Questões de Concurso
Sobre administração geral
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Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
As bases de todos os conflitos no ambiente corporativo são compreendidas como disfunções das interações de trabalho.
Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
Um dos objetivos da gestão estrutural do conflito é avaliar a predisposição dos membros da organização para formar e gerir um conflito, de modo que os sujeitos aprendam como e quando aplicar as diversas condutas adequadamente.
Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente.
Realizar a gestão de conflitos requer compreender a causa dos conflitos e planejar uma ação para reunir as partes envolvidas, de modo a conscientizar o todo acerca da importância de atingir um objetivo em comum.
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