A respeito de administração e organização, julgue o item.

No âmbito da motivação, a ativação é o estado inicial do indivíduo em que está a estimulação, que pode ser intrínseca ou extrínseca. 

A respeito de administração e organização, julgue o item.

No âmbito da motivação, a persistência é a escolha de comportamentos específicos dentro de uma série de comportamentos possíveis. 

A respeito de administração e organização, julgue o item.

 A comunicação verbal é o principal meio para se transmitir mensagens, pelo simples fato de que essa forma possui como vantagem a rapidez e o retorno instantâneo. 

A respeito de administração e organização, julgue o item.

O meio é o processo de se transformar o pensamento em uma forma simbólica. 

A respeito de administração e organização, julgue o item.

A codificação é o espaço intermediário situado entre o transmissor e o receptor, que geralmente constituem dois pontos distantes. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

O líder intermediário é caracterizado por ser um líder que dá prioridade à produção e à tarefa. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

O poder de competência é a influência exercida como resultado de uma habilidade especial ou de um conhecimento. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

A liderança é a capacidade do indivíduo de influenciar os demais, independentemente de seu cargo na hierarquia. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

O líder liberal é caracterizado por ser um líder sociável, menos formal e que evita conflito. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

A dominância legal refere-se à submissão coletiva a um conjunto de regras formalmente definidas e aceitas por todos os integrantes. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

O poder de referência é o poder que existe, por exemplo, no colega de trabalho que atrai os demais para seu lado na hora das reuniões de departamento, por seu carisma e por seu nível de prestígio e admiração. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

A liderança pode ser ensinada e aprendida por todos os indivíduos, sendo um fenômeno não mais restrito a apenas algumas pessoas. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

O líder integrador é caracterizado como um líder que tem as suas prioridades equiparadas entre a produção e as pessoas. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

A liderança liberal enfatiza a relação entre o líder e o grupo: o líder é extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas, se preocupa igualmente com o trabalho e com o grupo e atua como facilitador para orientar o grupo, ajudando nas definições dos problemas e nas soluções, coordenando as atividades e sugerindo ideias. 

Com relação ao gerenciamento de liderança de equipes, julgue o item.

A dominância carismática sustenta-se pela crença dos subordinados nas qualidades extraordinárias dos superiores, que podem ser naturais ou sobrenaturais. 

Quanto à comunicação, julgue o item.

A comunicação funciona como uma fonte de motivação, por meio da orientação dos funcionários em relação aos objetivos organizacionais, dos feedbacks e da avaliação de desempenho. 

Quanto à comunicação, julgue o item.

A comunicação funciona como um tipo de controle do comportamento das pessoas. 

Quanto à comunicação, julgue o item.

A comunicação transversal está muito relacionada com a hierarquia formal da organização e é mais comum entre um superior e seus subordinados. 

Quanto à comunicação, julgue o item.

A comunicação vertical está mais relacionada aos processos propriamente ditos que à estrutura hierárquica. 

Quanto à comunicação, julgue o item.

A comunicação formal é aquela que está diretamente ligada ao ambiente interpessoal e pode se dar tanto no ambiente de trabalho quanto no ambiente familiar.