Questões da Prova CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo

Foram encontradas 57 questões

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Q211683
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAJM Prova: CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo |
Q211683 Psicologia
A entrevista é um dos métodos/estratégias de seleção mais utilizados pelos selecionadores. As opiniões dos profissionais na área convergem ao apontar que ela proporciona informações relevantes para a tomada de decisão. Considerando a necessidade de aprimoramento da validade dessa estratégia de seleção, assinale a opção correta.

Alternativas
Q211682
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAJM Prova: CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo |
Q211682 Psicologia
Em um processo seletivo, há várias etapas a serem seguidas para se garantir a sua efetividade. Considerando o cuidado e a atenção do psicólogo na elaboração de um processo seletivo, assinale a opção correta.

Alternativas
Q211681
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAJM Prova: CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo |
Q211681 Psicologia
Em relação a técnicas e estratégias de seleção de pessoal, assinale a opção correta.

Alternativas
Q211680
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAJM Prova: CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo |
Q211680 Psicologia
Acerca da validade do processo de seleção, assinale a opção correta.

Alternativas
Q211679
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAJM Prova: CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo |
Q211679 Psicologia
No que se refere a seleção e fontes de recrutamento de pessoal, assinale a opção correta.

Alternativas
Respostas
26: B
27: D
28: E
29: C
30: A
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