Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre Ética na Administração Pública

Q3261790

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: HEMOBRÁS Provas: Instituto Consulplan - 2025 - HEMOBRÁS - Assistente Industrial e de Gestão Corporativa – Assistente Administrativo | Instituto Consulplan - 2025 - HEMOBRÁS - Assistente Industrial e de Gestão Corporativa – Arquivo |

Q3261790 Ética na Administração Pública

No dia 29 de novembro de 2019, Felipe foi nomeado para ocupar um cargo de gestão na Hemobrás. Coincidentemente, assim que passou a exercer suas funções, ele percebeu que sua sobrinha, Eva, parente colateral em terceiro grau, atuava como estagiária no mesmo setor que seria mantido sob sua gestão imediata. Para prevenir a ocorrência de conflito de interesses, Felipe decidiu formalizar consulta à área responsável pela gestão de pessoas da Hemobrás. Considerando o caso hipotético e as previsões do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

A Hemobrás dispõe de política específica sobre prevenção, detecção e combate a conflito de interesse e nepotismo, que deve ser observada e cumprida pelos colaboradores da Hemobrás

B

O Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás proíbe que Felipe mantenha Eva sob sua gestão imediata, ainda que ela esteja na condição de estagiária, salvo nos casos previstos em lei.

C

Conflito de interesses é a situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados, que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública.

D

O grau de parentesco entre Eva e Felipe não representa conflito de interesses ou nepotismo porque, segundo o Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, aos profissionais em cargo de gestão na Hemobrás somente é vedado manter sob sua gestão imediata empregados públicos ocupantes de cargo de confiança, o que não é o caso de Eva.

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Q3261319

Q3261319 Ética na Administração Pública

Considerando os deveres a que se comprometem os colaboradores da Hemobrás, de acordo com o Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, analise as assertivas a seguir.

I. Não expressar opiniões agressivas, desrespeitosas, que infrinjam os valores ou que causem dano à imagem e reputação da empresa.
II. Relacionar-se com harmonia e desenvolver relações cordiais, entendendo e respeitando as limitações e individualidades de cada pessoa.
III. Buscar o melhor resultado global para a Hemobrás, mantendo sempre uma atitude de respeito e colaboração com os colegas de trabalho e a sociedade.

Constitui-se em dever dos colaboradores da Hemobrás o que se afirma em

A

I, II e III.

B

I, apenas.

C

II, apenas.

D

II e III, apenas.

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Q3261317

Q3261317 Ética na Administração Pública

O Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás é um dos principais instrumentos norteadores da Hemobrás no tocante a condutas esperadas de seus colaboradores. No que diz respeito ao que é proibido e permitido aos seus colaboradores, previsto no referido Código, assinale a afirmativa correta.

A

É vedado acessar as redes e mídias socias durante o expediente de trabalho.

B

É livre exercer o comércio nas dependências da empresa nos horários de descanso, salvo os contrários à lei.

C

É vedado se manifestar em nome da empresa sem sua autorização institucional, salvo se a manifestação constituir fato verídico e não sigiloso.

D

É vedada a utilização de terceiros, estranhos à instituição, para a execução de tarefas previstas no plano de trabalho em regime de teletrabalho.

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Q3260725

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Porto Amazonas - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Porto Amazonas - PR - Assistente Administrativo I |

Q3260725 Ética na Administração Pública

A área pública, assim como a privada também tem obrigatoriedade no cumprimento ético de seus deveres por meio da gestão pública e da atuação dos servidores públicos. O princípio básico da atuação do servidor público é servir o cidadão. Referindo-se ao código de ética do servidor público, analise as sentenças:

I - O trabalho do servidor público deve ser norteado pela dignidade, decoro, zelo, eficácia e consciência dos princípios morais.
II - A conduta do servidor público deve conter o elemento ético, a verdade, o sigilo, o zelo, a disciplina, a moralidade, a cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo necessário para o cumprimento de seus deveres.
III - O servidor deve ter sempre em mente que sua remuneração é proveniente dos tributos pagos pelos cidadãos brasileiros, inclusive ele mesmo e que a contrapartida que a sociedade brasileira exige dele está voltada para a moralidade administrativa integrada ao que prevê as normas jurídicas.
IV - O sucesso do trabalho do servidor público reflete-se também nele próprio, como cidadão integrante da sociedade brasileira.
V - Os atos e fatos da vida privada do servidor público têm influência em sua vida profissional, assim sendo sua conduta fora do órgão público deve ser tão ética quanto durante o exercício de seu trabalho diário.
VI - Danos ao patrimônio público pelo servidor são considerados seja por permitir sua deterioração ou por descuidar de sua manutenção porque, constitui uma ofensa a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.
VII - São considerados danos morais aos usuários dos serviços públicos: deixar o cidadão esperando em longas filas; maus tratos ao cidadão; e atraso na prestação do serviço.

Após a análise das sentenças, pode-se afirmar:

A

Somente as sentenças I, III, IV, VI e VII estão corretas.

B

Somente as sentenças III, IV, V, VI e VII estão corretas.

C

Somente as sentenças I, VI e VII estão incorretas.

D

As sentenças I, II, III, IV, V, VI e VII estão incorretas.

E

Todas as sentenças estão corretas.

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Q3260195

Ano: 2025 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Porto Amazonas - PR Prova: FAU - 2025 - Prefeitura de Porto Amazonas - PR - Inspetor de Alunos |

Q3260195 Ética na Administração Pública

Sobre Ética no trabalho, podemos considerar como alternativa CORRETA:

A

Conjunto de princípios, comportamentos e atitudes coerentes com a função que se realiza, observadas as demandas de cada espaço em que se atua como profissional e sua funcionalidade.

B

Não se deve preocupar com a Ética quando se trata de trabalho em espaços educacionais.

C

A Ética deve ser valorizada e preservada sempre, desde que aponte e reafirme os princípios do servidor, não observando nem sequer valorizando as demais culturas e individualidades.

D

Essa deve ser uma preocupação de professores e diretores, somente, estando os demais profissionais isentos dessa premissa.

E

Não se aplica as questões éticas quando não se é professor, ou seja, os demais profissionais ficam isentos dessa prática.

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Q3258524

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bauru - SP Órgão: Prefeitura de Bauru - SP Prova: Prefeitura de Bauru - SP - 2025 - Prefeitura de Bauru - SP - Agente Educacional - Inspetor de Alunos |

Q3258524 Ética na Administração Pública

Mário Sérgio Cortella, em seu livro “Qual é a tua obra?” trabalha a Ética. Assim, assinale a resposta CORRETA sobre a Ética:

A

A ética é o conjunto de princípios e valores da nossa conduta na vida junta. A ética é aquilo que orienta a sua capacidade de decidir, julgar, avaliar.

B

A ética nos traz conforto e não nos coloca em dilemas.

C

No âmbito da empresa a ética é não levar prejuízo, custe o que custar.

D

Os princípios e valores se modificam conforme a situação.

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Q3254701

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Tecnólogo em Radiologia - Radioterapia |

Q3254701 Ética na Administração Pública

De acordo com o Art. 10 do Código de Ética e Conduta da EBSERH, ao deparar com convites para eventos promovidos por fornecedores ou empresas do setor privado, o colaborador deve

A

independentemente do valor ou da natureza do evento, comunicar à gestão acerca do convite, garantindo que a transparência e o sigilo sejam mantidos.

B

avaliar o impacto do evento antes de comunicar à gestão, caso o convite não envolva gastos significativos ou favorecimentos.

C

aceitar os convites sem comunicar à gestão, salvo nos casos em que o evento envolva custos para a EBSERH.

D

recusar o convite e, em caso de não recusa, comunicar à gestão somente em situações onde haja possibilidade de conflito de interesse.

E

aceitar o convite sem necessidade de comunicação à gestão, pois é de seu interesse pessoal, e não coletivo.

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Q3251860

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Pedagogo |

Q3251860 Ética na Administração Pública

Leia o trecho a seguir sobre a temática ético-moral.

[O] ser humano possui comportamento moral, pois é o único ser histórico, social e prático, que transforma conscientemente a natureza, ao mesmo tempo em que transforma sua própria natureza. Sendo a moral um conjunto de normas e regras que regulam as relações das pessoas em uma determinada sociedade, ela não pode ser, por sua vez, uma manifestação eterna e imutável, pois é uma parte do processo de transformação que constitui a história da humanidade e está sujeita a ele, variando historicamente nas diferentes sociedades.

Brasil. Ministério da Saúde. Ética Profissional e Relações Interpessoais.Brasília: Ministério da Saúde, 2022.

Assinale a opção que descreve corretamente o que é exposto no trecho.

A

Os valores que orientam a sociedade e a história derivam dos dados universais da natureza humana.

B

As normas morais são as mesmas em todas as sociedades, diferenciando-se na forma como são aplicadas.

C

Embora a natureza humana permaneça imutável, os valores e princípios morais estão em constante transformação.

D

Os comportamentos humanos se modificam ao longo da história, mas os valores morais permanecem os mesmos.

E

As mudanças históricas influenciam diretamente a forma como os valores morais são construídos.

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Q3251599

Ano: 2025 Banca: Fundação CETAP Órgão: BANPARÁ Prova: Fundação CETAP - 2025 - BANPARÁ - Técnico Bancário (Todos os Polos) |

Q3251599 Ética na Administração Pública

Pedro, gerente do Banco Receitas e Lucros, descobre que um dos clientes mais importantes da agência, empresário influente na comunidade, está envolvido em um esquema de evasão fiscal. O gerente possui provas suficientes para denunciar o cliente às autoridades, mas teme perdê-lo e prejudicar o desempenho da agência. Diante desse dilema, qual das alternativas representa a ação que deve ser tomada pelo gerente do banco, considerando os princípios da ética profissional e da responsabilidade social?

A

Manter a informação em sigilo, protegendo a imagem do banco e garantindo a continuidade do relacionamento com o cliente.

B

Denunciar o cliente às autoridades competentes, mesmo que isso possa gerar prejuízos para o banco.

C

Extorquir o cliente, ameaçando denunciá-lo caso ele não ofereça algum benefício ao banco.

D

Compartilhar a informação com outros gerentes do banco, buscando uma solução conjunta para garantir que o cliente continue estas operações na agência.

E

Lembrar o cliente sobre as consequências legais da evasão fiscal, oferecendo-lhe cobertura para eventuais problemas com as autoridades.

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Q3249358

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Provas: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Clínica Médica | FGV - 2025 - EBSERH - Médico Neurocirurgia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Neurologia | FGV - 2025 - EBSERH - Acupuntura | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Oftalmologia | FGV - 2025 - EBSERH - Anestesiologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Cardiologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Cirurgia Cardiovascular | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Cirurgia Geral | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina do Trabalho | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Dermatologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina Física e Reabilitação | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Radioterapia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Genética Médica | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Ginecologia e Obstetrícia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Infectologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Ortopedia e Traumatologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Otorrinolaringologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina de Emergência | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Patologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Patologia Clínica - Medicina Laboratorial | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina Intensiva | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Pediatria | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Psiquiatria | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Radiologia e Diagnóstico por Imagem | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina Nuclear | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina e Preventiva e Social |

Q3249358 Ética na Administração Pública

A Comissão de Ética da Ebserh (CEE) está encarregada de orientar e aconselhar sobre as questões éticas dos colaboradores da instituição no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público.
A CEE é um órgão autônomo, de caráter

A

deliberativo, cabendo-lhe deliberar sobre condutas antiéticas e sobre as transgressões das normas da Ebserh levadas ao seu conhecimento.

B

consultivo, sendo de sua alçada o controle social e o apoio à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração na aplicação de eventuais medidas disciplinares.

C

fiscalizador, cabendo-lhe inspecionar o cumprimento do limite de participação da empresa no custeio dos benefícios de assistência à saúde e de previdência complementar.

D

orientador, pertencendo-lhe assessorar o Conselho de Administração nos processos de indicação, avaliação e remuneração dos administradores, conselheiros fiscais e demais membros de órgãos estatutários.

E

assessorial, sendo de sua responsabilidade monitorar as exposições de risco da Ebserh, podendo requerer, entre outras, informações detalhadas sobre políticas e procedimentos considerados impróprios.

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Q3249144

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Análises Clínicas |

Q3249144 Ética na Administração Pública

Em relação ao sigilo, à privacidade e à confidencialidade das informações no atendimento à saúde, avalie as afirmativas a seguir.

I. O sigilo e a privacidade referem-se à maneira pela qual os profissionais devem tratar as informações colhidas no atendimento.
II. A confidencialidade diz respeito à atitude requerida dos profissionais para lidar com as informações advindas desse relacionamento.
III. O sigilo, a privacidade e a confidencialidade são deveres profissionais no manuseio da informação, bem como um direito dos usuários.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q3249143

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Análises Clínicas |

Q3249143 Ética na Administração Pública

Uma situação que surge quando um interesse privado do agente público pode influenciar de forma indevida o desempenho de sua função pública ou comprometer o interesse coletivo configura

A

quebra de sigilo.

B

violação da confidencialidade.

C

violação da privacidade.

D

conflito de interesses.

E

desvio de função.

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Q3249118

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Provas: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Análises Clínicas | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Prótese Dentária | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Radiologia - Radioterapia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Saúde Bucal | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Citopatologia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Farmácia | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Enfermagem | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Enfermagem - Especialização Técnica em Saúde do Trabalhador | FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Técnico em Necropsia |

Q3249118 Ética na Administração Pública

O Código de Ética e Conduta da Ebserh apresenta os princípios e os valores requeridos de seus colaboradores. Ele é o norteador principiológico de ações, buscando assegurar, em um patamar superior de ética e valores, a todas as categorias e níveis hierárquicos, uma conduta íntegra no relacionamento com pacientes e seus familiares, com colegas, com fornecedores e com o público em geral. Nesse sentido, trata-se de um documento balizador das condutas pessoais e profissionais de todos os empregados da Ebserh, independentemente do cargo ou da função que ocupem.
Assinale a afirmativa correta acerca dos ditames do Código de Ética e Conduta da Ebserh.

A

Os colaboradores em cargos de chefia deverão contribuir para o estabelecimento e a manutenção de um ambiente de trabalho em que prevaleçam a cooperação, a eficiência, a dedicação, a iniciativa, a justiça, a responsabilidade, a transparência e a urbanidade.

B

A Ebserh buscará adotar medidas para que haja distinção de tratamento entre as pessoas, com respeito à hierarquia e ao desempenho das competências de cada um, em conformidade com os princípios e valores fundamentais.

C

É vedado ao colaborador atuar, com ganho financeiro ou não, em conflito com o desenvolvimento das atividades da organização.

D

É direito do colaborador alegar desconhecimento deste Código para tentar defender-se em caso de cometimento de infração.

E

Os conselheiros e diretores da Ebserh devem se comprometer no sentido de não serem coniventes com qualquer infração a este Código, bem como aos demais atos normativos da empresa.

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Q3247626

Ano: 2025 Banca: IBAM Órgão: Prodesan - SP Prova: IBAM - 2025 - Prodesan - SP - Técnico de Informática |

Q3247626 Ética na Administração Pública

A ética profissional em informática exige o uso correto de softwares e a proteção de dados sensíveis, assegurando conformidade legal e confiança do público. Sobre esse tema, analise as afirmativas a seguir.
I. Utilizar software pirata pode ser aceitável em empresas de pequeno porte, desde que não haja malwares ou uso comercial direto do programa.
II. A manipulação de dados sensíveis, como senhas e informações financeiras, não requer cuidados adicionais, pois os sistemas geralmente já possuem proteção nativa.
III. Manter licenças de software em dia garante acesso a atualizações, suporte técnico oficial e demonstra respeito às leis de propriedade intelectual.
Está correto o que se afirma em:

A

I, II e III.

B

III, apenas.

C

I, apenas.

D

I e III, apenas.

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Q3247552

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Câmara de Princesa - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Câmara de Princesa - SC - Agente Administrativo |

Q3247552 Ética na Administração Pública

Uma empresa pública lançou um programa de inclusão digital para comunidades carentes, disponibilizando cursos gratuitos de informática e internet segura. No entanto, um dos gestores foi denunciado por utilizar os recursos do programa para promover interesses pessoais e beneficiar um grupo restrito de pessoas. Diante dessa situação, avalie as afirmativas a seguir:
I. A conduta do gestor fere os princípios da ética pública, pois o uso de recursos institucionais para interesses pessoais configura desvio de finalidade.
II. A responsabilidade social da empresa pública deve ser pautada na transparência e no compromisso com a coletividade, garantindo que seus programas atendam ao interesse público de forma equitativa.
Com base nessas afirmativas, assinale a alternativa correta:

A

As afirmativas I e II estão corretas.

B

As afirmativas I e II estão incorretas.

C

Apenas a afirmativa II está correta.

D

Apenas a afirmativa I está correta.

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Q3245890

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Sena Madureira - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Sena Madureira - AC - Professor Mediador - Ensino Especial |

Q3245890 Ética na Administração Pública

A função pública exige dos servidores um comportamento condizente com os princípios da Administração Pública. O descumprimento de normas éticas pode resultar em sanções disciplinares, além de comprometer a confiança da sociedade nas instituições públicas. Sobre a ética no exercício da função pública, assinale a alternativa correta:

A

O servidor público pode agir de acordo com seus interesses pessoais, desde que sua conduta não contrarie normas expressas da administração.

B

O respeito ao sigilo profissional é um princípio ético fundamental no serviço público, garantindo a proteção de informações sensíveis.

C

A observância das normas éticas pelos servidores públicos é facultativa e depende das circunstâncias do cargo ocupado.

D

A conduta ética no serviço público se restringe apenas ao horário de expediente do servidor, não se aplicando a situações fora do ambiente de trabalho.

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Q3245424

Ano: 2025 Banca: IBAM Órgão: Prodesan - SP Prova: IBAM - 2025 - Prodesan - SP - Agente Patrimonial |

Q3245424 Ética na Administração Pública

A ética profissional é fundamental para a construção de relações de confiança no ambiente de trabalho, especialmente em funções que envolvem interação direta com o público. Elementos como discrição, sigilo, cortesia no atendimento e uso adequado da linguagem são cruciais para o desempenho ético. Acerca do assunto, marque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas.
(__) Garantir a transparência total de informações, independentemente de sua natureza, é essencial para demonstrar respeito e comprometimento no atendimento.
(__) Manter sigilo sobre informações confidenciais, mesmo após o encerramento do vínculo profissional, é um princípio ético que protege a integridade das partes envolvidas.
(__) A utilização de linguagem excessivamente técnica no atendimento é recomendada, pois demonstra profissionalismo e aumenta a credibilidade do atendente.
(__) Demonstrar cortesia e respeito durante o atendimento é essencial para construir uma relação de confiança e proporcionar uma experiência positiva ao público.
A sequência está correta em:

A

F, F, V, V.

B

V, V, V, V.

C

F, V, F, V.

D

V, F, F, F.

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Q3244666

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Sena Madureira - AC Provas: DECORP - 2025 - Prefeitura de Sena Madureira - AC - Assistente de Sala | DECORP - 2025 - Prefeitura de Sena Madureira - AC - Cuidador |

Q3244666 Ética na Administração Pública

A atuação ética no setor público deve estar alinhada aos princípios constitucionais e às normas de conduta estabelecidas para os agentes públicos. Embora a moral e a ética estejam relacionadas, possuem distinções conceituais importantes. Sobre essa distinção, assinale a alternativa correta:

A

A moral está associada a princípios universais e imutáveis, enquanto a ética é um conjunto de valores e regras que variam conforme a cultura e a sociedade.

B

A moral tem origem em costumes e valores culturais, enquanto a ética no serviço público é estabelecida por normas e princípios voltados ao interesse coletivo.

C

A ética no serviço público se baseia apenas na moral individual de cada servidor, não havendo necessidade de regulamentação institucional.

D

A ética e a moral são conceitos idênticos e podem ser usados de maneira intercambiável na administração pública.

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Q3239580

Q3239580 Ética na Administração Pública

Sobre a conduta ética no serviço público, analisar os itens.

I. O servidor público pode priorizar interesses pessoais em suas decisões, desde que não prejudique diretamente a administração.
II. O servidor público deve sempre agir de forma transparente, respeitando os princípios de moralidade e impessoalidade.
III. A ética no serviço público não se aplica a situações de urgência.

Está CORRETO o que se afirma:

A

Apenas no item I.

B

Apenas no item II.

C

Apenas nos itens I e III.

D

Apenas nos itens II e III.

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Q3237105

Ano: 2025 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Cariacica - ES Prova: IDESG - 2025 - Prefeitura de Cariacica - ES - Educador Social |

Q3237105 Ética na Administração Pública

O trabalho no serviço público exige uma postura que integre tanto a disposição interna para agir de maneira correta quanto a percepção externa de que essa ação é, de fato, correta. Isso envolve não apenas a retidão das ações, mas também a visão da sociedade sobre elas. Esse conceito se refere a:

A

Capacidade política.

B

Profissionalismo.

C

Civilidade.

D

Decoro.

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