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Q81240 Administração Geral
Um fabricante de óleos lubrificantes atua em um grande mercado e se esforça para reduzir os custos de produção e de distribuição dos seus produtos. Assim, consegue oferecer sua linha de óleos com preços mais baixos que os concorrentes. De acordo com a proposta de estratégias genéricas de Porter, a estratégia desse fabricante é classificada como
Alternativas
Q80457 Administração Geral
A respeito do clima e da cultura organizacionais, julgue os itens
subsecutivos.

A cultura organizacional pode decorrer da criação consciente de padrões, valores e princípios dos criadores da organização.
Alternativas
Q80456 Administração Geral
A respeito do clima e da cultura organizacionais, julgue os itens
subsecutivos.

A cultura organizacional pode ser considerada uma barreira à mudança quando os valores da organização não estão de acordo com aqueles que podem melhorar a eficácia organizacional.
Alternativas
Q80455 Administração Geral
A respeito do clima e da cultura organizacionais, julgue os itens
subsecutivos.

Define-se cultura organizacional fraca como aquela em que os valores compartilhados exercem alto impacto no comportamento dos funcionários.
Alternativas
Q80454 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

Pesquisas revelam que os funcionários mais antigos normalmente se sentem menos comprometidos com a organização em que trabalham.
Alternativas
Q80453 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

As atitudes dos empregados, reflexo de sentimentos e crenças, determinam, em grande parte, o modo como os funcionários percebem seus ambientes.
Alternativas
Q80452 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

Dado o conceito multidimensional de satisfação no trabalho, uma pessoa pode estar satisfeita com um aspecto do seu trabalho, mas insatisfeita com outro.
Alternativas
Q80451 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

Pesquisas realizadas em organizações têm demonstrado que a alta satisfação no trabalho implica maior desempenho.
Alternativas
Q80450 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

A liderança, por constituir traço de personalidade, não está relacionada a fatores situacionais relativos à execução de tarefas em uma organização.
Alternativas
Q80449 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

O valor que um indivíduo atribui ao alcance de um resultado - por exemplo, uma promoção - é fator determinante do seu nível de motivação em relação a determinada atividade.
Alternativas
Q80448 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

O estabelecimento de metas é uma estratégia motivacional por meio da qual se evita que seja criada discrepância entre o desempenho atual dos funcionários e o desempenho deles esperado.
Alternativas
Q80444 Administração Geral
A gestão de pessoas nas organizações compete a um subsistema
organizacional que tem propósitos específicos, mas que se
inter-relaciona com outros subsistemas organizacionais. No que
concerne à gestão de pessoas nas organizações, julgue os próximos
itens.

A gestão da diversidade da força de trabalho é responsável pela implantação de ações que minimizem os choques demográficos e culturais dos trabalhadores, entre outras.
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Q80391 Administração Geral
Com relação ao processo organizacional, julgue os itens
subsequentes.

A primeira tarefa do planejador é definir um plano, parte mais importante do processo de planejamento. Em seguida, ele deve coletar e processar dados relevantes para a implementação desse plano, a partir de novas informações e decisões.
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Q80387 Administração Geral
Com relação ao processo organizacional, julgue os itens
subsequentes.

O êxito de uma organização depende, em grande parte, do poder de controle exercido sobre os seus colaboradores. Como a maioria deles interioriza suas obrigações e cumpre voluntariamente seus compromissos, o controle é facilmente mantido nas organizações em geral.
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Q80383 Administração Geral
Acerca das características básicas das organizações formais
modernas, julgue os itens a seguir.

As organizações modernas devem reduzir os objetivos iniciais para satisfazer as necessidades adquiridas, e não, ajustar o atendimento das necessidades adquiridas aos seus objetivos iniciais.
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Q80339 Administração Geral
A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e
organização, julgue os itens subsecutivos.

O desempenho no ambiente de trabalho decorre dos seguintes fatores: motivação e habilidades de uma pessoa e condições organizacionais favoráveis.
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Q80337 Administração Geral
A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e
organização, julgue os itens subsecutivos.

Classifica-se como comprometimento afetivo o comportamento de funcionário que exerce atribuições além das que são exigidas para o cargo que ocupa.
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Q80336 Administração Geral
A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e
organização, julgue os itens subsecutivos.

O empregado que decide permanecer na organização por acreditar que esteja tomando a decisão certa demonstra comprometimento normativo.
Alternativas
Q80335 Administração Geral
Julgue os itens conseguintes, referentes a liderança nas
organizações.

Estudos sobre liderança demonstram que há correlação entre a personalidade do líder e a sua capacidade de influenciar os funcionários, do que se conclui que a personalidade é fator decisivo no exercício da liderança.
Alternativas
Q80334 Administração Geral
Julgue os itens conseguintes, referentes a liderança nas
organizações.

O líder cujas ações voltam-se para as tarefas e para o relacionamento com seus subordinados atua de acordo com o princípio de liderança comportamental.
Alternativas
Respostas
15801: A
15802: C
15803: C
15804: E
15805: E
15806: C
15807: C
15808: E
15809: E
15810: C
15811: E
15812: C
15813: E
15814: E
15815: E
15816: C
15817: E
15818: C
15819: E
15820: C