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Julgue o item a seguir, referentes a planejamento estratégico, conceitos, métodos e técnicas organizacionais.
A metodologia do planejamento estratégico envolve a
definição de um posicionamento estratégico e a construção
de cenários que permitam a identificação e seleção de
alternativas de caminhos que conduzam aos melhores
resultados.
Julgue o item a seguir, referentes a planejamento estratégico, conceitos, métodos e técnicas organizacionais.
Os valores são norteadores da gestão estratégica.
Julgue o item a seguir, referentes a planejamento estratégico, conceitos, métodos e técnicas organizacionais.
A análise SWOT possibilita o diagnóstico e a avaliação de
cenários relevantes para o planejamento estratégico a partir
da observação exclusivamente direcionada ao ambiente
interno da organização.
No que diz respeito a liderança, qualidade de vida e competência interpessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
Atualmente, o conjunto de competências que caracterizam a
liderança é considerado um traço ou característica pessoal
inata, não podendo, portanto, ser desenvolvido no contexto
das relações de trabalho.
Julgue o próximo item, relativos ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema.
Apesar de ser um fator intrínseco ao indivíduo, a motivação
para o trabalho pode ser afetada pela atuação do líder, o que
pode prejudicar ou favorecer o desempenho individual e,
consequentemente, os resultados organizacionais.
Julgue o próximo item, relativos ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema.
Embora amplamente difundidas, a teoria motivacional da
hierarquia das necessidades, de Maslow, e a dos dois fatores,
de Hezberg, possuem pouco ou nenhum embasamento
científico.
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Uma unidade de gestão de pessoas deve interagir
constantemente com as demais unidades organizacionais,
inclusive lideranças e força de trabalho, buscando identificar
as necessidades e os pontos de melhoria nas políticas e
práticas de gestão de pessoas na organização.
No que diz respeito à gestão contemporânea nas organizações, julgue o item seguinte.
Denomina-se organização alta a organização com baixa
amplitude de controle e múltiplos níveis organizacionais.
No que se refere às funções da administração e a seus desdobramentos, julgue o item que se segue.
Planejamento tático é aquele que ocorre no nível estratégico
da organização, sendo projetado para médio prazo e tendo
foco na coordenação de atividades.
No que se refere às funções da administração e a seus desdobramentos, julgue o item que se segue.
Fatores tecnológicos, políticos, demográficos e ecológicos
são exemplos de fatores ambientais a serem considerados no
planejamento estratégico de uma organização.
No processo de planejamento, a construção de tal declaração refere-se ao desenvolvimento do conceito de:
É indicador estratégico de desempenho da área de recursos humanos da autarquia o(a):
Ao considerar o conceito de forças competitivas estratégicas, as medidas da autarquia visavam a lidar com a seguinte força:
Em termos de formulação estratégica, a experiência dessa empreendedora baseou-se no conceito de estratégia:
Assinale a opção que apresenta o princípio básico de funcionamento desta ferramenta.
No que se refere ao planejamento estratégico, às convergências entre a gestão pública e privada, aos conselhos de gestão pública, ao accountability e ao processo de compras governamentais, julgue o item.
O planejamento estratégico caracteriza‑se pelo
estabelecimento de objetivos rígidos, que são
alcançados por meio de atividades predeterminadas a
serem executadas em nível operacional.
Acerca do papel do Estado regulador, do processo de controle, da gestão de processos, da gestão da qualidade e da gestão de projetos, julgue o item seguinte.
Os objetivos primordiais dos processos de
controle organizacional são ressaltar os erros
ou as falhas existentes para responsabilizar os
empregados envolvidos.