Questões da Prova IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas

Foram encontradas 50 questões

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Q422536
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |
Q422536 Gestão de Pessoas
A higiene do trabalho tem caráter preventivo, evitando que o trabalhador adoeça e se ausente, provisória ou definitivamente, do trabalho. Com base nessa informação, assinale a alternativa que não se enquadra nos objetivos da higiene do trabalho.
Alternativas
Q422535
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |
Q422535 Gestão de Pessoas
Considerando que um dos fatores que influenciam os acordos coletivos de trabalho são as greves, assinale a alternativa que apresenta um fato que poderá prejudicar a consideração da greve como lícita.
Alternativas
Q422534
Gestão de Pessoas Novas Tecnologias de RH ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |
Q422534 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que não se enquadra nas características de sistemas de informações de pessoas.
Alternativas
Q422533
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |
Q422533 Gestão de Pessoas
De acordo com os conceitos de remuneração variável, o Conselho Profissional Nacional (CPN) adotou ações para modificar o seu atual sistema de remuneração. Em relação a essa estratégia hipotética, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q422532
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |
Q422532 Administração Geral
De acordo com a teoria motivacional de Maslow, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
6: E
7: C
8: D
9: E
10: E
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