Questões de Concurso Comentadas para copese - ufpi

Uma atividade insalubre bastante presente em diversas frentes de trabalho, são as atividades expostas ao agente ruído. A NR-15 prevê limites de tolerância do tempo de exposição diária permissível de acordo com o nível de ruído, sendo o nível e o tempo de exposição inversamente proporcionais. Segundo esta norma, o nível de ruído máximo permissível que um trabalhador pode ser exposto sem que esteja devidamente protegido é de:

No que diz respeito à Saúde e à Segurança do Trabalho, é essencial entender as grandes áreas do conhecimento de que trata a SST. Com base nos conhecimentos a respeito da segurança do trabalho, higiene ocupacional, medicina do trabalho e ergonomia, julgue os itens a seguir:
I. Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção de acidentes decorrentes de exposição dos trabalhadores aos riscos operacionais;
II. Medicina do Trabalho complementa todos os meios prevencionistas. As medidas preventivas de medicina do trabalho estão previstas nos Arts. 168 e 169 da CLT e regulamentas pela NR 07;
III. Ergonomia é a área do conhecimento responsável pela adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando ao conforto, à segurança e à eficiência no desempenho das funções;
IV. Higiene Ocupacional atua no campo da saúde ocupacional, visando antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos físicos, químicos e biológicos situados nos postos de trabalho que podem produzir danos à saúde dos trabalhadores.
A opção CORRETA é: 

Segundo a NR 01, o gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR. Este deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e de saúde no trabalho. Sobre o gerenciamento de riscos e o PGR, é CORRETO afirmar:

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) tem por responsabilidade recomendar os EPI (Equipamentos de Proteção Individual) adequados ao risco de cada atividade ao empregador, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e trabalhadores usuários, conforme consta no texto da NR 06. Em 07 de dezembro de 2010, entrou em vigor a Portaria SIT n° 194 que alterou as responsabilidades do empregador sobre os EPI. Assinale a opção que consta APENAS estas responsabilidades, conforme a alteração da Portaria.

São estáveis, após três anos de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. Ao se tornar estável, nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor somente perderá o cargo em virtude de: