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Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086230
Segurança e Saúde no Trabalho
A proteção dos olhos é essencial para evitar lesões causadas por
partículas, radiações, produtos químicos e impactos em ambientes
de risco.
Segundo a NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual, os óculos de proteção incluídos na lista do anexo I – lista dos Equipamentos de Proteção individual, em cumprimento à decisão judicial proferida nos autos 2008.38.11.001984-6, em trâmite na 2ª Vara do Juizado Especial Federal da Subseção Judiciária de Divinópolis/MG, são os óculos
Segundo a NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual, os óculos de proteção incluídos na lista do anexo I – lista dos Equipamentos de Proteção individual, em cumprimento à decisão judicial proferida nos autos 2008.38.11.001984-6, em trâmite na 2ª Vara do Juizado Especial Federal da Subseção Judiciária de Divinópolis/MG, são os óculos
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086229
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e
Assédio (CIPA), uma das atribuições dessa comissão é requisitar à
organização informações relacionadas à segurança e saúde dos
trabalhadores, incluindo
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086228
Segurança e Saúde no Trabalho
O processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes e Assédio (CIPA) é essencial para garantir a participação
democrática dos trabalhadores na promoção da segurança,
prevenção de acidentes e melhoria das condições de trabalho.
A NR 5 que trata dessa comissão, preconiza que compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de
A NR 5 que trata dessa comissão, preconiza que compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086227
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 4 – Serviços Especializados em Segurança e
em Medicina do Trabalho (SESMT), o dimensionamento desse
serviço vincula-se ao número de empregados da organização e ao
maior grau de risco entre a atividade econômica principal e
atividade econômica preponderante no estabelecimento, nos
termos dos Anexos da NR 4, observadas as exceções previstas
nessa norma.
A atividade econômica principal e a atividade econômica preponderante são, respectivamente, a
A atividade econômica principal e a atividade econômica preponderante são, respectivamente, a
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086226
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 4 - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do
Trabalho – SESMT, estabelece os parâmetros e os requisitos para
constituição e manutenção desses Serviços, com a finalidade de
promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. O
SESMT deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de
segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho,
enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico em enfermagem do
trabalho.
De acordo com a NR 4, o técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho devem dedicar para as atividades do SESMT
De acordo com a NR 4, o técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho devem dedicar para as atividades do SESMT
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086225
Segurança e Saúde no Trabalho
Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de
trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao
trabalhador. Embargo e interdição são medidas de urgência
adotadas a partir da constatação de condição ou situação de
trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.
Segundo a NR 3 – Embargo e Interdição, na caracterização de grave e iminente risco ao trabalhador, o Auditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por meio da comparação entre o risco
Segundo a NR 3 – Embargo e Interdição, na caracterização de grave e iminente risco ao trabalhador, o Auditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por meio da comparação entre o risco
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086224
Segurança e Saúde no Trabalho
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST, tem
por objetivos a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de
vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde
advindos, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele,
por meio da eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de
trabalho.
Segundo o Decreto federal nº 7.602/2011, são responsáveis pela implementação e execução da PNSST, sem prejuízo da participação de outros órgãos e instituições que atuem na área, os Ministérios do Trabalho e Emprego,
Segundo o Decreto federal nº 7.602/2011, são responsáveis pela implementação e execução da PNSST, sem prejuízo da participação de outros órgãos e instituições que atuem na área, os Ministérios do Trabalho e Emprego,
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
DATAPREV
Prova:
FGV - 2024 - DATAPREV - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3086222
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais, vigente até 25 de maio de 2025, a avaliação
de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada
dois anos ou quando ocorrerem situações específicas que a
antecipem.
Esse prazo poderá ser de até 3 anos, no caso de organizações que possuírem
Esse prazo poderá ser de até 3 anos, no caso de organizações que possuírem
Q3086151
Segurança e Saúde no Trabalho
O ritmo de trabalho imposto ao trabalhador, longas jornadas, falta
de pausas, metas de produtividade, sobrecargas mecânica e
estática, vibração, pressão mecânica localizada, exposição ao frio
e posturas antinaturais são fatores que causam síndromes
musculoesqueléticas. Os sintomas incluem formigamento,
dormência, fadiga, choques e falta de firmeza nas mãos.
Esse grupo de agravos à saúde, decorrentes do uso excessivo de certos grupos musculares e tempo insuficiente para recuperação, denomina-se
Esse grupo de agravos à saúde, decorrentes do uso excessivo de certos grupos musculares e tempo insuficiente para recuperação, denomina-se
Q3086150
Segurança e Saúde no Trabalho
O excesso de força física, o levantamento de pesos, as posturas
viciosas, as posições incômodas, a repetitividade de gestos e
movimentos, a monotonia, o ritmo excessivo de trabalho, o
trabalho em turnos e o trabalho noturno pertencem ao mesmo
grupo de riscos do trabalho.
Para os efeitos de classificação quanto à origem, são considerados riscos ocupacionais de natureza
Para os efeitos de classificação quanto à origem, são considerados riscos ocupacionais de natureza
Q3086149
Segurança e Saúde no Trabalho
Os trabalhadores se expõem a vibrações localizadas ou de corpo
inteiro ao usar ferramentas manuais, conduzir veículos pesados ou
operar máquinas como marteletes pneumáticos e motosserras. A
indústria da construção possui o maior número de trabalhadores
expostos a vibrações que afetam músculos, ossos, nervos e
tendões, causando perda progressiva da sensibilidade nos dedos.
A doença óssea relacionada ao uso excessivo do martelete pneumático é a
A doença óssea relacionada ao uso excessivo do martelete pneumático é a
Q3086148
Segurança e Saúde no Trabalho
Os solventes são amplamente utilizados nas indústrias, tanto em
processos de fabricação quanto na aplicação de produtos como
tintas e adesivos, ou em limpeza e desengraxamento. Eles podem
causar efeitos no organismo, desde ação narcótica no SNC, até
lesões no fígado, rins e sistema hematopoiético, resultando em
anemia, leucopenia e leucemia.
Com relação aos solventes halogenados (como tricloroetileno, clorofórmio e tetracloreto de carbono), as complicações mais adversas incluem
Com relação aos solventes halogenados (como tricloroetileno, clorofórmio e tetracloreto de carbono), as complicações mais adversas incluem
Q3086147
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a International Stress Management Association
(ISMA), uma doença já afeta 30% dos brasileiros e 4% da
população mundial. Ela caracteriza-se por exaustão emocional,
mental e física, relacionada ao estresse prolongado no trabalho.
Fatores como rotina desgastante, desequilíbrio entre vida pessoal
e profissional, excesso de exigências, conflitos no ambiente de
trabalho, falta de autonomia e sentimentos negativos como
insatisfação e desvalorização são gatilhos para essa condição.
Essa psicopatologia laborativa é conhecida como
Essa psicopatologia laborativa é conhecida como
Q3086146
Segurança e Saúde no Trabalho
Um estudo bibliográfico sobre as principais implicações do
trabalho em turnos e noturnos na saúde dos profissionais de
enfermagem, concluiu que essa forma de trabalho pode gerar
impactos negativos à saúde, prejudicando vários sistemas do
corpo. Plantões de 12h seguidos por 36 ou 60h de descanso,
permitem aos profissionais se dedicar a mais de uma atividade
produtiva, ensejando longas jornadas que podem levar à exaustão
e fadiga, inclusive afetar a assistência aos pacientes. A má
qualidade do sono causa sonolência durante o trabalho, aumenta
o risco de acidentes, ansiedade, estresse, distúrbios
gastrointestinais, cardiovasculares, debilidade emocional,
diminuição do desempenho físico e mental, além de impasses
sobre a vida social.
Esses distúrbios múltiplos são provocados por
Esses distúrbios múltiplos são provocados por
Q3086145
Segurança e Saúde no Trabalho
Para bem conduzir a gestão em Segurança e Saúde Ocupacional, o
empregador deve promover a capacitação e o treinamento dos
trabalhadores, em conformidade com o disposto nas NRs.
Assim sendo, quando diante da hipótese de ocorrer mudança nos procedimentos, nas condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais, ou por ocorrência de acidente grave ou fatal, ou ainda, após retorno de trabalhador afastado do trabalho por período superior a 180 dias, cabe ao empregador, com relação aos trabalhadores envolvidos,
Assim sendo, quando diante da hipótese de ocorrer mudança nos procedimentos, nas condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais, ou por ocorrência de acidente grave ou fatal, ou ainda, após retorno de trabalhador afastado do trabalho por período superior a 180 dias, cabe ao empregador, com relação aos trabalhadores envolvidos,
Q3086144
Segurança e Saúde no Trabalho
Na reunião da CIPA, foi relatado um aumento da carga de trabalho
e pressão temporal sobre os digitadores devido a uma encomenda
urgente, resultando em impactos na saúde física e mental. A
jornada de trabalho foi prorrogada em 2 horas diárias para cumprir
a demanda, intensificando o ritmo de trabalho. Um Cipeiro propôs
uma avaliação mais aprofundada das condições de trabalho e
acompanhamento da saúde dos digitadores, considerando o risco
associado a sobrecarga.
A CIPA decidiu solicitar formalmente à administração da empresa a realização de
A CIPA decidiu solicitar formalmente à administração da empresa a realização de
Q3086143
Segurança e Saúde no Trabalho
Após a aquisição de uma empresa tradicional por um moderno
administrador, foram feitas várias melhorias, como a instalação de
mobília ergonômica, melhoria na iluminação, criação de um
refeitório supervisionado por nutricionista, implantação de
ginástica laboral, capacitação dos trabalhadores em novas
tecnologias e contratação de assistência médica, odontológica e
de atenção a doentes crônicos. Uma pesquisa de satisfação
revelou:
1. Instalações físicas: 87% de aprovação 2. Refeitório: 92% de aprovação 3. Ginástica laboral: 76% de aprovação 4. Clima Organizacional e Capacitação: 85% de aprovação 5. Absenteísmo: redução de 70% 6. Assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos: 94% de aprovação
Com base nesses resultados, é correto afirmar que
1. Instalações físicas: 87% de aprovação 2. Refeitório: 92% de aprovação 3. Ginástica laboral: 76% de aprovação 4. Clima Organizacional e Capacitação: 85% de aprovação 5. Absenteísmo: redução de 70% 6. Assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos: 94% de aprovação
Com base nesses resultados, é correto afirmar que
Q3086142
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-05, as organizações e os órgãos públicos da
administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes
Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
devem constituir e manter Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes.
Seus membros gozam de estabilidade prevista na Constituição Federal de 1988, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, exceto nos casos de
Seus membros gozam de estabilidade prevista na Constituição Federal de 1988, sendo vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, exceto nos casos de
Q3086141
Segurança e Saúde no Trabalho
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e
indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e
do Ministério Público, que possuam empregados regidos pelo
Decreto-Lei nº 5.452, de 01.05.1943, que aprovou a Consolidação
das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter os SESMT,
no local de trabalho, nos termos definidos pela NR-04.
Na contratação de empresa prestadora de serviços a terceiros, e quando o trabalho for realizado de forma não eventual nas dependências da contratante, o SESMT da contratante deve ser dimensionado considerando
Na contratação de empresa prestadora de serviços a terceiros, e quando o trabalho for realizado de forma não eventual nas dependências da contratante, o SESMT da contratante deve ser dimensionado considerando
Q3086140
Segurança e Saúde no Trabalho
Hipólito, um administrador competente, trabalha em uma
empresa de telemarketing que reconheceu suas habilidades e o
inscreveu em um curso intensivo de altos estudos gerenciais em
outra cidade. Na volta do curso, dirigindo seu próprio veículo, ele
sofreu um acidente com múltiplas lesões após ser abalroado por
um caminhão desgovernado, resultando em internação hospitalar.
Surgiram dúvidas na empresa sobre a natureza do acidente, já que
ocorreu fora das dependências físicas e enquanto ele retornava do
curso.
Com base na Lei nº 8.213/1991 e suas alterações, a empresa deve
Com base na Lei nº 8.213/1991 e suas alterações, a empresa deve
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