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Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de São Felipe D`Oeste - RO
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de São Felipe D`Oeste - RO - Fiscal de Patrimônio |
Q1203103
Administração Geral
É geralmente definida(o) de acordo com o tamanho da
organização, dependendo da quantidade de cargos e
funções, maior será. Pode ser feita(o) pelo empreendedor,
pela gestão estratégica da organização ou em conjunto
com o departamento de recursos humanos e auxilia na
organização e distribuição de atividades e autoridades
entre os colaboradores.
O texto reflete algumas características de:
O texto reflete algumas características de:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Analista de Gestão Pública - Administração |
Q1202805
Administração Geral
Os tipos de decisão no processo decisório são:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Analista de Gestão Pública - Administração |
Q1202798
Administração Geral
No Balanced Scorecard – BSC- dentro da perspectiva do
cliente, seus indicadores são:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Analista de Gestão Pública - Administração |
Q1202797
Administração Geral
O Balanced Scorecard – BSC – é utilizado para gestão do
desenvolvimento estratégico para o sucesso da
organização. Sua definição é:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Analista de Gestão Pública - Administração |
Q1202786
Administração Geral
Na Teoria Geral da Administração existem algumas
habilidades, entre elas:
Q1174375
Administração Geral
Segundo Amaru Maximiano, “todas as organizações realizam aproximadamente as mesmas atividades para resolver
aproximadamente os mesmos problemas: fornecer produtos e serviços para os clientes, operar um sistema de transformação,
contratar e remunerar pessoas, receber dos compradores e pagar os fornecedores”. (MAXIMIANO, Antonio C. Amaru. Introdução a
Administração. Atlas, 2011, p. 195). Mesmo que as funções sejam similares em todas as organizações, a forma de dividir o trabalho varia
de uma para outra. Uma dessas formas está representada na figura a seguir:
Assinale a alternativa que corresponda ao tipo organizacional retratado na figura apresentada
Assinale a alternativa que corresponda ao tipo organizacional retratado na figura apresentada
Q1174373
Administração Geral
Uma das técnicas de controle estratégico consiste em montar
um conjunto de indicadores que mostrem essas e outras
informações importantes organizadas em categorias. Uma das
mais populares é o Balanced Business Scorecard. Nesse
contexto, assinale a alternativa que não contenha uma das
quatro categorias ou perspectivas que fazem parte do BSC.
Q1174371
Administração Geral
Uma organização é um sistema de pessoas e recursos que procura alcançar objetivos. Acerca do processo de organização, divisão de trabalho e autoridade, analise as afirmativas a seguir:
I. Assim como ocorre no planejamento estratégico e outras técnicas de administração, toda organização tem uma estrutura organizacional, sendo esta retratada por um fluxograma.
II. As decisões de dividir o trabalho, atribuir responsabilidades a pessoas e estabelecer mecanismos de comunicação e coordenação são decisões de organização.
III. A autoridade divide-se verticalmente em níveis. Esta disposição da autoridade em níveis chama-se hierarquia ou cadeia de comando.
Assinale
Q1174370
Administração Geral
Fred Fiedler é autor de uma teoria situacional da liderança, na
qual as situações que os líderes enfrentam podem ser
avaliadas em termos de três características. Essas três
características permitem avaliar o grau de “favorabilidade” de
uma certa situação para o líder. Assinale a alternativa que
apresente corretamente estas três características.
Q1174369
Administração Geral
A teoria dos dois fatores, proposta por Herzberg, explica como
o ambiente de trabalho e o próprio trabalho interagem para
produzir motivação. Segundo Herzberg, a motivação resulta
de fatores que podem ser agrupados em dois grandes grupos
de fatores. Assinale a alternativa que traz corretamente estas
duas categorias de fatores.
Q1174368
Administração Geral
Uma das mais importantes explicações modernas sobre o
conteúdo da motivação estabelece que as pessoas são
motivadas essencialmente pelas necessidades humanas.
Com base nessa ideia, Maslow desenvolveu a teoria de que
as necessidades humanas dispõem-se em uma hierarquia. Na
estrutura proposta por Maslow, que tipo de necessidade
encontra-se no topo desta hierarquia?
Q1174366
Administração Geral
A teoria que procura explicar o fenômeno da liderança por
meio de certos traços de personalidade, de nascença ou
adquiridos, que os lideres demonstram é a Teoria
Q1174363
Administração Geral
Para que as atividades sejam executadas de acordo com o
planejado, os gerentes utilizam o processo de controle. São
componentes do processo de controle, exceto
Q1174362
Administração Geral
Uma das técnicas para a seleção de estratégias, que se baseia
no estudo da participação no mercado, retratada através de
uma matriz que permite classificar as unidades de negócios ou
produtos de acordo com sua participação no mercado e a taxa
de crescimento do mercado em que atuam, representando as
quatro fontes de lucros ou resultados, é denominada de
Q1174361
Administração Geral
O diagrama que tem a forma de uma espinha de peixe e que
tem por finalidade organizar o raciocínio e a discussão sobre a
causa de um problema denomina-se
Q1174360
Administração Geral
O processo de tomar decisões para resolver problemas e
aproveitar oportunidades tem cinco fases. Assinale a
alternativa que apresente corretamente estas cinco fases, da
primeira até a última.
Q1174357
Administração Geral
Carlos, gerente de um departamento de uma organização,
caracteriza-se pela delegação de autoridade aos seus
subordinados e pela participação dos mesmos no processo de
tomada de decisão. A decisão é sempre tomada em conjunto
entre ele e seus liderados. Esse estilo é classificado como
Ano: 2020
Banca:
Fundação FAPEC
Órgão:
UFMS
Prova:
FAPEC - 2020 - UFMS - Assistente em Administração |
Q1172878
Administração Geral
A identificação de competências
perpassa todo o contexto da gestão de pessoas
de uma organização. Nesse sentido, motivação
e liderança fazem parte do grupo de
competências:
Ano: 2020
Banca:
Fundação FAPEC
Órgão:
UFMS
Prova:
FAPEC - 2020 - UFMS - Assistente em Administração |
Q1172875
Administração Geral
Sobre os estilos de liderança, analise as assertivas a seguir.
I - Na liderança autocrática, o líder fixa as diretrizes de trabalho sem qualquer participação do grupo e determina qual tarefa cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.
II - Na liderança democrática, o líder propõe que as diretrizes de trabalho sejam debatidas e decididas pelo grupo; a divisão das tarefas fica a critério do grupo e cada membro tem liberdade para escolher seus companheiros de trabalho.
III - Na liderança liberal, as diretrizes de trabalho são aceitas livremente, sem a participação do líder; o grupo tem liberdade para desenvolver as tarefas segundo critérios individuais; o líder exerce controle e monitora o grupo.
Está(ão) correta(s):
Ano: 2020
Banca:
Fundação FAPEC
Órgão:
UFMS
Prova:
FAPEC - 2020 - UFMS - Assistente em Administração |
Q1172871
Administração Geral
A motivação procura explicar por que as
pessoas se comportam de um determinado
modo em uma organização. Para compreender
a motivação do comportamento humano e sua
influência na satisfação dos indivíduos no
ambiente de trabalho, o psicólogo norteamericano Abraham Maslow notabilizou-se por
conceber categorias de necessidades humanas
básicas, que NÃO incluem:
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