Questões da Prova FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia

Foram encontradas 48 questões

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Q771110
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia |
Q771110 Psicologia
Para ser considerado talento a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O talento envolve quatro aspectos essenciais para a competência individual:
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Q771109
Psicologia Organizações na Psicologia , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia |
Q771109 Psicologia
As organizações que aprendem utilizam o aprendizado de
Alternativas
Q771108
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia |
Q771108 Psicologia
Para avaliar o processo de seleção em uma organização, podemos citar como exemplos de indicadores qualitativos
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Q771107
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia |
Q771107 Psicologia
Um requisitante solicita o recrutamento de um Analista de Sistemas Sr. e afirma que o ocupante atual do cargo concordou em continuar na empresa até a admissão de seu substituto, independentemente de tempo. Imagem associada para resolução da questão
 Considerando o gráfico acima, que mostra a relação existente entre as variáveis tempo (eixo X) e custo (eixo Y), o recrutador poderá iniciar o processo pelas fontes de recrutamento que embora demandem
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Q771106
Psicologia Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Psicologia |
Q771106 Psicologia
Trata-se de um conjunto de prescrições, com relação àquilo que o trabalhador deve fazer, segundo determinadas normas e padrões de quantidade/qualidade e por meio de equipamentos e ferramentas específicas. Corresponde à
Alternativas
Respostas
6: C
7: E
8: A
9: E
10: A
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