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Q3862536
Ética na Administração Pública
A Caixa Econômica Federal é uma instituição financeira
sob a forma de empresa pública, dotada de personalidade jurídica e de direito privado, com patrimônio próprio e
autonomia administrativa, vinculada ao Ministério da Fazenda. De acordo com a Lei no
13.303, de 2016, e suas
alterações, esse tipo de empresa deve adotar práticas de
gestão de riscos e de controle interno, dentre as quais
está o treinamento periódico sobre seu Código de Conduta e Integridade de empregados e administradores.
A mesma lei determina que esse treinamento deve ser, no mínimo,
A mesma lei determina que esse treinamento deve ser, no mínimo,
Ano: 2026
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Provas:
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Arquiteto
|
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Engenheiro Eletricista |
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Engenheiro Mecânico |
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Engenheiro Civil |
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Médico do Trabalho |
Q3862524
Ética na Administração Pública
Em julho de 2025, observou-se um movimento atípico de
compra e venda de dólares possivelmente associado ao
anúncio sobre a nova política tarifária que seria implementada pelo presidente dos Estados Unidos. Em função
disso, a Advocacia-Geral da União pediu que a Polícia
Federal (PF) e a Comissão de Valores Mobiliários (CVM)
investigassem se houve o vazamento de informações no
mercado financeiro, no Brasil, para lucrar com a compra
e venda de dólares durante o anúncio do tarifaço americano. Foi identificado um movimento bilionário suspeito
no mercado de câmbio americano no dia do anúncio do
tarifaço.
Nesse contexto, segundo o Código de Ética, Conduta e Integridade da Caixa, uma conduta como a descrita, caso se confirmasse, no âmbito das relações de trabalho com a Caixa, configuraria conflito de interesses, pois
Nesse contexto, segundo o Código de Ética, Conduta e Integridade da Caixa, uma conduta como a descrita, caso se confirmasse, no âmbito das relações de trabalho com a Caixa, configuraria conflito de interesses, pois
Q3285747
Ética na Administração Pública
O Departamento de Recursos Humanos do Banese é preocupado com o contínuo aprendizado dos colaboradores
da instituição, buscando não somente o aperfeiçoamento
intelectual, mas a relação de integração entre as pessoas.
Um dos temas recorrentes consiste em divulgar os critérios de boa administração, considerados como de boa governança corporativa.
Nesse sentido, todos devem desempenhar suas funções com diligência, independência e com vistas à geração de valor
Nesse sentido, todos devem desempenhar suas funções com diligência, independência e com vistas à geração de valor
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Introdução, Ética e Moral na Administração Pública para Concursos
A introdução à ética e moral na Administração Pública é fundamental para o entendimento das condutas exigidas dos servidores e agentes públicos. Ética diz respeito ao conjunto de valores e princípios que norteiam o comportamento humano em sociedade, enquanto moral refere-se aos costumes e regras aceitos por determinado grupo. No contexto do serviço público, esses conceitos ganham destaque, pois a atuação dos agentes impacta diretamente o interesse coletivo, exigindo padrões elevados de integridade.
Resumo relacionado
Código de Ética da Caixa: principais pontos para concursos
O Código de Ética da Caixa Econômica Federal é um documento norteador das condutas esperadas dos empregados, dirigentes e colaboradores da instituição. Ele é fundamental para garantir a integridade, a transparência e a confiança nas relações com clientes, colegas e a sociedade, sendo frequentemente cobrado em concursos públicos para níveis médio e superior.
Q3285746
Ética na Administração Pública
Um cidadão é um ativo investidor no mercado de capitais,
tanto nacional como estrangeiro, utilizando-se, nessa atividade, de várias corretoras legalmente constituídas. Para
realizar determinadas operações, realiza consultas com
especialistas, buscando dados para minimizar os seus riscos, diante da volatilidade do mercado. Uma de suas fontes apresenta informação relevante, não divulgada, que
acarreta um aporte vultoso e grandes lucros.
Nos termos do Código de Conduta Ética do Banese, não é possível efetuar a compra e venda de ações desse banco com base em informações
Nos termos do Código de Conduta Ética do Banese, não é possível efetuar a compra e venda de ações desse banco com base em informações
Q3285745
Ética na Administração Pública
Desde a promulgação da Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais (LGPD), o Brasil se tornou parte de um conjunto
seleto de países que contam com uma legislação específica para proteção de dados e da privacidade dos seus
cidadãos. Em particular, os dados pessoais classificados
como sensíveis são considerados especialmente importantes e exigem cuidados extras.
Um exemplo de dado pessoal considerado sensível pela LGPD é a(o)
Um exemplo de dado pessoal considerado sensível pela LGPD é a(o)
Q3285743
Ética na Administração Pública
[...] o agente administrativo, como ser humano dotado
de capacidade de atuar, deve, necessariamente, distinguir o Bem do Mal e o honesto do desonesto. Ao exercer suas funções, ele não poderá desprezar o elemento
ético da sua conduta, devendo avaliar não apenas entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente
e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas também entre o honesto e o desonesto.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 42 ed. Malheiros; São Paulo: 2016. p. 94. Adaptado.
O princípio constitucional da administração pública sobre o qual Meirelles reflete, ao analisar a atuação do agente administrativo, é o princípio da
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 42 ed. Malheiros; São Paulo: 2016. p. 94. Adaptado.
O princípio constitucional da administração pública sobre o qual Meirelles reflete, ao analisar a atuação do agente administrativo, é o princípio da
Q3285742
Ética na Administração Pública
Alinhamento estratégico significa alinhar a estratégia
de negócios de um banco para que seja consistente e
contribua para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Acordo Climático de Paris e outras
estruturas nacionais, regionais ou internacionais relevantes, como os Princípios Orientadores da ONU sobre
Empresas e Direitos Humanos, onde um banco está
melhor posicionado para fazê-lo através de seus negócios. Essas estruturas articulam objetivos e desafios
globalmente acordados para a construção de um futuro
mais sustentável.
UNEP FI. Princípios para Responsabilidade Bancária, 2019. Disponível em: https://www.unepfi.org/wordpress/wp-content/ uploads/2022/07/PRB-Guidance-Document-PT-Documento-Guia- -do-PRB.pdf. Acesso em: 23 fev. 2025.
A Política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática do Banese alinha-se ao pressuposto do texto e contribui para que a empresa
UNEP FI. Princípios para Responsabilidade Bancária, 2019. Disponível em: https://www.unepfi.org/wordpress/wp-content/ uploads/2022/07/PRB-Guidance-Document-PT-Documento-Guia- -do-PRB.pdf. Acesso em: 23 fev. 2025.
A Política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática do Banese alinha-se ao pressuposto do texto e contribui para que a empresa
Q3285741
Ética na Administração Pública
De 2020 a 2023, a Justiça do Trabalho, em todas as
suas instâncias, julgou 419.342 ações envolvendo assédio moral e assédio sexual. O volume de processos
julgados sobre assédio sexual cresceu 44,8% no período, e os de assédio moral aumentaram 5%.
Disponível em: https://www.tsj.jus.br/em-tres-anos-justica-dotrabalho-julgou-mais-de-400-mil-casos-de-assedio-moral-esexual/. Acesso em: 23 fev. 2025.
Considerando-se que, no Brasil, o assédio sexual é tipificado como crime há mais de 20 anos e que há uma subnotificação de crimes de natureza sexual, o aumento das denúncias evidencia
Disponível em: https://www.tsj.jus.br/em-tres-anos-justica-dotrabalho-julgou-mais-de-400-mil-casos-de-assedio-moral-esexual/. Acesso em: 23 fev. 2025.
Considerando-se que, no Brasil, o assédio sexual é tipificado como crime há mais de 20 anos e que há uma subnotificação de crimes de natureza sexual, o aumento das denúncias evidencia
Q3285740
Ética na Administração Pública
Em artigo publicado na Revista da Universidade de São
Paulo, uma professora de Direito Constitucional e Direitos
Humanos sustenta:
Faz-se necessário combinar a proibição da discriminação com políticas compensatórias que acelerem a igualdade como processo. Isto é, para assegurar a igualdade não basta apenas proibir a discriminação mediante legislação repressiva. São essenciais as estratégias promocionais capazes de estimular a inserção e inclusão de grupos socialmente vulneráveis nos espaços sociais.[...] Enquanto a igualdade pressupõe formas de inclusão social, a discriminação implica a violenta exclusão e a intolerância à diferença e à diversidade. O que se percebe é que a proibição da exclusão, em si mesma, não resulta automaticamente na inclusão. Logo, não é suficiente proibir a exclusão quando o que se pretende é garantir a igualdade de fato, com a efetiva inclusão social de grupos que sofreram e sofrem um consistente padrão de violência e discriminação. Nesse sentido, como poderoso instrumento de inclusão social, situam-se as ações afirmativas.
PIOVESAN, Flávia. Ações afirmativas e direitos humanos. Revista USP, São Paulo, n.69, p. 40, março/maio 2006.
Considerando-se o texto anterior e de acordo com o Estatuto da Igualdade Racial (Lei no 12.288, de 2010), as chamadas ações afirmativas
Faz-se necessário combinar a proibição da discriminação com políticas compensatórias que acelerem a igualdade como processo. Isto é, para assegurar a igualdade não basta apenas proibir a discriminação mediante legislação repressiva. São essenciais as estratégias promocionais capazes de estimular a inserção e inclusão de grupos socialmente vulneráveis nos espaços sociais.[...] Enquanto a igualdade pressupõe formas de inclusão social, a discriminação implica a violenta exclusão e a intolerância à diferença e à diversidade. O que se percebe é que a proibição da exclusão, em si mesma, não resulta automaticamente na inclusão. Logo, não é suficiente proibir a exclusão quando o que se pretende é garantir a igualdade de fato, com a efetiva inclusão social de grupos que sofreram e sofrem um consistente padrão de violência e discriminação. Nesse sentido, como poderoso instrumento de inclusão social, situam-se as ações afirmativas.
PIOVESAN, Flávia. Ações afirmativas e direitos humanos. Revista USP, São Paulo, n.69, p. 40, março/maio 2006.
Considerando-se o texto anterior e de acordo com o Estatuto da Igualdade Racial (Lei no 12.288, de 2010), as chamadas ações afirmativas
Q3285739
Ética na Administração Pública
Há quase 5 anos, a cão-guia golden retriever Mellie e o
mineiro Thiago Felipe Diniz Figueiredo, 37, são companheiros inseparáveis. Com direito a crachá e uniforme,
Mellie acompanha o tutor, assessor de TI na Diretoria
de Tecnologia do BB (Ditec/BB), nas tarefas diárias. O
funcionário é deficiente visual e a cão-guia passou a ser
fundamental em sua vida. [...] Mellie é norte-americana
e Thiago foi buscá-la em Ohio, nos Estados Unidos [...]
em 2017. [...] Thiago ficou três semanas nas terras do
Tio Sam, passando por treinamentos junto com o animal. Apesar de extremamente dócil, Mellie não é considerada um pet e, por isso, há recomendações específicas que devem ser seguidas não só por Thiago, mas
por todos que cruzam com a dupla pelos corredores do
banco. “Não se deve mexer com o cachorro quando ele
estiver em trabalho. Não oferecer comida, não pegar na
guia são algumas das orientações”, explica o bancário.
RODRIGUES, M. Conheça Mellie, cão-guia que “trabalha” no Banco do Brasil em Brasília. Metrópoles, Distrito Federal, 10 dez. 2021. Disponível em: https://www.metropoles.com/distrito-federal/ conheca-mellie-cao-guia-que-trabalha-no-banco-do-brasil-em- -brasilia. Acesso em: 31 jan. 2025. Adaptado.
Conforme apresentado na matéria anterior e de acordo com o Decreto nº 5.904, de 2006, a presença de cão-guia para auxílio de deficientes visuais
RODRIGUES, M. Conheça Mellie, cão-guia que “trabalha” no Banco do Brasil em Brasília. Metrópoles, Distrito Federal, 10 dez. 2021. Disponível em: https://www.metropoles.com/distrito-federal/ conheca-mellie-cao-guia-que-trabalha-no-banco-do-brasil-em- -brasilia. Acesso em: 31 jan. 2025. Adaptado.
Conforme apresentado na matéria anterior e de acordo com o Decreto nº 5.904, de 2006, a presença de cão-guia para auxílio de deficientes visuais
Q3285738
Ética na Administração Pública
No Decreto no
8.727, de 2016, que dispõe sobre o uso do
nome social e o reconhecimento da identidade de gênero
de pessoas travestis e transexuais, fica estabelecido que
Q3285730
Ética na Administração Pública
A ética profissional do atendente bancário engloba o seu
comportamento perante os clientes.
Um funcionário age de forma ética quando
Um funcionário age de forma ética quando
Ano: 2025
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
BANESE
Provas:
CESGRANRIO - 2025 - BANESE - Técnico Bancário III - Desenvolvimento
|
CESGRANRIO - 2025 - BANESE - Técnico Bancário III - Suporte |
Q3285471
Ética na Administração Pública
Determinada sociedade empresária de expressivo vulto
econômico do setor de alimentos e bebidas é cliente do
Banese e recebeu informações sigilosas de concorrente
do mesmo ramo, que podem desequilibrar as relações de
mercado. Diante dessa situação inusitada, a Diretoria da
sociedade realizou consulta aos seus gerentes bancários
de como deveria proceder aplicando as regras da instituição financeira como parâmetro para resolver a situação
criada.
Nos termos do Código de Conduta Ética do Banese, na relação com concorrentes, deve ser realizada concorrência de forma leal e honesta respeitando as
Nos termos do Código de Conduta Ética do Banese, na relação com concorrentes, deve ser realizada concorrência de forma leal e honesta respeitando as
Ano: 2025
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
BANESE
Provas:
CESGRANRIO - 2025 - BANESE - Técnico Bancário III - Desenvolvimento
|
CESGRANRIO - 2025 - BANESE - Técnico Bancário III - Suporte |
Q3285469
Ética na Administração Pública
O gerente de uma agência do Banese realizou treinamento em prestigiada universidade brasileira que possui
convênio com as mais respeitadas escolas de negócio do
mundo. Nesse contexto, o conhecimento obtido pelos alunos refletiu o que seria o mais moderno nas relações financeiras. Ao retornar para as atividades diárias, encaminhou ofício à Diretoria do Banco sugerindo a aplicação de
valores em diversas operações, consideradas rentáveis,
mas de natureza arrojada, ultrapassando as aplicações
corriqueiras que seriam conservadoras ou moderadas.
Nos termos do Código de Conduta Ética do Banese, na relação com os acionistas, não deve a instituição realizar negócios que estejam em desalinho à Declaração de
Nos termos do Código de Conduta Ética do Banese, na relação com os acionistas, não deve a instituição realizar negócios que estejam em desalinho à Declaração de
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Provas:
CESGRANRIO - 2024 - Caixa - Técnico Bancário Novo
|
CESGRANRIO - 2024 - Caixa - Técnico Bancário Novo - Tecnologia da Informação |
Q2495361
Ética na Administração Pública
Um cidadão obtém ingresso nos quadros da Caixa Econômica Federal (CEF), passando a integrar área de investimentos, onde, por força da sua função, é compelido a
realizar várias reuniões diárias com autoridades públicas
e pretendentes a parceiros de negócios.
Nos termos do Código de Ética, Conduta e Integridade da CEF, todas as reuniões com agentes públicos envolvendo pessoas externas à CEF deverão ser registradas em
Nos termos do Código de Ética, Conduta e Integridade da CEF, todas as reuniões com agentes públicos envolvendo pessoas externas à CEF deverão ser registradas em
Q2470305
Ética na Administração Pública
O canal de denúncias desempenha um papel importante
na melhoria dos controles internos de uma organização.
Ao receber e investigar denúncias, as empresas podem
identificar lacunas nos processos internos e implementar
medidas corretivas para fortalecer os controles, reduzindo assim o risco de ocorrência de irregularidades futuras.
Isso contribui para uma gestão mais eficaz dos riscos e
para a proteção da reputação e dos interesses da organização.
Nesse sentido, dentre os preceitos do Código de Conduta Ética e Integridade do Banco do Nordeste do Brasil, consta o de
Nesse sentido, dentre os preceitos do Código de Conduta Ética e Integridade do Banco do Nordeste do Brasil, consta o de
Ano: 2023
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Banco do Brasil
Prova:
CESGRANRIO - 2023 - Banco do Brasil - Agente Comercial - Prova C |
Q2217936
Ética na Administração Pública
Um funcionário de instituição financeira entra em conflito
com seu gerente imediato por questões de trabalho, que
tomaram vulto por atingir as relações pessoais. Inconformado com o comportamento da chefia, ele passa a tecer
considerações ofensivas à sua atuação, publicando seus
ataques nas mídias sociais do banco, bem como nas que
ele mantém com outros empregados da instituição.
Consoante o Código de Ética do Banco do Brasil, essa atitude do funcionário é
Consoante o Código de Ética do Banco do Brasil, essa atitude do funcionário é
Ano: 2023
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Banco do Brasil
Prova:
CESGRANRIO - 2023 - Banco do Brasil - Agente Comercial - Prova B |
Q2217652
Ética na Administração Pública
O código de ética do Banco do Brasil repudia qualquer forma de conduta, seja a da alta administração, a de funcionários e a de colaboradores, que esteja associada ao(à)
Ano: 2023
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Banco do Brasil
Prova:
CESGRANRIO - 2023 - Banco do Brasil - Escriturário - Agente Comercial - Prova A |
Q2128728
Ética na Administração Pública
Um vendedor do departamento de seguros de um banco
foi chamado para atender um cliente que desejava informações a respeito de renovação de apólice de seguro
de vida. Antes de encontrá-lo, o vendedor foi orientado
pelo supervisor a acessar uma base de dados com informações pessoais dos clientes que o banco mantinha
ilicitamente. Ao explorar essa base de dados, o vendedor
descobriu que o cliente era acometido de uma enfermidade crônica que comprometia em muito a sua saúde. De
posse dessa informação, o vendedor alterou sua estratégia de negociação e impôs condições para renovação que
eram bem mais desfavoráveis ao cliente.
O problema ético observado nesse caso é caracterizado como
O problema ético observado nesse caso é caracterizado como
Q2059073
Ética na Administração Pública
Um empregado de instituição financeira atua no setor de
crédito onde existem metas de produtividade para efeito
de permanência nessa concorrida área e que tem reflexos em futura progressão na carreira. Para incentivar os
empregados, o responsável pela coordenação da equipe
estipula prêmios e punições, sendo as últimas divulgadas
em outros setores da empresa, causando constrangimento aos indicados.
Nos termos do Código de Ética e de Conduta do Banrisul,
condutas que possam caracterizar assédio de qualquer
natureza ofendem o princípio do
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