Questões de Concurso Sobre interrupção e suspensão do contrato de trabalho em direito do trabalho

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Q2245115 Direito do Trabalho
A suspensão contratual se diferencia da interrupção porque nesta o empregador deve pagar o salário do período correspondente, ao passo que naquela, não. De acordo com a CLT, assinale a opção que indica um caso que envolve interrupção e seu respectivo prazo, contanto que devidamente comprovado.
Alternativas
Q2243995 Direito do Trabalho

Julgue o item subseqüente, acerca das situações de suspensão e interrupção do contrato de trabalho.


Considere a seguinte situação hipotética.

Durante o período de suspensão contratual, solicitado pelo empregado para atender a seus interesses pessoais, apurou o empregador a prática, por aquele, de reiterados atos de agressão à sua honra e boa imagem junto a clientes da empresa. Tais atos foram praticados durante o período de suspensão referido.

Nessa situação, embora suspenso o contrato, será lícito ao empregador dispensar por justa causa o empregado.


Alternativas
Q2243994 Direito do Trabalho

Julgue o item subseqüente, acerca das situações de suspensão e interrupção do contrato de trabalho.


Considere a seguinte situação hipotética.

Em razão da ingestão de alimentos contaminados, um trabalhador foi acometido de grave infecção intestinal, motivo pelo qual ficará afastado do trabalho por 15 dias.

Nessa situação, durante o período do afastamento, o contrato de trabalho estará interrompido, devendo o empregador assegurar ao empregado, por ocasião de seu retorno, os benefícios eventuais concedidos à categoria profissional que integra.


Alternativas
Q2243993 Direito do Trabalho

Julgue o item subseqüente, acerca das situações de suspensão e interrupção do contrato de trabalho.


Considere a seguinte situação hipotética.

Em razão de assassinato do prefeito de um determinado município, um trabalhador foi convocado para integrar o júri correspondente.

Nessa situação, o trabalhador terá seu contrato de trabalho suspenso, não sendo lícito ao empregador promover qualquer desconto salarial.


Alternativas
Q2243992 Direito do Trabalho

Julgue o item subseqüente, acerca das situações de suspensão e interrupção do contrato de trabalho.


Considere a seguinte situação hipotética.

Após duas semanas de greve pacífica e legalmente deflagrada, os empregados de uma grande indústria obtiveram reajuste salarial de 10%. No acordo coletivo celebrado, ficou previsto, em razão da ausência de trabalho, que seria realizado o desconto dos dias parados.

Nessa situação, durante o período da paralisação, os contratos de trabalho dos empregados estiveram suspensos.


Alternativas
Respostas
11: E
12: C
13: C
14: E
15: C