Questões de Concurso
Sobre administração geral
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(__)O inventário consiste na contagem física dos itens em estoque para comparação com os registros no sistema informatizado ou fichas de controle.
(__)A realização periódica de inventários permite identificar divergências causadas por erros de registro, desvios ou perdas não contabilizadas.
(__)O ajuste de estoque após o inventário é desnecessário, pois o sistema informatizado é sempre mais preciso que a contagem manual.
(__)O inventário deve ser realizado exclusivamente por funcionários externos à farmácia, sendo vedada a participação da equipe local.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
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O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.
Gestão de processos: conceitos e aplicações para concursos
Gestão de processos é um conceito central na Administração Geral, sendo fundamental para quem se prepara para concursos públicos. Ela consiste na identificação, organização, acompanhamento e melhoria das atividades que compõem o fluxo de trabalho de uma organização, visando alcançar maior eficiência, qualidade e satisfação dos usuários.
I.A Seleção de medicamentos é a etapa inicial e fundamental, baseada em critérios epidemiológicos e técnicos, que define quais produtos serão disponibilizados.
II.A Programação consiste em estimar as quantidades necessárias para atender a demanda em um determinado período, evitando desabastecimento ou desperdício.
III.A Aquisição é o conjunto de procedimentos administrativos para a compra dos medicamentos programados, devendo seguir a legislação de licitações.
Está correto o que se afirma em:
Fonte: Guia rápido para organização de eventos. https://www.ifes.edu.br/
No que se refere aos procedimentos de planejamento e organização de festas e eventos, analise as afirmativas a seguir:
I.A elaboração de um cronograma detalhado com tarefas, prazos e responsáveis reduz falhas operacionais e previne imprevistos.
II.O local deve ser escolhido com base na capacidade, acessibilidade, normas de segurança e compatibilidade com o formato do evento.
III.A análise prévia de fornecedores garante maior segurança na contratação e reduz riscos de falhas durante a execução.
É CORRETO o que se afirma em:
Acerca da comunicação organizacional, julgue o item a seguir.
Além da participação cidadã, a comunicação externa propicia a prestação de contas, informando à sociedade sobre atos, programas, serviços e o uso dos recursos públicos.
Acerca da comunicação organizacional, julgue o item a seguir.
A falta de clareza nas instruções sobre um novo procedimento, gerando dúvidas e erros operacionais entre os servidores, é um contraexemplo a ser combatido na comunicação interna pelas organizações.
Acerca do desenvolvimento de equipes de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.
Na etapa designada por formação das equipes de trabalho, há incerteza sobre papéis e objetivos, e a liderança deve ser diretiva e esclarecer expectativas.
Acerca do desenvolvimento de equipes de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.
Quando uma equipe de diferentes secretarias municipais, tais como defesa civil, saúde e infraestrutura, atuam de forma coordenada e rápida para resposta a desastre natural, tem‑se aí exemplo de equipe de força‑tarefa.
A respeito das estruturas organizacionais e do desempenho profissional, julgue o item seguinte.
A interação de forma clara e profissional com colegas, líderes e usuários, e a assunção de responsabilidade pelas tarefas e cumprimento de prazos fundamentam a comunicação eficaz e o comprometimento, respectivamente.
A respeito das estruturas organizacionais e do desempenho profissional, julgue o item seguinte.
Entre as vantagens da departamentalização matricial, mencionam‑se a flexibilização da equipe de trabalho e a adaptabilidade às necessidades gerenciais e a fatores externos.
A respeito das estruturas organizacionais e do desempenho profissional, julgue o item seguinte.
O sistema de decisões, como elemento componente da estrutura organizacional, refere‑se ao processo interativo em que dados, informações e consultas são trocadas entre os colaboradores, unidades organizacionais e agentes externos à organização.
Julgue o item seguinte quanto à administração de pessoas e aos procedimentos administrativos.
Os denominados procedimentos consultivos têm como objetivo a emissão de pareceres técnicos ou jurídicos para subsidiar a tomada de decisão de um gestor.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
Os impostos a recolher, os salários a pagar e as provisões para contingências são obrigações pertencentes ao passivo circulante da organização.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
As contas a receber, os estoques e os veículos operacionais fazem parte do ativo circulante da organização.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
O estabelecimento de padrões de desempenho, de métricas, da auditoria de processos financeiros e de conformidade são atividades típicas executadas na função administrativa de controle.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
A alocação de recursos e a criação de políticas e procedimentos internas são atividades realizadas primordialmente na função administrativa de organização.
Com base nos princípios apresentados sobre Cultura Organizacional, julgue as afirmativas a seguir como Verdadeiras (V) ou Falsas (F) e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I. A Cultura Organizacional influencia diretamente comportamentos como pontualidade, produtividade e qualidade, e deve estar alinhada aos processos de planejamento, organização, direção e controle.
II. A Cultura Organizacional consiste exclusivamente em normas formais e regulamentos explícitos estabelecidos pela alta direção.
III. A Cultura Organizacional é aprendida, transmitida e compartilhada, funcionando como elo entre o presente e o passado da organização.
IV. A Cultura Organizacional expressa apenas a imagem externa da empresa e não interfere na gestão de pessoas.
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