Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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Q1985677 Administração Geral
A teoria mais conhecida sobre liderança refere-se à liderança em termos de estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados (CHIAVENATTO, 2014). No estilo de liderança autocrática, o líder:
Alternativas
Q1985673 Administração Geral
A negociação é o processo pelo qual duas ou mais partes trocam bens ou serviços e buscam um acordo sobre as vantagens dessa troca (ROBBINS, 2005). Nesse processo são utilizadas estratégias de barganha:
Alternativas
Q1985425 Administração Geral
O Balanced Score Card é muito utilizado em todo o mundo, seja no âmbito privado ou público. Um dos motivos de seu sucesso se deve ao fato de que o Balanced Score Card
Alternativas
Q1984571 Administração Geral
No contexto da liderança nas organizações, é comum a análise da Teoria Caminho − Meta ou Caminho − Objetivo, que elenca, entre os possíveis comportamentos do líder, o comportamento 
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Q1984442 Administração Geral

No que se refere à comunicação na organização, julgue o item. 


O fluxo colateral é mais adequado às organizações informais e favorece a efetividade no trabalho.

Alternativas
Q1984441 Administração Geral

No que se refere à comunicação na organização, julgue o item. 


O fluxo horizontal é a comunicação que acontece em todas as direções, sendo mais adequado às organizações flexíveis. 

Alternativas
Q1984440 Administração Geral

No que se refere à comunicação na organização, julgue o item. 


A comunicação facilita a motivação, por esclarecer aos funcionários o que deve ser feito, qual a qualidade do seu desempenho e o que fazer para melhorá-lo. 

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Q1984439 Administração Geral

No que se refere à comunicação na organização, julgue o item. 


A informação é a função inicial desempenhada pela comunicação, estando relacionada ao papel desta como facilitadora da tomada de decisões. 

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Q1984438 Administração Geral

No que se refere à comunicação na organização, julgue o item. 


A comunicação age no controle do comportamento das pessoas. 

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Q1984437 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


Um grupo tem o objetivo de agregar um resultado positivo a um interesse maior, um interesse coletivo. 

Alternativas
Q1984435 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


A fase do desempenho ocorre quando a estrutura está totalmente funcional e aceita, representando um grupo maduro.  

Alternativas
Q1984434 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


É na fase da normalização que se desenvolvem os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão.

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Q1984433 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


A coesão é atributo dos grupos, nos quais há responsabilidade compartilhada pelos resultados. 

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Q1984432 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


Uma equipe é uma reunião de pessoas que visam a objetivos comuns, e não ao auxílio aos objetivos específicos de cada membro. 

Alternativas
Q1984431 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


Os grupos possuem sinergia positiva e interdependência. 

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Q1984430 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


Nos grupos, o esforço de cada membro é dependente de toda a equipe.  

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Q1984429 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


Um grupo é a composição de pessoas que se reúnem, basicamente, para ajudarem-se mutuamente.

Alternativas
Q1984428 Administração Geral

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


Nas equipes, o desempenho é meramente a soma de todas as contribuições individuais. 

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Q1984104 Administração Geral
Os critérios de eficiência, eficácia e efetividade podem ser usados para avaliar os impactos da aplicação de uma legislação. Nesse caso, a avaliação legislativa examina se a legislação é efetiva, vale dizer, se o comportamento adotado pelos destinatários da norma está de acordo com o esperado; eficaz, vale dizer, se o texto legal está formulado para que os objetivos sejam alcançados; e eficiente, isto é, se os benefícios oriundos da lei compensam os custos impostos por ela, além de serem os menores possíveis.
Adaptado de Avaliação de impacto legislativo: cenários e perspectivas para sua aplicação. Brasília: Senado Federal, CET, 2017.
Com base no exposto, considere uma lei que torne obrigatório o uso de capacete especial para condutores e passageiros de motocicletas, visando a reduzir as mortes por traumatismo craniano nos acidentes com choque de veículos. Em seguida, avalie se as afirmativas a seguir são (V) verdadeiras ou (F) falsas. 
( ) Se for constatado que as pessoas passaram a utilizar o capacete em função da nova lei, esta pode ser considerada efetiva.
( ) Se os óbitos em virtude de traumatismo craniano decorrentes de incidentes com motocicletas persistirem, a nova lei deve ser considerada ineficaz.
( ) Se a obrigatoriedade do uso do capacete levou os motociclistas a serem menos cautelosos no trânsito, gerando mais acidentes, a eficiência e a efetividade da lei são baixas.
Assinale a opção que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
Alternativas
Respostas
5801: A
5802: B
5803: A
5804: A
5805: C
5806: E
5807: E
5808: C
5809: E
5810: C
5811: E
5812: C
5813: C
5814: E
5815: C
5816: E
5817: E
5818: C
5819: E
5820: A