Questões da Prova CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional

Foram encontradas 120 questões

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Q550349
Psicologia Assédio Moral , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550349 Psicologia
Com relação ao sofrimento no trabalho, julgue o item seguinte.

A violência e o assédio moral são resultantes de um sofrimento criativo frente à precarização das condições de trabalho.

Alternativas
Q550348
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550348 Psicologia
Com relação ao sofrimento no trabalho, julgue o item seguinte.

A angústia, o medo e a insegurança, que constituem o sofrimento no trabalho, podem ser ocultados em um discurso manifesto sobre o mal-estar vivenciado nesse ambiente.

Alternativas
Q550347
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550347 Psicologia
Com relação ao sofrimento no trabalho, julgue o item seguinte.

As estratégias operatórias permitem o uso da inteligência prática, independentemente da vivência de sofrimento criativo ou patogênico.

Alternativas
Q550346
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550346 Psicologia
Com relação ao sofrimento no trabalho, julgue o item seguinte.

A ressignificação do sofrimento no trabalho desdobra-se em prazer quando é possível transformar o prescrito da organização do trabalho e a carga psíquica envolvida na atividade desenvolvida pelo trabalhador.

Alternativas
Q550345
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional |
Q550345 Psicologia
Julgue o próximo item, considerando que a clínica psicodinâmica do trabalho permite transformar a relação subjetiva dos trabalhadores com a organização do trabalho.

A análise psicodinâmica designa o estudo dos movimentos psicoafetivos gerais, o qual busca a evolução dos conflitos intrassubjetivos e intersubjetivos no trabalho.

Alternativas
Respostas
31: E
32: C
33: E
34: C
35: C
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