Sergio, 27 anos, operador de máquina cortadeira em uma moveleira, sofreu acidente de trabalho típico, no qual teve perda dos dedos da mão direita, preservando somente o polegar. Ficou afastado do trabalho por 60 dias, recebeu alta do INSS e retornou ao trabalho exercendo trabalho com menos complexidade. Neste caso, ele passa a receber do INSS
Funcionário de um grande banco foi demitido e, ao realizar exame demissional, apresentou ao médico do trabalho exame de Ressonância Magnética da coluna lombar que mostra 3 hérnias de disco. Relata que desde a adolescência pratica musculação, principalmente levantamento de peso, e confirma que as hérnias não foram adquiridas no trabalho e sim pelo excesso na academia. Mesmo assim, relata que não poderia ser mandado embora, porque estava em tratamento ortopédico, mas em nenhum momento foi afastado do trabalho. Qual é a conduta do médico do trabalho neste caso?
Quando um funcionário procura o ambulatório médico da empresa reclamando que está esgotado profissionalmente, com atitudes e condutas negativas à organização e ao trabalho, e toda vez que acorda não tem vontade nenhuma de vir trabalhar, o médico do trabalho deve diagnosticar este quadro como
Funcionário de uma prefeitura no interior do Paraná estava fazendo uma roçada em um terreno baldio e sentiu uma picada na perna. Como a dor não foi muito forte, continuou o trabalho e nem avisou seu superior, mas em poucas horas começou a ter dificuldade de abrir os olhos, apresentando aspecto sonolento, visão turva, dor muscular generalizada. Foi levado ao pronto atendimento do hospital da cidade. O quadro citado acima é característico de acidente por