Questões de Concurso sobre Gestão Estratégica em Administração Geral

Q428639

Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de Administração e Controle Júnior - 2011 |

Q428639 Administração Geral

Uma empresa que incorpora e aplica novos conhecimentos, por meio de investimento em pesquisa e desenvolvimento, apresenta competência organizacional de

A

inovação

B

flexibilidade do produto

C

flexibilidade de entrega

D

velocidade de entrega

E

segurança de informações

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Q364711

Ano: 2011 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ Prova: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2011 - Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ - Agente de Administração |

Q364711 Administração Geral

O planejamento da organização que consiste no estabelecimento de planos gerais que moldam os destinos da organização e que se referem ao longo prazo é o:

A

estratégico

B

gerencial

C

operacional

D

tático

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Q364540

Ano: 2011 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ Prova: FJG - RIO - 2011 - Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ - Administrador |

Q364540 Administração Geral

O tipo de comunicação por meio do qual o indivíduo aceita uma ordem que governa as suas ações na empresa refere-se ao conceito de:

A

liderança

B

autoridade

C

poder

D

hierarquia

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Q364531

Ano: 2011 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ Prova: FJG - RIO - 2011 - Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ - Administrador |

Q364531 Administração Geral

Na definição da missão da empresa, os compromissos que a organização se impõe no sentido de melhor cumpri-la, referem-se a:

A

visão

B

meta

C

valores

D

propósitos

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Q364530

Ano: 2011 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ Prova: FJG - RIO - 2011 - Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ - Administrador |

Q364530 Administração Geral

O componente do diagnóstico estratégico cara terizado por variáveis internas controláveis que provocam uma situação desfavorável para a empresa em relação ao seu ambiente é denominado:

A

pontos fracos

B

pontos fortes

C

oportunidades

D

ameaças

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Q364525

Ano: 2011 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ Prova: FJG - RIO - 2011 - Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ - Administrador |

Q364525 Administração Geral

A influência interpessoal exercida na organização que é dirigida por meio do processo de comunicação e que tem por objetivo reduzir o nível de incerteza é a:

A

autoridade

B

moral

C

liderança

D

hierarquia

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Q362267

Ano: 2011 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IF-AL Prova: COPEVE-UFAL - 2011 - IF-AL - Assistente Administrativo |

Q362267 Administração Geral

O desempenho funcional de uma pessoa que trabalha em um órgão público depende de diversos fatores. Alguns desses fatores são:

I. aptidão.

II. motivação.

III. aumento salarial anual.

IV. desenvolvimento.

V. controle contínuo.

Estão corretos os itens

A

I, II, III, apenas.

B

I, II e IV, apenas.

C

III, IV e V, apenas.

D

I, II, III, IV e V.

E

I e II, apenas.

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Q318171

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Assistente de Administração |

Q318171 Administração Geral

Os gestores considerados eficazes entendem que um sistema de controle deve obedecer a certos critérios, EXCETO:

A

Deve focalizar as atividades realizadas.

B

Deve ser feito no tempo certo.

C

Deve ser enquadrado dentro de um custo estipulado.

D

Deve ser aceito por todos os envolvidos.

E

Deve ser subjetivo, em consonância com o planejamento.

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Q318168

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Assistente de Administração |

Q318168 Administração Geral

No universo da administração, NÃO pode ser considerada como tipo de estratégia cooperativa.

A

Ajuste.

B

Negociação.

C

Cooptação.

D

Coalizão.

E

Integração concêntrica.

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Q318167

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Assistente de Administração |

Q318167 Administração Geral

Observe a figura a seguir.

Imagem 001.jpg

Essa figura representa o líder

A

democrático.

B

liberal.

C

chefão.

D

carismático.

E

autocrático.

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Q318166

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Assistente de Administração |

Q318166 Administração Geral

Um motivo é algo que impulsiona a pessoa a agir de determinada maneira, ou seja, é causa de um comportamento específico. A motivação é determinada por força impulsionadora, chamadas de necessidades humanas. Dentre as necessidades apresentadas a seguir, qual NÃO correspondem a este contexto?

A

Necessidades existência.

B

Necessidades de autorrealização.

C

Necessidades de responsabilidade.

D

Necessidade de afiliação.

E

Necessidade de crescimento.

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Q317215

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |

Q317215 Administração Geral

São considerados como traços de personalidade desejáveis em um líder, EXCETO:

A

Inteligência, otimismo e responsabilidade.

B

Confiança, maturidade e perspicácia.

C

Mente aberta, habilidades tecnológicas e subserviência.

D

Assunção de riscos, visão de futuro e curiosidade.

E

Comunicabilidade, espírito empreendedor e tolerância.

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Q317214

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |

Q317214 Administração Geral

Quanto à motivação, são consideradas como necessidades primárias:

A

Fisiológica e segurança.

B

Sociais e de estima.

C

De existência e de auto-realização.

D

De poder e de realização.

E

De relacionamento e de crescimento.

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Q317213

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |

Q317213 Administração Geral

NÃO faz parte dos 4P’s do serviço:

A

Perfil.

B

Processo.

C

Pessoas.

D

Preço.

E

Procedimentos.

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Q317211

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |

Q317211 Administração Geral

O ambiente específico da organização é o ambiente de ação direta, composto por indivíduos ou grupos, que são, direta ou indiretamente, afetados pela organização na busca de seus objetivos.
NÃO faz parte desse ambiente específico:

A

Clientes.

B

Fornecedor.

C

Concorrente.

D

Clusters.

E

Grupos Reguladores.

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Q317210

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |

Q317210 Administração Geral

É possível decompor o ambiente externo de uma organização em dois segmentos: Ambiente geral ou macroambiente e Ambiente específico ou ambiente da tarefa. NÃO faz parte do conjunto de variáveis do ambiente geral, a variável:

A

Política.

B

Demográfica.

C

Ecológica.

D

Estratégica.

E

Cultural.

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Q317209

Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |

Q317209 Administração Geral

As funções da empresa são determinadas pelas áreas de conhecimento que, cada vez mais, substituem os departamentos na constituição da estrutura organizacional. O Nível Hierárquico que é responsável pela definição de objetivos e estratégias, determinados no planejamento, é o

A

nível gerencial.

B

nível operacional.

C

nível institucional.

D

nível intermediário.

E

nível técnico.

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Q292252

Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |

Q292252 Administração Geral

A empresa ALFA elaborou um Planejamento Estratégico e definiu uma matriz SWOT.

Assinale a alternativa que corresponde a pontos fracos levantados pela empresa ALFA.

A

Clientes e estrutura gerencial

B

Fornecedores e matérias-prima

C

Concorrentes e custos industriais

D

Tecnologia empregada e força de vendas

E

Falta de incentivos por parte do governo

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Q292246

Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |

Q292246 Administração Geral

Analise os elementos da cultura de uma organização abaixo:

1. Tecnologia empregada
2. Vestimenta
3. Valores
4. Crenças
5. Pressupostos básicos

Assinale a alternativa que indica quais dos elementos acima podem ser considerados artefatos visíveis.

A

Apenas 1 e 2.

B

Apenas 2 e 5.

C

Apenas 3 e 4.

D

Apenas 1, 2 e 4.

E

Apenas 2, 3, 4 e 5.

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Q292245

Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |

Q292245 Administração Geral

Segundo a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, como se classifica o salário?

A

Fator higiênico

B

Fator de reforço

C

Fator motivacional

D

Fator de equidade

E

Fator de satisfação

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Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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