Considerando as noções de gestão da qualidade, julgue o item seguinte. 

A responsabilidade primária pela Qualidade Total de uma organização recai sobre a equipe do Departamento da Qualidade.

Considerando as noções de gestão da qualidade, julgue o item seguinte. 

Na fase de Verificação (Check) do Ciclo PDCA, as ações corretivas são implementadas após o registro das não conformidades.

Considerando as noções de gestão da qualidade, julgue o item seguinte. 

O Controle de Qualidade é um processo proativo, com foco na padronização de processos para evitar falhas antes da produção. 

Considerando as noções de gestão da qualidade, julgue o item seguinte. 

A gestão da qualidade resume‑se a um conjunto de princípios teóricos que visam direcionar e controlar uma organização para a excelência.

Acerca de estruturas organizacionais, julgue o item seguinte. 

São características da estrutura linear: especialização por expertise e decisões descentralizadas. 

Acerca de estruturas organizacionais, julgue o item seguinte. 

Ter dupla subordinação (como funcional + departamental) e com equipes multifuncionais são as características principais de uma estrutura orgânica.

Acerca das funções da organização, julgue o item a seguir. 

Um conselho organizacional definir metas anuais e as estratégias para atingi‑las é um exemplo típico da função direção.

Acerca das funções da organização, julgue o item a seguir. 

Distribuição de tarefas e formação de equipes para um projeto específico são aplicações da função organização.

No que diz respeito à empatia e à compreensão mútua, julgue o item seguinte.

Comunicação transparente garante a compreensão mútua total, eliminando ruídos interpessoais e conflitos de equipe.

No que concerne à eficácia no comportamento interpessoal, julgue o item seguinte.

A escuta ativa é a técnica de entender as palavras do outro, concentrando‑se apenas na informação transmitida para evitar vieses. 

No que concerne à eficácia no comportamento interpessoal, julgue o item seguinte.

A assertividade requer foco total na sua mensagem, para que ela não seja diluída ou mal interpretada pelo interlocutor.

No que concerne à eficácia no comportamento interpessoal, julgue o item seguinte.

Incentivar a competição por reconhecimento de desempenho individual é positivo desde que não prejudique a colaboração e objetivos comuns. 

A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

O desenvolvimento de equipes pode ocorrer quando há a possibilidade de promoção fundamentada em desempenho.

A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

A requalificação e a melhoria salarial não podem ser incentivadas por meio de treinamentos em diferentes áreas funcionais.

A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

Ao passar no processo seletivo e ser contratado, o empregado não necessariamente está pronto para exercer as suas funções, sendo necessário treiná‑lo.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Administradores operacionais são gerentes de primeira linha, que supervisionam as atividades diárias e a execução das operações conforme o planejado.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Ao se oferecer treinamentos em uma organização, o método‑padrão é fundamentado em manuais e em instrução presencial.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Tomar decisões considerando as relações humanas no trabalho impacta a organização, visto que o desempenho esperado de um colaborador pode ser tanto individual quanto de equipe.