Questões de Concurso
Comentadas por alunos sobre ética na administração pública
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As três necessidades interpessoais básicas para a integração do indivíduo descritas por Schutz são: a inclusão, o controle e a afeição.
Autoridade e poder são forças diretamente proporcionais — à medida que se eleva a autoridade, aumenta-se o poder.
Pode-se considerar que, em determinadas situações, o comportamento moral de um indivíduo não é totalmente espontâneo e imprevisto, mas derivado de seu caráter.
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Introdução, Ética e Moral na Administração Pública para Concursos
A introdução à ética e moral na Administração Pública é fundamental para o entendimento das condutas exigidas dos servidores e agentes públicos. Ética diz respeito ao conjunto de valores e princípios que norteiam o comportamento humano em sociedade, enquanto moral refere-se aos costumes e regras aceitos por determinado grupo. No contexto do serviço público, esses conceitos ganham destaque, pois a atuação dos agentes impacta diretamente o interesse coletivo, exigindo padrões elevados de integridade.
Código de Ética da Caixa: principais pontos para concursos
O Código de Ética da Caixa Econômica Federal é um documento norteador das condutas esperadas dos empregados, dirigentes e colaboradores da instituição. Ele é fundamental para garantir a integridade, a transparência e a confiança nas relações com clientes, colegas e a sociedade, sendo frequentemente cobrado em concursos públicos para níveis médio e superior.
Julgue o item a seguir, relativo à ética e à moral.
Um requisito primordial para uma atuação qualitativa é o
questionamento do alcance da ética que circunda as
atribuições do servidor público no âmbito da administração
pública.
Acerca da ética profissional e da ética nas relações, julgue o próximo item.
Considera-se ética profissional o conjunto de normas
que formam a consciência do profissional e que o levam a
cumprir as atividades de sua profissão de acordo com os
princípios que a sociedade e o seu grupo de trabalho
determinam.
No ofício que exerce, o indivíduo deve se pautar por padrões de respeito e de responsabilidade adotados em seu ambiente coletivo e de trabalho, sem a necessidade de recorrer a preceitos morais, concernentes apenas ao âmbito de sua vida privada e de sua intimidade.
Com relação a ética e poder e a ética nas organizações, julgue o item que se segue.
As ideias de poder e de autoridade não guardam relação entre
si, pois, enquanto o poder se relaciona a força física, moral,
intelectual, legal ou mística, a manifestação da autoridade só
se realiza quando encontra consentimento e aprovação.
As normas que pautam as condutas éticas nas organizações devem ser analisadas de modo distinto ao das normas legais, pois as normas éticas, muitas vezes, têm um conteúdo mais voluntário e mais consensual, cuja adesão se dá por um compromisso moral.
Os padrões éticos dos servidores públicos têm uma natureza intrinsecamente pública, o que implica dizer que esses estão diretamente relacionados com os valores predominantes na sociedade.
A síntese entre ética e cidadania deve levar em conta, primordialmente, a ética do dever, em que prevalecem os interesses particulares e os direitos individuais, ainda que isso não anule a necessidade de existir, também, uma ética de princípios.
Uma das dificuldades existentes na abordagem da relação entre ética e cidadania diz respeito à submissão dos povos à lógica de mercado, que os induz a assumir uma visão consumista.
I. A comunicação do código de ética de uma empresa deve ser divulgado somente a seus parceiros de dentro da organização. Não é necessário que os parceiros externos tenham conhecimento sobre o código de ética da empresa. O parceiro externo nunca influencia os negócios de uma organização. II. As empresas devem cobrar continuamente comportamentos éticos de seus parceiros como forma de respeito aos valores básicos definidos, adotando práticas de negócios transparentes.
I. Práticas administrativas éticas melhoram a saúde organizacional e afetam positivamente os parceiros externos, como fornecedores ou clientes. Uma imagem pública positiva atrai consumidores que visualizam a imagem da organização como favorável ou desejável. II. O fato de uma empresa ser reconhecida como sendo ética em nada interfere na imagem pública que ela transparece.
( ) A ética é uma preocupação com o bom comportamento, onde não há zelo apenas pelo bem-estar pessoal, mas também pelo de outras pessoas. O comportamento ético acontece nas organizações quando a organização incentiva seus membros a se comportarem eticamente, de maneira que eles aceitem e sigam esses tais valores incentivados. ( ) Administradores éticos alcançam sucesso a partir de práticas administrativas caracterizadas por equidade e justiça.
I. A ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana desconsiderando-se os valores da sociedade. II. Pode-se dizer que ética é o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana, susceptível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal; relacionada à determinada sociedade, ou de modo absoluto.