A respeito dos princípios e conceitos arquivísticos, julgue o item que se segue.

Arquivo é a coleção de documentos composta durante o desenvolvimento das atividades de uma instituição.

A respeito dos princípios e conceitos arquivísticos, julgue o item que se segue.

A disponibilidade das informações contidas no acervo documental é a função básica do arquivo.

No que se refere a processos de compra em uma organização, julgue o item seguinte.

O cadastro de fornecedores compreende a manutenção de um cadastro confiável e adequado em termos quantitativos e qualitativos e suas informações deverão ser cadastradas pelos compradores e pelos usuários do material.

No que se refere a processos de compra em uma organização, julgue o item seguinte.

As compras formais prescindem da emissão de um documento de formalização de compra, dado o seu pequeno valor.

No que se refere a processos de compra em uma organização, julgue o item seguinte.

As compras para consumo compreendem as matérias-primas e os materiais destinados à produção, inclusive as máquinas para produção dos bens.

Com relação ao recebimento e à armazenagem de materiais, julgue o próximo item.

O uso de caixas ou gavetas é recomendado para armazenamento de materiais de pequenas dimensões.

Com relação ao recebimento e à armazenagem de materiais, julgue o próximo item.

O uso de contêineres flexíveis não é recomendado para o armazenamento de sólidos a granel e líquidos.

Com relação ao recebimento e à armazenagem de materiais, julgue o próximo item.

A técnica de armazenagem por carga unitária possui a vantagem de facilitar o manuseio, o transporte e a armazenagem.

Com base nesse caso hipotético, julgue o item subsequente.

O estoque máximo é de 8.500 unidades.

Com base nesse caso hipotético, julgue o item subsequente.

O ponto de pedido será quando houver 5.000 unidades no estoque.

Acerca da classificação de materiais, julgue o item a seguir.

Os materiais não perecíveis possuem grande possibilidade de se extinguir dentro do prazo previsto para sua utilização.

Acerca da classificação de materiais, julgue o item a seguir.

Quanto à sua criticidade, por razões econômicas, os materiais críticos compreendem os materiais de valor elevado, com alto custo de armazenagem ou de transporte.

Acerca da classificação de materiais, julgue o item a seguir.

Os materiais Z não apresentam importância operacional na aplicação, com similares na empresa.

Acerca da classificação de materiais, julgue o item a seguir.

Quanto à aplicação, as matérias-primas compreendem os produtos que estão sendo processados ao longo do processo produtivo, não estando mais no almoxarifado.

Acerca da classificação de materiais, julgue o item a seguir.

Os materiais não de estoque possuem a característica de serem de demanda imprevisível, ou seja, sem parâmetros definidos para o ressuprimento.

Acerca da gestão de estoques, julgue o item que se segue.

Os pedidos de compra de materiais deverão ser emitidos quando as quantidades estocadas atingirem níveis suficientes apenas para cobrir os estoques de segurança fixados e os consumos previstos para os períodos correspondentes aos prazos de entrega dos fornecedores.

Acerca da gestão de estoques, julgue o item que se segue.

O estoque de segurança é a quantidade de itens estocados a partir da qual serão efetuados os pedidos de reposição.

Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item seguinte.

Na gestão de pessoas moderna, há um abandono do controle autoritário-coercitivo e uma crescente necessidade de empoderamento (empowerment) dos empregados, com a delegação de atribuições e responsabilidades.

Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item seguinte.

Nos sistemas de informação gerenciais para gestão de pessoas, deve haver um alinhamento completo com o planejamento estratégico dessa gestão, como base informacional, para que possa ser executado com sucesso.

Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item seguinte.

O processo de recrutamento externo de candidatos visa ao preenchimento de novas vagas e oportunidades pelos próprios colaboradores da organização.