Atualmente, muito tem se discutido sobre a ética e a responsabilidade social das organizações. As organizações maiores e com maior visibilidade no mercado principalmente, procuram trabalhar esses conceitos na definição de suas estratégias. A ética, nas organizações é definida como um conjunto de princípios e padrões morais que guiam o comportamento no mundo dos negócios. As decisões éticas são guiadas pelos valores que correspondem:
O conceito de cargo abrange um conjunto de funções, isto é, de tarefas ou de atribuições, com uma posição definida na estrutura organizacional da empresa. O desenho de cargos, portanto estabelece as seguintes condições fundamentais, EXCETO:
O objetivo da administração do capital de giro é gerir cada um dos ativos e passivos circulantes que a empresa possui, para que um nível aceitável de capital circulante líquido seja mantido (CCL). Logo, são considerados ativos circulantes da empresa:
As estratégias de comunicação desenvolvidas por uma organização têm como objetivo, principalmente propiciar uma comunicação eficaz com o mercado. São consideradas ferramentas ou formas de comunicação, EXCETO:
Na metodologia de desenvolvimento do planejamento estratégico, uma das etapas envolve a análise externa e interna da empresa. A análise interna da empresa consiste em verificar os pontos fortes, os pontos fracos e os pontos neutros. Os pontos neutros compreendem: