A técnica de estruturação organizacional que se utiliza de
pessoal de alta qualificação, com liberdade funcional elevada,
em que há uma rede de relações de autoridade e responsabilidade,
com ênfase no fluxo de trabalho horizontal e diagonal, é
a do tipo:
Considere que uma empresa está realizando um processo de
mudança dentro dos limites das expectativas e dos arranjos,
de maneira lenta e suave, não transgredindo as expectativas
dos evolvidos e dos afetados por ela. Neste caso, a empresa
conduz um processo de mudança, utilizando a seguinte estratégia:
A motivação é definida como uma tensão que leva o indivíduo
a algum comportamento que visa à satisfação de necessidades.
Quando essa satisfação não é obtida devido à existência
de um obstáculo, podem ocorrer:
A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e
influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da
comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se
com o conceito de:
A quantidade adicional de materiais mantida na empresa, necessária
para cobrir eventuais oscilações da demanda ou eventuais
atrasos na entrega de pedidos pelo fornecedor, constitui
o seguinte estoque: