A Teoria da Contingência explica que existe uma relação
funcional entre as condições do ambiente e as técnicas
administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos
objetivos da organização.
Nesse sentido, o conceito de ambiente se refere a:
Nas organizações podemos verificar quanto ao processo de
tomada de decisão gerencial a partir do grau de
centralização/descentralização.
A centralização promove a retenção do processo decisório na
cúpula da organização, nessa situação, encontramos a
seguinte vantagem:
Podemos dizer que a liderança é um fenômeno que ocorre nos
grupos sociais a partir do desenvolvimento das relações
interpessoais em que prevalece a influência e a persuasão de
uma pessoa sobre as outras.
Observando os aspectos de grau de influência podemos dizer
que um deles é:
O planejamento estratégico de Recursos Humanos preconiza
a avaliação previa de tomadas de decisões que visem ao
melhor desempenho das organizações que se relacionam à
manutenção e ao desenvolvimento organizacional.
A partir desse conceito, indique os modelos de Planejamento
de RH que beneficiam o desenvolvimento organizacional.
A Cultura organizacional das Organizações traz como
fundamento conceitual, segundo Chiavenato (2014) “um
conjunto de hábitos, crenças, valores, tradições, interações e
relacionamentos sociais típicos de cada organização”. Acerca
da Cultura Organizacional, assinale a alternativa correta: