Tem sido utilizado para se verificar as necessidades de informação
de usuários ou para avaliar seu comportamento
de busca de informação. No entanto, sua aplicação em
unidades de informação tem sido muito discutida, mas
pouco aceita ou praticada. A literatura da área de Ciência
da Informação aconselha, de forma insistente, sua adoção
como filosofia gerencial, ou seja, a oferta de produtos e
serviços adequada a uma necessidade real identificada.
Trata-se do
Na aquisição de materiais de informação, uma atividade
importante envolve o planejamento dos investimentos que
deverão ser feitos para garantir a concretização dos objetivos
estipulados para o acervo. Trata-se da
Ao selecionar uma obra para compor o acervo da biblioteca
do Tribunal de Justiça do Trabalho, o bibliotecário escolheu,
a partir de uma lista de novos lançamentos, um livro
de autoria de renomado jurista da área trabalhista,
membro do Tribunal Superior do Trabalho e professor universitário
com diversos livros já publicados, dos quais vários a biblioteca já possui em seu acervo. Neste caso, o
critério utilizado para a seleção foi o de
Considere as afirmativas abaixo, versando sobre seleção.
I. No trabalho de seleção, os bibliotecários deverão
manter-se atentos a trabalhos que se apresentam
como edições atualizadas ou revistas de obras já
publicadas, procurando avaliar de maneira objetiva
quanto da informação contida nesses documentos
é realmente informação nova e não a mesma
anteriormente divulgada, apenas em uma diferente
apresentação.
II. A primeira razão para justificar a existência de um
instrumento formal de política de seleção é garantir
a manutenção dos critérios de seleção além da permanência
física dos profissionais responsáveis pelas
decisões.
Ocorre que