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Assinale a alternativa que corresponde à relação entre a ética e os valores morais em uma organização.
O Decreto nº 1.171/94, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, estabelece os deveres do servidor bem como as práticas que lhe são vedadas no exercício do cargo.
Associe os atos do servidor público à sua respectiva classificação.
Classificação
1. Deveres
2. Proibições
Atos
( ) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e mais vantajosa para o bem comum.
( ) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.
( ) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal ou ao Código de Ética de sua profissão.
( ) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.
( ) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público.
A sequência correta é
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É dever do servidor público atender aos usuários com __________, esforçando-se para resolver situações que estejam gerando atrasos.
A respeito da ética no serviço público, julgue o item.
Sob o ponto de vista ético, é aceitável que preferências e
ideologias interfiram no exercício do serviço público, por
serem fatores inerentes ao comportamento humano.
A respeito da ética no serviço público, julgue o item.
O servidor deve ter predisposição para prestar contas
sobre decisões e estratégias adotadas, bem como
promover conciliação em situações conflitosas,
respeitando princípios éticos.
A respeito da ética no serviço público, julgue o item.
Em situações de pressão para a prática de atos
antiéticos, é aceitável que o servidor desrespeite a
hierarquia nas diversas atividades que lhe forem
delegadas em decorrência da quebra de confiança.