Nas relações humanas, em se tratando de modo específico
no ambiente de trabalho, é fundamental que o Gestor tenha
habilidades para mediar e solucionar conflitos oriundos do
convívio profissional entre as pessoas que laboram num
mesmo empreendimento. Dentre as condições que
antecedem um conflito, assinale a alternativa que não
provocaria um conflito entre as pessoas.
O desempenho humano de uma pessoa dentro da
organização profissional em que trabalha é muito variável.
Seu desempenho depende de diferentes fatores que
podem influenciar seu rendimento pessoal. Mesmo assim,
é possível identificar os principais fatores que afetam o
desempenho de alguém quando revestido de um
determinado cargo. Entre as seguintes opções, assinale a
que não se identifica com um determinado esforço pessoal
durante o desempenho no cargo.
O patrimônio das empresas – do comércio, do serviço ou da
indústria – possui uma estrutura contábil bem definida. A
estrutura patrimonial se divide em três grandes grupos de
contas sintéticas: Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido.
Assinale a alternativa que contenha somente contas
analíticas classificadas como pertencentes ao grupo de
Patrimônio Líquido.
Em uma determinada empresa do segmento de saúde foi
constatada a seguinte situação patrimonial: Banco conta
aplicação R$ 8.000,00, Fornecedores a pagar em até 280
dias R$ 11.000,00, Bens de uso R$ 50.000,00, Empréstimos
bancários com vencimento após 370 dias R$ 12.000,00,
Capital social totalmente integralizado R$ 25.000,00, e
Reservas de lucros R$ 10.000,00. Logo, é correto afirmar,
quanto ao patrimônio dessa empresa, que:
O cirurgião-dentista de um consultório solicitou ao
almoxarifado, por meio de uma requisição, um produto a
ser utilizado num paciente. O referido produto foi adquirido
por R$ 1.000,00 e o serviço prestado ao paciente foi
recebido à vista no valor de R$ 1.800,00. No ato do
tratamento, foram pagos R$ 200,00 para a assistente do
cirurgião-dentista. Essa situação gerou o seguinte resultado
ao consultório: