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Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.
No modelo de grade gerencial, o estilo 1.1 indica um
líder negligente, que não se preocupa nem com a
produção nem com as pessoas. Já o estilo 5.5 indica
elevada preocupação com a produção e com as pessoas.
Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.
O modelo de grade gerencial proposto por Blake e
Mouton pressupõe que o líder está sempre voltado para
dois assuntos principais: as tarefas e as pessoas que
executam as tarefas.
Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.
De acordo com os estudos de White e Lippitt, existem
três estilos básicos de liderança: a autocrática; a liberal,
também conhecida como laissez-faire; e a burocrática.
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Em relação à liderança e à motivação, julgue o item.
Um líder transformador procura encorajar e inspirar
seus subordinados, ao passo que um líder transacional
apela aos interesses dos seguidores, fazendo ameaças
ou prometendo recompensas materiais.
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O índice de turnover indica o grau de horas extras por
colaborador em uma organização e é um importante
instrumento para medição do clima organizacional.
A respeito de organização e métodos, de procedimentos administrativos e de manuais administrativos, julgue o item.
O termo organização pode ser usado tanto no sentido de entidade social quanto no sentido de função da administração. O primeiro é constituído de um grupo estruturado de pessoas, que atuam em conjunto para alcançar objetivos comuns. O segundo é responsável pela distribuição do trabalho, dos recursos e da autoridade pelos membros da organização.
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
Abraham Maslow e Douglas McGregor foram
importantes representantes de pesquisas sobre teorias
motivacionais, uma subárea da administração
denominada comportamento organizacional, o primeiro
com a teoria X e a teoria Y, enquanto o segundo sugere
uma pirâmide hierárquica de necessidades humanas.
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
Na abordagem comportamental, a ideia de homem
complexo surge da crença, compartilhada pelos autores,
de que o ser humano tem necessidades relacionadas ao
desenvolvimento pessoal, à autorrealização e à
autonomia de pensamento.
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
Elton Mayo é considerado como o fundador do
movimento de relações humanas porque desafiou o
paradigma dominante do século XIX – o utilitarismo –,
rejeitando o conceito de Homo economicus e indicando
a importância de aspectos subjetivos e emocionais do
ser humano.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
A fim de garantir que as condições e os recursos
necessários à execução das atividades atendam aos
requisitos e objetivos estabelecidos, o controle
simultâneo tem como objetivo antecipar os problemas
que poderão ocorrer.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
O controle é uma função da administração cujo foco é
gerar informações sobre a execução das atividades
organizacionais, capazes de detectar possíveis desvios
em relação aos planos e aos objetivos estabelecidos e de
corrigi‐los em tempo hábil.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
Como base conceitual para o desenvolvimento da
direção nas organizações, o comportamento
organizacional tem como principal foco o domínio das
novas tecnologias, objetivando o aumento dos lucros.
Quanto às funções administrativas, julgue o item
O planejamento é responsável pela definição dos planos
e dos objetivos da organização. Os planos referem‐se
aos resultados, às intenções ou aos estados futuros que
as organizações pretendem alcançar.
Em relação à administração e à organização, julgue o item.
Os elementos da estrutura organizacional, por serem
simples e fáceis de serem transmitidos aos membros
internos, bem como a seu público externo, fazem com
que os administradores usem uma forma gráfica de
representação denominada organograma.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
Por ser um processo de diferenciação vertical, a departamentalização refere‐se a um conjunto de tarefas semelhantes ou coerentes entre si, sob direção de um gestor.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
A estrutura organizacional refere‐se à maneira como as
atividades de uma organização são ordenadas para o
alcance dos objetivos.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
As atividades de administração ou gestão estão sempre
circunscritas ao presidente ou aos diretores da
organização.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
Pode‐se definir administração como um processo de
coordenação do trabalho dos membros da organização
e de alocação dos recursos organizacionais para alcançar
os objetivos estabelecidos, mesmo que seja de uma
forma ineficiente.
1. uma ilha de trabalho constituída de diversos trabalhadores, todos eles aptos a executar diversas tarefas diferentes durante a produção. Nela, o trabalho é feito de acordo com a demanda, acionando fornecedores e redirecionando esforços de maneira dinâmica. As etapas da produção são organizadas em cartões presos a lousas, identificando o andamento de cada operação em execução pelo grupo.
2. diversos trabalhadores distribuídos à frente de esteiras, realizando uma tarefa repetitiva, simples e com a maior economia de movimentos possíveis. A produção é otimizada por engenheiros, que observam as execuções de tarefas e determinam o que é, e o que não é sobressalente. Dada a falta de mobilidade laboral e a própria rigidez da estrutura física do local de trabalho, não há como ajustar com celeridade a relação entre a etapa produtiva e o fornecimento de matéria prima, criando a necessidade de estoques e o atento cuidado para não gerar superprodução.
3. poucos trabalhadores, ainda que muito qualificados, em meio a um grande número de máquinas e computadores. Estes trabalhadores, apesar de não serem muitos, possuem grande participação nas áreas de planejamento e gestão, assim como seus sindicatos. Ampla distribuição de benefícios, ao invés de sua concentração no topo da pirâmide, e, graças à alta tecnologia e performance produtiva, grande dinamismo na relação com o mercado e com fornecedores.
Sobre as informações contidas nestes itens, é correto dizer que:
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