Questões de Concurso
Sobre administração geral
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Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
MSGás
Prova:
IESES - 2021 - MSGás - Analista de Processos - Comercial |
Q1742811
Administração Geral
É um tipo de diagrama, e pode ser entendido como
uma representação esquemática de
um processo ou algoritmo, muitas vezes feito através
de gráficos que ilustram de forma descomplicada a
transição de informações entre os elementos que o
compõem.
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
MSGás
Prova:
IESES - 2021 - MSGás - Analista de Processos - Organizacional |
Q1741955
Administração Geral
São necessidades secundárias da Pirâmide da
Hierarquia das Necessidades de Maslow, EXCETO:
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
MSGás
Prova:
IESES - 2021 - MSGás - Analista de Processos - Organizacional |
Q1741954
Administração Geral
São características da Centralização EXCETO:
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
MSGás
Prova:
IESES - 2021 - MSGás - Analista de Processos - Organizacional |
Q1741953
Administração Geral
Como é chamado o processo de coleta, organização,
análise, compartilhamento e monitoramento de
informações que oferecem suporte à gestão de
negócios?
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
MSGás
Prova:
IESES - 2021 - MSGás - Analista de Processos - Organizacional |
Q1741952
Administração Geral
Quem é considerado o precursor da Teoria Clássica da
Administração?
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
MSGás
Prova:
IESES - 2021 - MSGás - Analista de Processos - Organizacional |
Q1741951
Administração Geral
São características da Teoria Burocrática da
administração EXCETO:
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO - 13ª Região (MS)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-13ª Região(MS) - Assistente Administrativo |
Q1740383
Administração Geral
A respeito da administração e da evolução das estruturas
organizacionais, julgue os itens a seguir.
I A administração sempre esteve presente em todas as fases da história da humanidade, desde as escolhas dos melhores locais e das melhores épocas para as plantações até a organização dos trabalhos coletivos, a criação de núcleos urbanos, o abastecimento de alimentos, a defesa contra inimigos e intempéries e outras igualmente importantes para a sobrevivência.
II Frederick Taylor percebeu que cada trabalhador executava os procedimentos a seu jeito, sendo uns mais rápidos, outros mais lentos, sem qualquer critério ou ritmo de produção. Para resolver esse problema, estabeleceu incentivos ao trabalhador, tais como o aumento do mérito, possibilidades de promoção no trabalho, prêmios de produtividade etc., o que acarretou o surgimento da administração científica.
III O francês Henry Fayol privilegiou a hierarquia, com uma clara estrutura de comando e uma orientação praticamente militar. Os princípios de uma boa gestão seriam a divisão do trabalho, a autoridade e a responsabilidade, a disciplina, a unidade de comando, a subordinação dos interesses individuais aos coletivos, a centralização, a ordem, a iniciativa e o espírito corporativista, características da chamada teoria clássica de administração.
IV A administração humanista enfatiza as pessoas, encara a organização como um grupo de pessoas, é inspirada em sistemas de psicologia e prega a delegação de autoridade e a autonomia do empregado.
A quantidade de itens certos é igual a
I A administração sempre esteve presente em todas as fases da história da humanidade, desde as escolhas dos melhores locais e das melhores épocas para as plantações até a organização dos trabalhos coletivos, a criação de núcleos urbanos, o abastecimento de alimentos, a defesa contra inimigos e intempéries e outras igualmente importantes para a sobrevivência.
II Frederick Taylor percebeu que cada trabalhador executava os procedimentos a seu jeito, sendo uns mais rápidos, outros mais lentos, sem qualquer critério ou ritmo de produção. Para resolver esse problema, estabeleceu incentivos ao trabalhador, tais como o aumento do mérito, possibilidades de promoção no trabalho, prêmios de produtividade etc., o que acarretou o surgimento da administração científica.
III O francês Henry Fayol privilegiou a hierarquia, com uma clara estrutura de comando e uma orientação praticamente militar. Os princípios de uma boa gestão seriam a divisão do trabalho, a autoridade e a responsabilidade, a disciplina, a unidade de comando, a subordinação dos interesses individuais aos coletivos, a centralização, a ordem, a iniciativa e o espírito corporativista, características da chamada teoria clássica de administração.
IV A administração humanista enfatiza as pessoas, encara a organização como um grupo de pessoas, é inspirada em sistemas de psicologia e prega a delegação de autoridade e a autonomia do empregado.
A quantidade de itens certos é igual a
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO - 13ª Região (MS)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-13ª Região(MS) - Assistente Administrativo |
Q1740382
Administração Geral
Os procedimentos são etapas ou passos que devem ser
rigorosamente seguidos para a execução de um plano. Em
razão de seu detalhamento, são geralmente escritos para a
perfeita compreensão daqueles que os irão utilizar,
constituindo manuais administrativos, gráficos e outros
documentos. Nesse contexto, um gráfico de dupla entrada,
em que as linhas configuram as atividades ou as tarefas a
serem executadas, as colunas definem períodos, geralmente
dias, semanas ou meses, e os traços horizontais significam a
duração das atividades ou tarefas, com início e término bem
definidos, conforme sua localização nas colunas, é
denominado
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO - 13ª Região (MS)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-13ª Região(MS) - Assistente Administrativo |
Q1740381
Administração Geral
No estudo das relações humanas e das relações interpessoais,
destaca-se o papel da liderança. Conforme Goleman, os
líderes eficazes são parecidos sob um aspecto fundamental:
todos têm um alto grau do que ele chama de inteligência
emocional. A inteligência emocional é a habilidade de dirigir,
de modo eficaz, a si mesmo e seus relacionamentos. Ela
consiste em quatro grupos de capacidades fundamentais,
cada um composto de várias capacidades distintas:
autoconsciência; autogestão; consciência social; e habilidade
social. No contexto da habilidade social, a competência de
promover a cooperação e de desenvolver equipes é
conhecida como
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO - 13ª Região (MS)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-13ª Região(MS) - Assistente Administrativo |
Q1740377
Administração Geral
Os gráficos são representações geométricas de um conjunto
de dados. Eles são usados para facilitar a compreensão das
informações apresentadas nesse conjunto. O organograma é
um gráfico que representa as partes de uma organização, que
pode ser um órgão, uma associação ou uma empresa. O
organograma que não foca a hierarquização dos cargos da
empresa, mas sim as funções, as tarefas e as atividades
relacionadas com cada parte, é conhecido como
organograma
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO - 13ª Região (MS)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-13ª Região(MS) - Assistente Administrativo |
Q1740374
Administração Geral
Um administrador de empresas trabalha com
pessoas que executam os trabalhos ou serviços para os quais
foram contratadas. Ao coordenar o trabalho dessas pessoas,
o administrador desempenha suas funções por meio de
processos administrativos: planejamento; organização;
direção; e controle.
Adelphino Freitas Silva. Administração Básica. 6.ª edição. São Paulo: Atlas, 2011 (com adaptações).
Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a alternativa que apresenta uma tarefa que não faz parte do planejamento.
Adelphino Freitas Silva. Administração Básica. 6.ª edição. São Paulo: Atlas, 2011 (com adaptações).
Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a alternativa que apresenta uma tarefa que não faz parte do planejamento.
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
CRB 14º Região - SC
Prova:
IESES - 2021 - CRB 14º Região - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1738576
Administração Geral
A administração financeira possui objetivos
fundamentais. De acordo com as alternativas a seguir
marque a opção correta quanto a um objetivo
fundamental da administração financeira:
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
CRB 14º Região - SC
Prova:
IESES - 2021 - CRB 14º Região - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1738575
Administração Geral
A administração financeira tem funções básicas em
comum com a Administração geral dentro da empresa
como planejamento, organização controle e direção,
com foco nos recursos financeiros. A falta de uma
adequada administração dos recursos financeiros pode
causar alguns problemas, assinale assertiva que
demonstra um benefício de uma adequada
administração financeira:
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
CRB 14º Região - SC
Prova:
IESES - 2021 - CRB 14º Região - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1738574
Administração Geral
Na administração os conceitos de habilidades são
necessários para que cada colaborador possa exercer
sua função com base nos seus conhecimentos em
qualquer nível hierárquico da organização. O conjunto
de habilidades necessárias é:
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
CRB 14º Região - SC
Prova:
IESES - 2021 - CRB 14º Região - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1738573
Administração Geral
A administração tem uma série de características,
dentre elas as atividades interligadas fundamentais
para busca de resultados. Sobre as atividades
fundamentais assinale a alternativa correta:
Q1738532
Administração Geral
Planejamento estratégico é o processo de
definir os objetivos de longo prazo da
organização. Um processo sistemático de
planejamento estratégico é uma sequência de
análises e decisões que compreendem alguns
componentes.
Assinale a alternativa que não apresente um
desses componentes.
Q1738528
Administração Geral
As estratégias da organização são respostas
aos desafios e oportunidades do ambiente e
dos sistemas internos. Sobre as categorias de
estratégias, assinale a alternativa incorreta.
Q1738527
Administração Geral
Há modelos de estrutura organizacional. No
modelo mecanicista, a definição da estrutura
organizacional é apenas mais uma das muitas
tarefas gerenciais, entre as quais o
planejamento e o controle. O modelo
mecanicista tem alguns princípios. Assinale a
alternativa que nomeia o princípio que diz que
os cargos devem ser agrupados conforme a
especialidade.
Q1738526
Administração Geral
Estrutura Organizacional é o padrão dos
cargos e dos grupos de cargos dentro de uma
organização. Sobre estrutura organizacional,
analise as afirmativas abaixo e assinale a
alternativa correta.
I. A estrutura organizacional exerce uma grande fonte de influência e atua como recurso de controle ou de distinção das partes da organização. II. Toda organização é dotada de uma estrutura de cargos. III. Cargos não são os únicos componentes da organização.
Estão corretas as afirmativas:
I. A estrutura organizacional exerce uma grande fonte de influência e atua como recurso de controle ou de distinção das partes da organização. II. Toda organização é dotada de uma estrutura de cargos. III. Cargos não são os únicos componentes da organização.
Estão corretas as afirmativas:
Q1738520
Administração Geral
Sobre motivação, analise as afirmativas abaixo:
I. As teorias motivacionais podem ser classificadas em teorias de conteúdo ou de processo.
II. Uma teoria motivacional complexa e difícil de ser avaliada é a baseada na expectativa. Essa teoria examina os processos e as etapas seguidas por uma pessoa na busca e obtenção de resultados.
III. A teoria motivacional da equidade enfoca as percepções do indivíduo em relação ao nível de justiça e tratamento que ele recebe em comparação com outros indivíduos.
Assinale a alternativa correta.
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