No que diz respeito à análise competitiva e às estratégias genéricas, julgue o item.

Para Porter, a estratégia genérica de foco busca o atendimento de segmentos de mercado definidos e estreitos. 

Quanto ao planejamento estratégico – visão, missão, análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H –, julgue o item.

Na matriz GUT, a gravidade é o critério que avalia o impacto ou a intensidade que o problema pode gerar se não for solucionado. 

Quanto ao planejamento estratégico – visão, missão, análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H –, julgue o item.
Na matriz SWOT, o ambiente interno é analisado com base nas forças e nas oportunidades, que são determinadas pela situação atual da organização.

Acerca da governança, da governabilidade e da accountability na Administração Pública, julgue o item.

A accountability vertical relaciona-se à capacidade da população de votar e de se manifestar de forma livre, tendo como exemplo o voto e a ação popular.

Acerca da governança, da governabilidade e da accountability na Administração Pública, julgue o item.

A governança se refere ao poder para governar e ao apoio dado pela sociedade civil, em decorrência da legitimidade democrática. 

Quanto ao Plano de Reforma do Aparelho do Estado, julgue o item.

No núcleo estratégico, em que o essencial é a correção das decisões tomadas e o princípio administrativo fundamental é o da efetividade, entendido como a capacidade de ver obedecidas e implementadas, com segurança, as decisões tomadas, é mais adequado que haja um misto de administração pública burocrática e administração pública gerencial. 

No que diz respeito ao processo de planejamento (definição e atitudes em relação ao planejamento), julgue o item.

O planejamento estratégico possui extensão temporal de longo prazo e é micro-orientado, buscando abordar detalhes relativos às tarefas. 

Quanto à autoridade, à delegação e à descentralização, julgue o item.

Quanto maior a centralização da liderança no chefe, maior é a área de liberdade dos subordinados.  

Acerca da motivação, julgue o item. 

O moral da organização é inversamente proporcional ao alcance dos meios e das condições de satisfação das necessidades individuais. 

Acerca da motivação, julgue o item. 

De acordo com o ciclo motivacional, o organismo humano permanece em estado de equilíbrio psicológico até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade. 

Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.

A liderança crítica organiza os planos e projetos preestabelecidos, reconhecendo e mantendo a função dos sujeitos em cada uma das etapas.

Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.

A liderança favorece relações humanas emancipadoras à medida que define, de modo adequado, a qual tarefa cada sujeito deve ser alocado. 

Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.

A liderança necessita formar novos líderes, tendo a competividade como catalizador do alcance contínuo das metas da organização.

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

A forma de organização das reuniões das equipes influencia o nível de satisfação e de entusiasmo dos participantes. 

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

As formas de comunicação favorecem o compartilhamento de informações úteis tanto para o trabalho como para a autoaprendizagem da equipe.

Acerca dos tipos de liderança, julgue o item subsequente.

Na construção da liderança, estão envolvidos elementos relacionados tanto à satisfação de necessidades individuais quanto ao atendimento de valores sociais nas organizações. 

Acerca dos tipos de liderança, julgue o item subsequente.

Em uma liderança transacional, a preocupação com os princípios morais tem primazia nas relações estabelecidas entre o líder e os liderados. 

Acerca dos tipos de liderança, julgue o item subsequente.

Uma liderança transformacional tem como foco analisar os fatores que favorecem o autodesenvolvimento e o desenvolvimento coletivo. 

Acerca dos tipos de liderança, julgue o item subsequente.

Uma liderança situacional compreende os cenários e conjuga, de modo flexível, o contexto e as pessoas no desenvolvimento das ações.

Acerca dos tipos de liderança, julgue o item subsequente.

A liderança, com o passar dos anos, deixou de ser vista como uma capacidade inata para ser reconhecida como um processo sociocultural.