A prática do psicólogo organizacional é diversificada em pelo menos seis subespecialidades. Em uma delas o psicólogo
estuda a formação e o funcionamento dos grupos, comprometimento com os objetivos da instituição, padrões de
comunicação entre outros assuntos. Esta subespecialidade é
Há vários tipos de psicoterapias, cada qual com suas especificidades que as caracterizam, como no caso em que a estratégia
fundamental consiste em estabelecer uma relação de indagação centralizada nas conexões significativas entre a biografia, a
transferência de vínculos básicos conflituosos para as relações atuais e os sintomas, tratando-se, portanto, de uma técnica
psicoterápica denominada:
Na psicoterapia breve procura-se fortalecer no paciente sua capacidade de discriminação, sendo uma técnica que não busca a
regressão e, portanto, é necessário distinguir entre comportamentos transferenciais e comportamentos adequados à realidade
atual e extratransferencial. Assim, as intervenções do terapeuta podem ser do tipo
No grupo família encontram-se vínculos bons e maus, criando-se divalências no sistema vincular e, a partir desse lugar, levase
em conta que o sujeito de forma dialética, ao transformar-se, modifica o meio, e ao modificar o meio, modifica-se a si
mesmo. A este dinamismo de suma importância Pichon-Rivière chama de