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A centralização enfatiza as relações escalares, isto é, a cadeia de comando. A organização é desenhada dentro da premissa de que o indivíduo no topo possui a mais alta autoridade e que a autoridade dos demais indivíduos é escalada para baixo, de acordo com sua posição relativa no organograma.
Assinale a alternativa que não representa uma
vantagem da Centralização nas organizações:
“Público ou cliente ____________________ são todos os servidores e companheiros de trabalho, tais como professores, técnicos, estagiários, bolsistas e terceirizados. Ou seja, é o indivíduo que trabalha para a instituição, participando ativamente dela”.
Assinale a alternativa que preencha a lacuna corretamente:
Como os fluxogramas funcional e físico se complementam para proporcionar uma visão abrangente dos processos organizacionais?
Qual ferramenta é mais adequada para visualizar e compreender as interações entre diferentes áreas funcionais durante o trâmite de processos judiciais?
No que diz respeito aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, às relações humanas, ao desempenho profissional, ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
A departamentalização por clientela divide as
unidades organizacionais para que cada uma delas
possa servir clientes distintos quando eles requerem
diferentes métodos e características de vendas e
de produtos.
No que diz respeito aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, às relações humanas, ao desempenho profissional, ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
A departamentalização geográfica facilita a
coordenação do planejamento, a execução ou o
controle da organização como um todo, diante do
controle da autonomia colocado nas regiões ou filiais.
Em relação às funções da administração, à estrutura organizacional e à cultura organizacional, julgue o item.
A organização funcional tem a vantagem de permitir
contatos diretos entre os órgãos ou os cargos
interessados, sem necessidade de seguir os canais
formais e indiretos de comunicação.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A entrevista é realizada com os níveis de chefia,
supervisão e coordenação, não podendo, portanto,
ser estendida aos profissionais da organização que
não ocupem cargos de chefia.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
Toda entrevista caracteriza‑se por um diálogo entre
o entrevistador e o entrevistado. Tal diálogo deve ser
planejado, organizado, dirigido, controlado e avaliado,
tendo como base as necessidades e as especificidades
do objeto do levantamento.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A entrevista é a técnica mais recomendável para o
levantamento de informações passíveis de reflexão,
pois é uma forma de levantamento de posição que
conduz as pessoas entrevistadas a darem informações
sobre certo assunto, mediante a arguição planejada
em relação aos aspectos e às dimensões do objeto
da pesquisa.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A mais acertada escolha de um método e o mais
acurado planejamento garantem que os resultados da
mensuração estejam isentos de erros.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A realização do pré‑teste do questionário pode
tornar o questionário mais adequado para o
levantamento de dados e das informações necessárias
nessa fase da metodologia de levantamento,
análise, desenvolvimento e implementação dos
métodos administrativos.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
Segundo Cervo e Bervian (1978, p. 57), a construção
de um questionário deve partir de uma leitura crítica
ou reflexiva, voltada à percepção dos significados,
para a reflexão deliberada e consciente manifestada
por análise, comparação, diferenciação, síntese
e julgamento.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
As vantagens do questionário estão correlacionadas
ao fato de ele ser menos dispendioso, ser de fácil
aplicação, ser aplicado a um maior número de pessoas.
Isso ocorre, também, por sua maior uniformidade
na mensuração, por seu aspecto do anonimato
e, ainda, por apresentar menor pressão sob a
resposta imediata.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
O questionário é um instrumento que, de forma
geral, é preparado em formulário pré‑impresso, o
que permite substancial redução de tempo para
o levantamento das informações desejadas, dado
que pode ser distribuído para, depois, ser recolhido
e tabulado.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A técnica de observação pessoal deve ser utilizada pelo
colaborador de sistemas, organização e métodos em
sua forma mais estruturada, dado que, de acordo com
Selltiz et al. (1974, p. 225), a observação se torna uma
técnica científica à medida que serve a um objetivo
formulado de pesquisa, quando é sistematicamente
planejada, registrada e ligada às proporções mais
gerais, em vez de ser apresentada como um conjunto
de curiosidades interessantes e quando é submetida
a verificações e a controles de validade e de precisão.