Questões da Prova FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador

Foram encontradas 58 questões

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Q328726
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328726 Gestão de Pessoas
O tipo de jornada de trabalho em que o trabalho é regular, mas não é realizado em tempo integral, denomina-se.

Alternativas
Q328725
Conhecimentos Gerais Questões Sociais , Trabalho, Transporte, Previdência e outras Questões Sociais ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328725 Conhecimentos Gerais
Os acidentes com afastamento podem classificar-se em quatro categorias.Entre elas encontra-se a incapacidade parcial permanente, que pode ser motivada pela perda.

Alternativas
Q328724
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328724 Gestão de Pessoas
O estilo de administração de conflitos que habilita ambas as partes a ganhar,enquanto utiliza a negociação e o intercâmbio para reduzir diferenças, denomina-se estilo.

Alternativas
Q328723
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328723 Gestão de Pessoas
O tipo de treinamento que utiliza tecnologias da informação, como CDs, DVDs ou disquetes com a ajuda de multimídias – gráficos, animação, filmes, áudio e vídeo – denomina-se.

Alternativas
Q328722
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328722 Gestão de Pessoas
Sendo uma tendência das organizações das últimas décadas, a remuneração flexível tem como uma de suas principais características.

Alternativas
Respostas
21: B
22: D
23: D
24: B
25: E
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