Questões de Concurso Comentadas para upenet/iaupe
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A principal contribuição da abordagem sistêmica aos estudos de comportamento organizacional é o conceito de organização como um sistema. Complete a afirmativa a seguir com a opção correta, de acordo com essa abordagem.
Uma organização é um sistema _______________, composto de elementos ou componentes __________________, com limites _______________ .
Assinale a afirmativa que não corresponde à compreensão e definição de equipes de alto desempenho.
Assinale como Verdadeira ( V ) ou Falsa ( F ) cada afirmativa sobre cultura organizacional.
( ) A cultura organizacional define os padrões de comportamento aceitáveis e inaceitáveis dos funcionários.
( ) As decisões tomadas sem consciência das forças culturais operantes podem ter conseqüências imprevistas e indesejáveis.
( ) A cultura interfere no desempenho individual e dos grupos de trabalho.
( ) A cultura organizacional não influencia na determinação da estratégia e do modo de operação da empresa.
( ) A cultura organizacional pode inibir o desenvolvimento de equipes de trabalho.
Escolha a opção correta.
Complete a frase com a alternativa adequada.
__________________________é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de determinada meta.
Segundo Schein, a cultura organizacional pode ser analisada através de múltiplos níveis. Assinale a alternativa que indica os níveis de análise da cultura.