A permanência de cláusulas contratuais que são mais
vantajosas ao trabalhador e que devem permanecer durante a
vigência do vínculo empregatício, trata-se do princípio:
Os princípios peculiares do direito do trabalho têm como funções
informar o legislador, orientar o juiz na sua atividade
interpretativa e, por fim, integrar o direito, que é sua função
normativa. Dentre eles, temos o princípio da proteção, que: