingredientes necessários ao sucesso e, por isso, são conﬁrmadas e apoiadas.

III - Na opção de prática de socialização de programação variável são estabelecidos estágios padronizados de transição, incluindo períodos probatórios, e programas de treinamento rotativo.

IV - A socialização do tipo despojamento tenta eliminar algumas características dos novos contratados: os grupos por intermédio dos compromissos de socialização por despojamento enquadram os novatos nos papéis esperados.

Está correto APENAS o que se afirma em

A

I e II

B

I e III

C

I e IV

D

II e III

E

II e IV

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Q534069

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q534069 Gestão de Pessoas

Na elaboração do plano de carreiras a organização deve

A

obter dados mensuráveis que permitam a comparação entre períodos, utilizar indicadores de desempenho e considerar variáveis de acordo com o cargo e a área de atuação do colaborador.

B

oferecer ao colaborador pleno conhecimento de sua avaliação, a fim de que possa manter e desenvolver os seus pontos fortes e corrigir os seus pontos fracos, correspondendo às expectativas de seu chefe.

C

definir até onde chegar e o que se espera das pessoas que compõem seu quadro de pessoal, e avaliar os empregados de acordo com os procedimentos em vigor na organização, levando em conta as exigências do futuro.

D

identificar os principais clientes internos para elaborar o programa de desenvolvimento de pessoal em conjunto com o colaborador e fazer com que os gestores assumam o compromisso com o treinamento.

E

medir o grau de satisfação dos colaboradores, verificar se existe integração entre os objetivos dos colaboradores e os objetivos organizacionais, estudar as relações funcionais entre os colaboradores e analisar os padrões de produtividade.

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Q534068

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q534068 Gestão de Pessoas

O plano de carreiras serve de base para

A

desenvolver ações de motivação, integração e melhoria da produtividade individual e grupal.

B

desenvolver práticas de gestão de pessoas referentes ao desligamento, identificação do clima organizacional e levantamento de necessidades de treinamento.

C

determinar o locus interno, onde se deverá enfatizar o treinamento, oferecendo informações sobre a eficiência organizacional e a natureza da força de trabalho.

D

definir o tipo de trabalho desenvolvido pelo colaborador e o nível do cargo ocupado para a alocação do nível salarial adequado ao mercado de trabalho.

E

avaliar cada pessoa da organização para que a administração possa contar com uma força de trabalho bem treinada e produtiva.

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Q534067

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q534067 Administração Geral

A confiança é um atributo primário associado à liderança porque

A

a confiança dificulta o compartilhamento de informações, favorecendo o sigilo, a ausência de espionagem e o respeito na organização.

B

o tom confiável estabelecido por um líder dentro de um grupo favorece a comunicação entre seus membros, mas eles se sentem menos motivados a ajudar uns aos outros.

C

os liderados que confiam em seu líder não estão dispostos a se colocar em vulnerabilidade em virtude das ações do lider, já que correriam o risco de ter seus direitos e interesses desfavorecidos.

D

uma pessoa de princípios, imbuída das melhores intenções, é confiável para proporcionar um resultado positivo, mesmo que não tenha a capacidade para realizar determinado trabalho.

E

os contratos psicológicos dos líderes com seus colaboradores, cada vez mais, têm de ser embasados na expectativa positiva de que o outro não agirá de maneira oportunista.

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Q534066

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q534066 Administração Geral

Cada vez mais se fala da importância da liderança autêntica nas organizações como modelo de liderança eficaz.

Para exercer uma liderança autêntica os líderes devem

A

enaltecer a virtude moral, comunicar suas altas expectativas e transmitir valores centrados em si mesmos para alcançar seus objetivos.

B

exibir comportamentos não convencionais e utilizar o carisma para aumentar seu poder sobre os liderados.

C

divulgar a visão organizacional e conduzir seus seguidores em direção às metas estabelecidas, reconhecendo as suas conquistas.

D

enfatizar as relações interpessoais e demonstrar interesse pelas necessidades da organização e de seus seguidores.

E

ser considerados pessoas éticas e agir, conforme seus valores e crenças, de forma aberta e honesta.

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Q534065

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q534065 Administração Geral

A cultura organizacional é transmitida aos colaboradores de diversas maneiras, entre as quais os rituais, que expressam e reforçam os valores fundamentais da organização.

Neste sentido, os ritos de

A

integração encorajam e revivem sentimentos em comum que unem as pessoas e as mantêm fiéis a um sistema social. São eventos que reafirmam a correção moral das normas habituais, como por exemplo, a Festa de Natal da empresa, aniversariantes do mês, café da manhã com o presidente.

B

redução de conflitos renovam a estrutura, a estratégia e a gestão da empresa como um todo. São caracterizados por programas de redesenho de trabalho, de grupos de trabalho, feedback das ações, negociação coletiva de sindicatos,entre outros.

C

passagem enaltecem as qualidades das pessoas por meio de prêmios, reconhecimento público de seus feitos e facilitam a transição de uma pessoa para papéis sociais e status que lhe são novos. Um bom exemplo deste rito é o Prêmio Nobel e o Oscar.

D

degradação estão relacionados com eventos inevitáveis da vida cotidiana. São eventos que marcam uma ruptura de um estado, como por exemplo, um empregado que se aposenta, um diretor que vira presidente da companhia.

E

reforço estão relacionados com eventos negativos, de humilhação. É uma associação das características e atitudes de uma determinada pessoa com algo negativo que prejudica a companhia. Essa pessoa se torna tão prejudicial para a empresa, que, aos poucos, ela vai perdendo suas responsabilidades até ser removida da sua posição.

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Q534064

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q534064 Psicologia

As enormes mudanças que estão ocorrendo nas organizações demandam uma moderna gestão de recursos humanos que responda aos desafios de administrar pessoas.

Nesse contexto, o gestor precisa

A

lidar com o grau de homogeneidade da composição da força de trabalho e administrar com eficácia a diversidade nas organizações.

B

liderar pessoas em organizações verticalizadas e mecanicistas e favorecer o trabalho remoto e as decisões centralizadas.

C

enfrentar dilemas e escolhas de natureza ética, pautadas num modelo racional e objetivo de tomada de decisão.

D

ajudar seus colaboradores na escolha entre a priorização da vida pessoal ou da vida profissional

E

ajudar seus colaboradores a lidar com a ‘temporariedade’ favorecendo a convivência com a flexibilidade e a imprevisibilidade.

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Q534063

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534063 Engenharia Agrícola

O elemento mineral que é essencial para o processo de fixação biológica do nitrogênio atmosférico em Fabaceae e que participa de um dos componentes da enzima nitrogenase é o:

A

Co.

B

Cu.

C

Fe.

D

Zn.

E

Mn.

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Q534062

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534062 Engenharia Agrícola

Na cultura de várzea do arroz, o alagamento do solo promove inúmeras transformações de natureza físicoquímicas e biológicas, com implicações na disponibilidade de nutrientes para as plantas.
Dentre essas transformações, podem ser enumeradas aquelas relacionadas às disponibilidades dos nutrientes nitrogênio (N), fósforo (P) e ferro (Fe), respectivamente, que são:

A

as perdas de N pela desnitrificação; o aumento da disponibilidade de P e de Fe.

B

as perdas de N pela desnitrificação; a redução da disponibilidade de P e de Fe.

C

o aumento da disponibilidade de N; a redução da disponibilidade de P e de Fe.

D

o aumento da disponibilidade de N e de P; a redução da disponibilidade de Fe.

E

a redução da disponibilidade de N e de P; o aumento da disponibilidade de Fe.

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Q534061

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534061 Engenharia Agronômica (Agronomia)

Política de Crédito Rural é um mecanismo de concessão de crédito à agropecuária, a taxas de juros e condições de pagamento diferentes das vigentes no mercado livre. Existem, basicamente, três tipos de crédito rural. Relacione o tipo de crédito rural à sua respectiva finalidade.

I - Crédito de custeio P - Recursos necessários à construção de instalações
  e compra de equipamentos

II - Crédito de investimento   Q - Recursos de apoio à política de preços mínimos e
  às diversas linhas de apoio

III - Crédito de comercialização R - Recursos necessários ao capital de giro e para
  as atividades agropecuárias

  S - Recursos para empréstimos a juros acima das
  taxas do mercado livre

As associações corretas são:

A

I - P , II - Q , III - S.

B

I - Q , II - S , III - R.

C

I - R , II - Q , III - P.

D

I - R , II - P , III - Q.

E

I - S , II - R , III - Q.

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Q534060

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534060 Engenharia Agrícola

No estado do Paraná, no início da década de 1970, começou a ser aprimorada e desenvolvida uma técnica de manejo que auxilia a manutenção da fertilidade do solo, diminui os gastos de combustível com equipamentos e preserva o solo contra erosão.
Tal técnica é denominada:

A

Controle biológico.

B

Plantio direto.

C

Curva de nível.

D

Manejo de integrado de pragas.

E

Fixação biológica de nitrogênio atmosférico.

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Q534059

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534059 Engenharia Agrícola

O somatório da produção de soja no cerrado brasileiro é maior do que em outros biomas. O início do estabelecimento dessa cultura, nesse bioma, principalmente, na Região Brasil Central, ocorreu porque os sojicultores nela encontraram uma condição de manejo essencial para a cultura e que favoreceu seu estabelecimento.
Essa condição favorável foi a presença de solos:

A

férteis.

B

planos.

C

orgânicos.

D

argilosos.

E

óxidos.

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Q534058

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534058 Engenharia Agrícola

Na cultura do milho, para o emprego da técnica da diagnose foliar, utilizada na avaliação da fertilidade de um solo e na identificação do estado nutricional da planta, a amostragem deve ser realizada em áreas homogêneas, utilizando-se a(s) folha(s):

A

inteira oposta e abaixo da 1ª espiga (superior) e descartando-se a nervura principal, coletada por ocasião do florescimento feminino (embonecamento).

B

bandeira, coletada por ocasião da maturidade fisiológica da planta.

C

inteira acima da 1ª espiga (superior), descartando-se a nervura principal, coletada por ocasião da maturidade fisiológica da planta.

D

do terço inferior da planta, coletadas por ocasião da emissão da 4ª à 6ª folha completamente desenvolvida.

E

do terço inferior da planta, coletadas por ocasião da maturidade fisiológica da planta.

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Q534057

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534057 Engenharia Agrícola

Em relação às bandas espectrais de sensor a bordo de um dado satélite ambiental, identifica-se que o intervalo espectral de:

A

0,77-0,89 μm corresponde ao infravermelho próximo e é utilizado para mapeamento geológico, identificação de áreas de queimadas e áreas úmidas.

B

2,45-2,52 μm corresponde ao azul e é utilizado para classificar solo e vegetação.

C

3,52-3,59 μm corresponde ao verde e é utilizado para mapeamento de vegetação e qualidade da água.

D

4,63-4,69 μm corresponde ao vermelho e é utilizado para mapeamento de áreas urbanas, uso do solo, agricultura na classificação das espécies vegetais e qualidade da água.

E

10,4-12,5 μm corresponde ao infravermelho e é utilizado para o mapeamento geomorfológico e qualidade da água.

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Q534056

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534056 Engenharia Agrícola

O processo de mapeamento de solos pode ser enormemente facilitado pela interpretação de imagens obtidas através de sensores remotos.
Considerando-se que a resposta espectral do solo (reflexão da energia solar) é governada por diferentes fatores, identifica-se que a(o):

A

diminuição do tamanho das partículas diminui a reflectância dos solos na região do visível.

B

presença de óxidos de ferro aumenta a reflectância dos solos.

C

presença de matéria orgânica aumenta a reflectância dos solos na região do visível.

D

solo é pouco influenciado por fatores como umidade, textura e teor de óxido de ferro.

E

aumento do teor de umidade no solo diminui a reflectância dos solos.

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Q534055

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534055 Engenharia Agrícola

Na classificação toxicológica dos agrotóxicos, feita pela ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) vinculada ao Ministério da Saúde, são previstas quatro diferentes Classes. Elas são determinadas tendo como base a toxidade, o modo de ação e o potencial ecotoxicológico do produto em relação ao homem e ao meio ambiente.
As Classes I, II, III e IV são identificadas, respectivamente, com tarjas:

A

azul, amarela, vermelha e preta.

B

branca, azul, amarela, vermelha.

C

verde, amarela, azul e branca.

D

preta, vermelha, amarela e verde.

E

vermelha, amarela, azul e verde

Q534054

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534054 Engenharia Agrícola

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística e a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária lançaram, em 2012, nova versão do Mapa de Solos do Brasil (escala 1:5.000.000), já utilizando o novo Sistema Brasileiro de Classificação de Solo (1999).
Esse novo mapa, nessa escala numérica, facilitará os estudiosos de solo no Brasil a trabalhar em uma escala onde cada 1 cm no mapa corresponde, em km, a:

A

0,5.

B

15.

C

50.

D

10.

E

60.

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Q534053

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534053 Engenharia Agrícola

Uma característica dos Espodossolos é:

A

apresentar diferenciação significativa entre os horizontes.

B

apresentar alta concentração de argila.

C

ser muito fértil.

D

ser de difícil reconhecimento em campo.

E

seguir, em geral, a sequência A-E-Bh-C, sendo E o horizonte diagnóstico desses solos.

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Q534052

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534052 Engenharia Agrícola

Uma das características do Horizonte A chernozêmico, de acordo com o Sistema Brasileiro de Classificação dos Solos, é:

A

ser constituído por material orgânico, com teor de carbono orgânico > 80g.kg^-1 avaliado na TFSA.

B

apresentar cor do material de solo com valor > 4, quando úmido, e > 6, quando seco.

C

apresentar cor do material de solo com valor e croma igual ou inferior a 4 para solo úmido.

D

apresentar saturação por bases (V%) inferior a 65%.

E

apresentar saturação por bases (V%) igual ou superior a 65%.

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Q534051

Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Tecnologista - Análise Agrícola |

Q534051 Engenharia Agrícola

O satélite Landsat-8 entrou em operação em 2013.
Em relação à fusão da banda PAN com as bandas Multiespectrais, verifica-se que haverá um(a):

A

ganho de resolução espacial ao fusionar a banda PAN de 5 metros de resolução espacial com outras bandas Multiespectrais de 30 metros, pois a resolução espacial final da cena Landsat-8 será de 5 metros.

B

ganho de resolução espacial ao fusionar a banda PAN de 15 metros de resolução espacial com outras bandas Multiespectrais de 30 metros, pois a resolução espacial final da cena Landsat-8 será de 15 metros.

C

ganho de resolução espacial ao fusionar a banda PAN de 15 metros de resolução espacial com outras bandas Multiespectrais de 30 metros, pois a resolução espacial final da cena Landsat-8 será de 30 metros.

D

perda de resolução espacial ao fusionar a banda PAN de 15 metros de resolução espacial com outras bandas Multiespectrais de 30 metros, pois a resolução espacial final da cena Landsat-8 será de 15 metros.

E

perda de resolução espacial ao fusionar a banda PAN de 15 metros de resolução espacial com outras bandas Multiespectrais de 30 metros, pois a resolução espacial final da cena Landsat-8 será de 30 metros.

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