A respeito do pregão eletrônico, julgue o item.

O pregão é a modalidade de licitação para a aquisição de bens e serviços comuns pela União, pelos estados, pelo Distrito Federal e pelos municípios, conforme disposto em regulamento, qualquer que seja o valor estimado da contratação, na qual a disputa pelo fornecimento é feita por meio de propostas e lances em sessão pública, vedada a sua utilização na contratação de serviços de transporte de valores e de segurança privada e bancária.

A respeito do pregão eletrônico, julgue o item.

Será facultada, nos termos dos regulamentos próprios da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, a participação de bolsas de mercadorias no apoio técnico e operacional aos órgãos e às entidades promotores da modalidade de pregão, utilizando-se de recursos de tecnologia da informação.

A respeito do pregão eletrônico, julgue o item.

O pregão poderá ser realizado por meio da utilização de recursos de tecnologia da informação, nos termos da regulamentação específica.

A respeito do pregão eletrônico, julgue o item.

Para a aquisição de bens e serviços comuns, deverá ser adotada a licitação na modalidade pregão.

A respeito do pregão eletrônico, julgue o item.

São considerados bens e serviços comuns aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos por edital, por meio de especificações usuais no mercado.

Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.

A autoridade visa à consecução de uma ou mais atividades.

Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.

A liderança é o poder legítimo, ou seja, o poder que uma pessoa tem, em virtude do papel que ela exerce.

Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.

O poder é a capacidade de exercer influência, embora isso não signifique que essa influência realmente seja exercida.

Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.

A influência está ligada ao conceito de poder e autoridade, abrangendo todas as maneiras pelas quais se introduzem as mudanças no comportamento das pessoas.