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Q24856

Direito do Trabalho Remuneração e salário , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Trabalho extraordinário ,

Ano: 2004 Banca: FCC Órgão: TRT - 22ª Região (PI) Prova: FCC - 2004 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q24856 Direito do Trabalho

O empregado que prestar serviços além da duração normal do trabalho

Alternativas

receberá o valor da hora suplementar acrescido de 50%.

receberá o valor da hora suplementar acrescido de 100%.

receberá apenas o valor da hora suplementar sem acréscimo.

não receberá o valor da hora suplementar, mas apenas acréscimo de 50%.

não receberá qualquer valor se houver sua concordância.

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Q24854

Direito do Trabalho Alterações do contrato de emprego , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego ,

Ano: 2004 Banca: FCC Órgão: TRT - 22ª Região (PI) Prova: FCC - 2004 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q24854 Direito do Trabalho

A transferência do empregado é lícita quando ocorrer

Alternativas

determinação do empregador, em virtude do poder de direção.

extinção do estabelecimento no qual se trabalhe.

a sucessão do empregador.

extinção de apenas um setor do estabelecimento.

alteração na estrutura jurídica da empresa.

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Q24852

Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais ,

Ano: 2004 Banca: FCC Órgão: TRT - 22ª Região (PI) Prova: FCC - 2004 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q24852 Direito do Trabalho

É correto afirmar que

Alternativas

não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domicílio do empregado, desde que esteja caracterizada a relação de emprego.

não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domicílio do empregado, ainda que não esteja caracterizada a relação de emprego.

apenas o trabalho realizado no estabelecimento do empregador caracteriza a relação de emprego.

o trabalho executado no domicílio do empregado sempre será considerado autônomo.

o trabalho executado no domicílio do empregado sempre será considerado eventual.

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Q24851

Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais ,

Ano: 2004 Banca: FCC Órgão: TRT - 22ª Região (PI) Prova: FCC - 2004 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q24851 Direito do Trabalho

São requisitos indispensáveis para a configuração do vínculo empregatício

Alternativas

pessoalidade, eventualidade, subordinação e onerosidade.

pessoalidade, habitualidade, subordinação e exclusividade.

pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade.

alteridade, autonomia, exclusividade e onerosidade.

habitualidade, autonomia e finalidade lucrativa.

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Q24850

Direito Constitucional Direitos Individuais , Direito à Privacidade ,

Ano: 2004 Banca: FCC Órgão: TRT - 22ª Região (PI) Prova: FCC - 2004 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q24850 Direito Constitucional

Maria, às 3 (três) horas da madrugada, está sendo espancada por seu marido no interior de sua residência e grita de dor. Os vizinhos chamam a polícia. Nesse caso, os policiais

Alternativas

não poderão entrar na casa, sem o consentimento dos moradores, porque o fato está ocorrendo durante o período noturno.

não poderão ingressar na casa, porque esta é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem o consentimento dos moradores.

somente poderão entrar na casa, sem o consentimento dos moradores, se previamente autorizados por mandado expedido pelo Delegado de Polícia.

poderão penetrar da casa, sem o consentimento dos moradores, porque se trata de hipótese de flagrante delito.

somente poderão entrar na casa, sem o consentimento dos moradores, se previamente autorizados por mandado judicial.

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