Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre ergonomia na engenharia de produção em engenharia de produção
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Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Engenheiro de Produção Júnior |
Q405713
Engenharia de Produção
O estudo ergonômico visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto. Dentre as atividades de interesse da ergonomia, destacam-se o levantamento, o transporte e a descarga individual de materiais.
Nesse contexto, entende-se por trabalhador jovem, aquele cuja idade se situa entre
Nesse contexto, entende-se por trabalhador jovem, aquele cuja idade se situa entre
Ano: 2014
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-CE
Prova:
CESPE - 2014 - TJ-CE - Analista Judiciário - Engenharia de Produção |
Q386236
Engenharia de Produção
No que diz respeito à ergonomia, assinale a opção correta.
Ano: 2011
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Engenheiro de Produção Júnior |
Q183187
Engenharia de Produção
Conforme a definição da International Ergonomics Association, ergonomia é “a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, é a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos a projetos que visam a otimizar o bem-estar humano e a performance global dos sistemas”. Considerando-se as disposições da Norma Regulamentadora MTE no 17 sobre os requisitos mínimos de conforto para os assentos utilizados nos postos de trabalho, considere as características abaixo.
I - Pouca ou nenhuma conformação na base do assento.
II - Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.
III - Borda frontal arredondada.
IV - Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
São corretas as características apresentadas em
I - Pouca ou nenhuma conformação na base do assento.
II - Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.
III - Borda frontal arredondada.
IV - Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
São corretas as características apresentadas em
Ano: 2008
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
CESPE - 2008 - HEMOBRÁS - Analista de Gestão Corporativa - Engenheiro de Produção |
Q153610
Engenharia de Produção
Texto associado
A empresa BETA, do ramo de informática, tem
apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de
produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista
em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem
ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices
insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue os itens seguintes,
tendo como referência a empresa BETA.
apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de
produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista
em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem
ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices
insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue os itens seguintes,
tendo como referência a empresa BETA.
As condições de trabalho que forem consideradas insalubres deverão ser objeto de um projeto ergonômico.
Ano: 2008
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
CESPE - 2008 - HEMOBRÁS - Analista de Gestão Corporativa - Engenheiro de Produção |
Q153608
Engenharia de Produção
Texto associado
A empresa BETA, do ramo de informática, tem
apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de
produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista
em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem
ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices
insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue os itens seguintes,
tendo como referência a empresa BETA.
apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de
produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista
em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem
ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices
insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue os itens seguintes,
tendo como referência a empresa BETA.
O processo de empowerment é considerado mais amplo que a autonomia, pois inclui fornecer ao pessoal autoridade para fazer as mudanças no trabalho em si e na forma como ele é desempenhado.