Questões da Prova IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Técnico em Enfermagem

Foram encontradas 40 questões

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Q651328
Enfermagem Assistência de Enfermagem a Queimados ,
Ano: 2016 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Itaquitinga - PE Prova: IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Técnico em Enfermagem |
Q651328 Enfermagem
Caracterizam queimaduras de 3º grau, EXCETO:
Alternativas
Q651327
Enfermagem Urgência e emergência , Primeiros Socorros , Sinais vitais , Fundamentos e Procedimentos de Enfermagem
Ano: 2016 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Itaquitinga - PE Prova: IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Técnico em Enfermagem |
Q651327 Enfermagem
São sinais vitais a serem avaliados em um primeiro socorro, EXCETO:
Alternativas
Q651326
Enfermagem Legislação em Saúde , Sistema Único de Saúde - SUS: Constituição Federal, Lei Orgânica da Saúde - Lei nº 8.080 de 1990 e outras normas ,
Ano: 2016 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Itaquitinga - PE Prova: IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Técnico em Enfermagem |
Q651326 Enfermagem
Quanto à Lei 8080/90, indique a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q651325
Enfermagem Sinais vitais , Fundamentos e Procedimentos de Enfermagem ,
Ano: 2016 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Itaquitinga - PE Prova: IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Técnico em Enfermagem |
Q651325 Enfermagem
Calcule a pressão arterial média de um paciente com pressão 150 por 93:
Alternativas
Q651324
Português Sintaxe , Regência ,
Ano: 2016 Banca: IDHTEC Órgão: Prefeitura de Itaquitinga - PE Provas: IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Técnico em Enfermagem | IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Professor - Ensino Fundamental |
Q651324 Português
O crime de ofensa à reputação é agravado quando os fatos imputados a alguém não correspondem à verdade. E no caso de ser cometido no Facebook quando acessível a qualquer pessoa¿ Em um post num grupo fechado, um funcionário de uma empresa pronunciou-se sobre os colegas que não pretendiam aderir _________ greve e disse que eram “oportunistas que obtêm benefícios pelo trabalho e luta dos outros”. Ao ser processado pela empresa, o funcionário lembrou ________o Código do Trabalho prevê que “o empregador não pode aceder ________ conteúdo de mensagens de natureza pessoal.” Os juízes tiveram de avaliar e entenderam que um grupo do Facebook não entra na regra. “Estando o trabalhador ciente _______ publicações com eventuais implicações de natureza profissional, porque difamatórias podem extravasar as fronteiras de um grupo criado na rede social e não ______ assiste _______ direito de invocar o caráter privado do grupo e a natureza pessoal das publicações.”
Alternativas
Respostas
21: C
22: E
23: C
24: B
25: C
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