Questões de Concurso
Comentadas para consulplan
Foram encontradas 15.246 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
A alternativa que completa correta e sequencialmente com os parônimos as lacunas a seguir é
1. O brasileiro necessita de uma _____________ justa que lhe garanta uma velhice tranquila. (previdência / providência)
2. O povo homenageará o _____________ político que é atuante apesar da idade avançada. (eminente / iminente)
3. A acompanhante do idoso foi apanhada em _____________ batendo no pobre homem. (flagrante / fragrante)
1. Dispositivos de entrada. 2. Dispositivos de saída. ( ) Projetor. ( ) Scanner. ( ) Impressora. ( ) Monitor. ( ) Mouse.
A sequência está correta em
Associe as colunas relacionando os tipos de planos com suas respectivas características.
Tipos de planos
1. Estratégico.
2. Tático.
3. Operacional.
Características básicas
( ) Foco em tarefas rotineiras.
( ) Orientação de médio prazo.
( ) Objetivos gerais e planos genéricos.
( ) Define procedimentos e processos específicos.
( ) Orientação de longo prazo.
( ) Foco em unidades ou departamentos da organização.
( ) Define as principais ações a empreender para cada unidade.
( ) Objetivos especificam os resultados esperados de grupos ou indivíduos.
A sequência está correta em
( ) agilidade na captação e no uso das informações. ( ) possibilidade de comunicação cautelosa. ( ) ausência de procedimentos. ( ) ideias mais ricas. ( ) assunção de riscos. ( ) enfraquecimento de propósito. ( ) comprometimento.
A sequência está correta em
(HSM Management – Maio/Junho 2007)
O fator que diferencia a Toyota das demais empresas a obter resultados positivos é
(Revista Você S.A – abril/2011)
Diante do exposto, pode-se afirmar que
I. os administradores e as equipes determinam e planejam em conjunto o trabalho. II. as pessoas trabalham sozinhas. III. a maioria da informação é livremente partilhada em todos os níveis. IV. as recompensas baseiam-se no desempenho individual e em contribuições para o desempenho da equipe. V. a disposição a tomar risco é desencorajada e punida.
Os resultados do trabalho em equipe são caracterizados apenas nas alternativas
(HSM Management – janeiro/fevereiro 2007)
Pode-se afirmar que o sucesso da Toyota é um modelo de negócio porque se ancora no(a)