Selecionar segmento
Estude com questões de diferentes segmentos
Atenção: Isso limpará todos os campos já preenchidos no filtro!
Foram encontradas 39.106 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa DST/HIV |
Q1722561
Administração Geral
São tipos de organização empresarial, EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa DST/HIV |
Q1722559
Administração Geral
Sobre o conceito de eficiência é INCORRETO
afirmar que:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721696
Administração Geral
Como podemos classificar as organizações quanto
à sua estrutura ou à sua departamentalização?
Resumos relacionados
Resumo relacionado
Empreendedorismo: conceito, tipos e processo na Administração Geral
O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.
Resumo relacionado
Gestão de processos: conceitos e aplicações para concursos
Gestão de processos é um conceito central na Administração Geral, sendo fundamental para quem se prepara para concursos públicos. Ela consiste na identificação, organização, acompanhamento e melhoria das atividades que compõem o fluxo de trabalho de uma organização, visando alcançar maior eficiência, qualidade e satisfação dos usuários.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721693
Administração Geral
Qual alternativa melhor representa as quatro
funções de um processo administrativo?
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721691
Administração Geral
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
CORRETA:
I - Liderança é dirigida através do processo da
comunicação humana, ela é definida como a arte de
induzir as pessoas a cumprirem suas obrigações com
zelo e correção.
II - A liderança é um tipo de influenciação entre
pessoas, uma pessoa influencia a outra em função de
relacionamento existente entre elas.
III – Liderança é definida como uma influência
interpessoal, na qual uma pessoa age no sentido de
modificar ou provocar o comportamento de outra
pessoa de maneira intencional, exercida em uma dada
situação e dirigida pelo processo de comunicação
humana para consecução de um ou mais objetivos
específicos.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721690
Administração Geral
CHIAVENATO expõe que o administrador para ser
bem-sucedido profissionalmente precisa desenvolver
três competências duráveis: o conhecimento, a
perspectiva e a atitude. Assinale a alternativa
CORRETA sobre a definição de atitude :
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721687
Administração Geral
São passos de uma tomada de decisão em uma
organização:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721685
Administração Geral
Assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721684
Administração Geral
São funções do departamento de produção de uma
empresa, EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721683
Administração Geral
Assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721682
Administração Geral
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
CORRETA:
I - Presidentes, diretores e altos executivos geram a
empresa como um todo.
II - Gerentes e pessoal intermediário geram
departamentos específicos de uma organização.
III - Supervisores e encarregados geram grupos de
pessoas e tarefas de nível operacional.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721681
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
O ______________é voltado para uma área da
organização específica, planejando a utilização
eficiente dos recursos disponíveis para a
consolidação dos objetivos previamente fixados.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721680
Administração Geral
Considerando o conceito de planejamento
estratégico, marque V verdadeiro e F para falso, e
assinale a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA:
( ) O planejamento estratégico proporciona
sustentação mercadológica, estabelecendo a melhor
direção a ser seguida, visando à melhor interação com
os fatores externos (não controláveis) e atuando de
forma inovadora e sustentável.
( ) O planejamento estratégico é voltado para uma área
da organização específica, planejando a utilização
eficiente dos recursos disponíveis para a
consolidação dos objetivos previamente fixados.
( ) O planejamento estratégico é projetado a longo
prazo e envolve a empresa como um todo.
( ) O planejamento estratégico é projetado a médio
prazo e envolve cada departamento ou unidade
departamental.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721679
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
A ____________ verifica quais eventos podem
ocorrer, com base no registro de uma série de
probabilidades.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721678
Administração Geral
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
CORRETA:
I- O planejamento define as atividades a serem
realizadas e os resultados a serem alcançados de uma
organização.
II- É na organização que se organiza os recursos
disponíveis para realizar aquilo que foi planejado.
III- O planejamento é um processo definido para o
alcance de uma situação futura desejada, buscando a
maneira mais eficiente, eficaz e efetiva, com a melhor
concentração de recursos e esforços pela empresa ou
organização.
IV- É no controle que se analisa os resultados obtidos,
se os mesmos foram os planejados.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721677
Administração Geral
Assinale a alternativa CORRETA, quanto uma
organização linear:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721676
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
O conceito de ____________ diz respeito à capacidade
de fazer o que deve ser feito, cumprir metas, alcançar
objetivos, ter foco, concentrar energia na realização de
algo, obedecer a prazos e entregar resultados.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721675
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
_______________ consiste em fazer o que tem que ser
feito, atingindo os objetivos traçados e utilizando os
recursos da melhor forma possível.
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718802
Administração Geral
Uma organização pública encontra-se em busca de alternativas para a melhoria da qualidade
dos processos dos serviços prestados ao cidadão. Para tanto, está utilizando uma ferramenta
que descreve todas as etapas necessárias para a realização do serviço, por meio de uma
simbologia pré-definida. Essa ferramenta é denominada
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718796
Administração Geral
A Escola de Relações Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional trouxeram
importantes contribuições para as teorias administrativas no que se refere à motivação das
pessoas no trabalho. Dentre elas, destacam-se a Hierarquia de necessidades de Maslow e a
Teoria dos dois fatores de Herzberg. Sobre essas teorias, analise as afirmativas abaixo.
I O aumento salarial contribui para a satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança de acordo com Maslow. II A promoção do funcionário para um cargo mais elevado contribui para a satisfação da necessidade de segurança, de acordo com Maslow. III As políticas de administração de recursos humanos são fatores higiênicos, segundo Herzberg. IV A promoção de eventos para melhorar a sociabilidade dos funcionários é um fator motivacional, segundo Herzberg.
Das afirmativas, estão corretas
I O aumento salarial contribui para a satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança de acordo com Maslow. II A promoção do funcionário para um cargo mais elevado contribui para a satisfação da necessidade de segurança, de acordo com Maslow. III As políticas de administração de recursos humanos são fatores higiênicos, segundo Herzberg. IV A promoção de eventos para melhorar a sociabilidade dos funcionários é um fator motivacional, segundo Herzberg.
Das afirmativas, estão corretas
Conheça nossos planos