No que se refere à redação oficial de documentos oficiais, julgue o item subsequente.

O memorando é uma comunicação externa ao órgão público.

No que se refere à redação oficial de documentos oficiais, julgue o item subsequente.

A redação oficial caracteriza-se pela impessoalidade, pelo uso do padrão culto de linguagem, pela clareza, pela concisão, pela formalidade e pela uniformidade.

No que se refere à redação oficial de documentos oficiais, julgue o item subsequente.

O pronome de tratamento Vossa Excelência é utilizado para todas as autoridades e para particulares.

A respeito de relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho e comunicação, julgue o próximo item.

Ambiente físico de trabalho agradável e ambiente humano amigável são fatores higiênicos presentes.

A respeito de relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho e comunicação, julgue o próximo item.

Um elemento importante no processo de comunicação é o feedback, que envolve o emissor e independe da mensagem.

A respeito de relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho e comunicação, julgue o próximo item.

Os principais meios de comunicação são o oral, a escrita, as imagens e a linguagem corporal. As imagens são um canal primário de comunicação.

A respeito de relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho e comunicação, julgue o próximo item.
A motivação é resultado de motivos internos e externos. Estes últimos são incentivos que o ambiente oferece.

Com relação a arquivamento, julgue o item a seguir.

O método de arquivamento por assunto é de fácil aplicação, pois a identificação do assunto independe da interpretação do usuário.

Com relação a arquivamento, julgue o item a seguir.

O único método de arquivamento que dispensa o uso da pasta miscelânea é o método numérico-cronológico.

Com relação a arquivamento, julgue o item a seguir.

No método de arquivamento, quando, além da ordem numérica, considera-se a data, utiliza-se o método alfanumérico.

Com relação a arquivamento, julgue o item a seguir.

Quando o principal elemento a ser considerado no documento é a cidade ou o estado, o método de arquivamento é do tipo geográfico.

Com relação a arquivamento, julgue o item a seguir.

Quando, para se localizar um documento, é necessário consultar um índice ou código, utiliza-se o método de arquivamento do tipo direto.

Com relação a arquivamento, julgue o item a seguir.

O método de arquivamento é determinado pela natureza dos documentos a serem arquivados e pela estrutura da entidade.

Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A ordenação da empresa, do órgão ou da instituição é a disposição e a reunião de atividades e recursos, visando aos objetivos e resultados estabelecidos.

Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A identificação de processos mal elaborados é um dos resultados quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada.

Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Uma das principais vantagens da estrutura organizacional por processos é a maior especialização de recursos alocados.

Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Quando uma organização trabalha com o agrupamento de certo número de pessoas não diferenciáveis que têm a obrigação de executar tarefas sob as ordens de um superior, está utilizando a estrutura organizacional por projetos.

Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A estrutura organizacional deve ser construída de acordo com as estratégias e os objetivos estabelecidos pela organização.

Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A estrutura organizacional do tipo territorial consiste em atribuir a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional.

Acerca do conceito e dos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A designação de responsabilidade para pessoas é a forma mais simples de estrutura organizacional.