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Q111279

Segurança e Saúde no Trabalho Sistema de Saúde Brasileira , Serviço Único de Saúde (SUS) - Lei 8080/90 ,

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111279 Segurança e Saúde no Trabalho

Sinvas (Sistema Nacional de Vigilância Ambiental em Saúde) tem, entre os objetivos principais:

Alternativas

estabelecer e normatizar os principais parâmetros, atribuições e procedimentos relacionados à vigilância ambiental em saúde nas diversas instâncias de competência.

identificar os riscos e divulgar as informações referentes aos fatores condicionantes e determinantes das doenças e agravos à saúde relacionados aos ambientes naturais e antrópicos.

orientar, através de ações conjuntas de responsabilidade do setor ou demandando para outros setores, com vistas a eliminar os principais fatores ambientais de riscos à saúde humana.

conhecer e estimular a interação entre saúde, meio ambiente e desenvolvimento, visando ao fortalecimento da participação em todas as esferas de governo na promoção da saúde e qualidade de vida.

promover ações junto aos órgãos afins para proteção, controle e recuperação da saúde e do meio ambiente, quando relacionadas aos riscos à saúde humana.

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Q111278

Segurança e Saúde no Trabalho Estudos Epidemiológicos e Doenças Endêmicas , Fundamentos da Saúde Ocupacional ,

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111278 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando o enfoque epidemiológico, o

Alternativas

estudo transversal tem a característica de retratar as relações entre o fator causal e o seu efeito ao longo do tempo.

evento sentinela é uma incapacidade ou doença desnecessária, ou morte extemporânea, relacionada ao trabalho.

estudo de coorte é seguido no tempo a fim de determinar as diferenças na frequência (prevalência) da doença entre o grupo exposto e um outro dito não exposto (caso-controle).

risco atribuível presta-se para detectar o número de vezes que o risco é aumentado pelo fator.

risco relativo presta-se para detectar quanto do risco total de adquirir o agravo ocorre por conta do fator.

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Q111277

Segurança e Saúde no Trabalho NR 28 - Norma Regulamentadora nº 28 - Fiscalização e Penalidades , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111277 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação a NR-28 é correto afirmar:

Alternativas

A autoridade regional competente, à vista de novo laudo técnico do agente da inspeção do trabalho, procederá à suspensão da interdição ou do embargo.

A autoridade regional competente, diante de solicitação escrita do notificado, acompanhada de exposição de motivos relevantes, poderá prorrogar por 120 dias contados da data da solicitação, o prazo para seu cumprimento.

A concessão de prazos superiores a 120 dias fica condicionada a prévia negociação entre o notificado, o sindicato representante da categoria e a delegacia regional do trabalho.

É vedado ao agente de inspeção do trabalho anexar aos processos resultantes da ação fiscalizadora documentos audiovisuais para a comprovação da infração.

O agente de inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazo de no máximo 60 dias para correção das irregularidades.

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Q111276

Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111276 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme o anexo II da NR-17 (sobre trabalho em telemarketing), é correto afirmar:

Alternativas

Os head-sets devem ter garantidas pelo empregador a correta higienização e as condições operacionais recomendadas pelo fabricante.

Em caso de prorrogação do horário normal de traba- lho, será obrigatório um descanso mínimo de 30 minutos antes do início do período extraordinário de trabalho, de acordo com o artigo 384 da CLT.

Aos trabalhadores é assegurado, nos casos previamente autorizados, pelo menos um dia de repouso semanal remunerado sendo coincidente com o domingo independentemente de metas, faltas e/ou produtividade.

A instituição de pausas poderá ser considerada em conjunto com o intervalo para repouso, conforme previsto no artigo 71 da CLT.

As prescrições de diálogos de trabalho de telemarketing não devem exigir que o trabalhador forneça seu nome aos clientes, visando resguardar sua segurança pessoal e sua privacidade.

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Q111275

Segurança e Saúde no Trabalho Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91) , Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional ,

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111275 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com INSS, o benefício que só poderá ser concedido após o cumprimento do período de carência é

Alternativas

o auxílio reclusão.

a aposentadoria por invalidez.

a pensão por morte.

o salário família.

o auxílio acidente de qualquer natureza.

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12: B

13: E

14: A

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