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Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Palhoça - SC
Prova:
IESES - 2022 - Prefeitura de Palhoça - SC - Técnico Previdenciário |
Q1859924
Administração Geral
Assinale a alternativa INCORRETA em relação as
funções administrativas:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Palhoça - SC
Prova:
IESES - 2022 - Prefeitura de Palhoça - SC - Técnico Previdenciário |
Q1859923
Administração Geral
Assinale a alternativa correta no que diz respeito as
funções administrativas:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão |
Q1859862
Administração Geral
De acordo com Jannuzzi (2017), indicadores oferecem aos gestores uma
representação estruturada passível de ser avaliada comparativamente com outras demandas
concorrentes. Analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Indicadores de eficiência, eficácia e efetividade são utilizados no processo de formulação de políticas públicas.
( ) Indicador é um instrumento para monitorar a realidade.
( ) Os indicadores sociais não auxiliam nas atividades de planejamento público.
( ) Um indicador social é uma medida usada para quantificar um conceito social abstrato.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Indicadores de eficiência, eficácia e efetividade são utilizados no processo de formulação de políticas públicas.
( ) Indicador é um instrumento para monitorar a realidade.
( ) Os indicadores sociais não auxiliam nas atividades de planejamento público.
( ) Um indicador social é uma medida usada para quantificar um conceito social abstrato.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.
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Gestão de processos: conceitos e aplicações para concursos
Gestão de processos é um conceito central na Administração Geral, sendo fundamental para quem se prepara para concursos públicos. Ela consiste na identificação, organização, acompanhamento e melhoria das atividades que compõem o fluxo de trabalho de uma organização, visando alcançar maior eficiência, qualidade e satisfação dos usuários.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão |
Q1859809
Administração Geral
Para os autores Megginson, Mosley e Pietri (1998), o processo de tomada de decisão
nas organizações pode ser descrito nas seguintes etapas, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão |
Q1859801
Administração Geral
Stephen P. Robbins, em seu livro Comportamento Organizacional (2005), define
motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma
pessoa para o alcance de uma determinada meta. Para o autor, os elementos-chave dessa definição
são:
I. Intensidade.
II. Direção.
III. Persistência.
Quais estão corretas?
I. Intensidade.
II. Direção.
III. Persistência.
Quais estão corretas?
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão |
Q1859800
Administração Geral
Liderança, para Cintra e Dalbem (2016), é a interação entre dois ou mais membros
de um grupo que, com frequência, envolve a estruturação ou reestruturação da situação e das
percepções e expectativas dos membros. Conforme as autoras, Chiavenato (2014) aponta a pesquisa
de Kurt Lewin, em 1930, na Universidade de Iowa, como o primeiro estudo acerca dos estilos de
liderança. Foram definidos três estilos de liderança:
I. Liderança liberal ou laissez-faire: dá total liberdade aos colaboradores, exercendo participação mínima nas decisões da equipe, ou regulando as ações do grupo.
II. Liderança autocrática: o líder esboça suas ideias e as expõe aos colaboradores, incentivando todos a participarem das decisões, conduzindo e orientando a equipe.
III. Liderança democrática: poder centralizado no líder, que toma todas as decisões e as impõe aos colaboradores, que devem acatar sem questionar.
Quais estão corretas?
I. Liderança liberal ou laissez-faire: dá total liberdade aos colaboradores, exercendo participação mínima nas decisões da equipe, ou regulando as ações do grupo.
II. Liderança autocrática: o líder esboça suas ideias e as expõe aos colaboradores, incentivando todos a participarem das decisões, conduzindo e orientando a equipe.
III. Liderança democrática: poder centralizado no líder, que toma todas as decisões e as impõe aos colaboradores, que devem acatar sem questionar.
Quais estão corretas?
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão |
Q1859796
Administração Geral
Max Weber, ao apresentar os conceitos de burocracia, demonstra pontos relevantes
para esse desenvolvimento pessoal. De acordo com Santiago (2011), alguns desses pontos são:
tarefas orientadas por tarefas escritas, sistematização da divisão do trabalho, cargos estabelecidos de
forma hierarquizada. Da mesma maneira, como consequência humana, surgem distorções ao
burocratismo, conforme Santiago. Assinale a alternativa que NÃO representa uma distorção ao
burocratismo.
Q4043191
Administração Geral
A Lei no
. 8.159, de 8 de janeiro de 1991, que dispõe
sobre a Política Nacional de arquivos públicos e
privados e dá outras providências, preceitua, em seu
Capítulo II, sobre a caracterização dos arquivos
públicos. Considerando esse instrumento legal,
analise as seguintes afirmativas:
I. Arquivos públicos são os conjuntos de documentos produzidos e recebidos, no exercício de suas atividades, por órgãos públicos federal, estadual, municipal e do Distrito Federal em decorrência de suas funções administrativas, legislativas e judiciárias.
II. No caso de encerramento das atividades de instituições públicas e de caráter público, sua documentação será direcionada exclusivamente à instituição arquivista pública.
III. O encerramento das atividades de instituições públicas e de caráter público implica o recolhimento de sua documentação à instituição arquivista pública ou a sua transferência à instituição que a suceder.
IV.Os documentos públicos são identificados como correntes, intermediários e permanentes, sendo considerados correntes os conjuntos de documentos de valor histórico, probatório e informativo que devem ser definitivamente preservados.
V. Documentos intermediários são aqueles que não se caracterizam mais como de uso corrente nos órgãos produtores e, por razões de interesse administrativo, aguardam a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Arquivos públicos são os conjuntos de documentos produzidos e recebidos, no exercício de suas atividades, por órgãos públicos federal, estadual, municipal e do Distrito Federal em decorrência de suas funções administrativas, legislativas e judiciárias.
II. No caso de encerramento das atividades de instituições públicas e de caráter público, sua documentação será direcionada exclusivamente à instituição arquivista pública.
III. O encerramento das atividades de instituições públicas e de caráter público implica o recolhimento de sua documentação à instituição arquivista pública ou a sua transferência à instituição que a suceder.
IV.Os documentos públicos são identificados como correntes, intermediários e permanentes, sendo considerados correntes os conjuntos de documentos de valor histórico, probatório e informativo que devem ser definitivamente preservados.
V. Documentos intermediários são aqueles que não se caracterizam mais como de uso corrente nos órgãos produtores e, por razões de interesse administrativo, aguardam a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.
Assinale a alternativa CORRETA:
Q4043180
Administração Geral
Sobre a função CONTROLE, afirma-se:
I. Padrões de Desempenho são valores válidos, mensuráveis, compreensíveis, significativos e realistas para medir o progresso ou o resultado desejado.
II. A Administração por Objetivos (APO) enfatiza o registro das atividades desempenhadas pela organização.
III. A Administração por Objetivos (APO) é um conjunto de procedimentos pelos quais a administração superior e as gerências identificam as metas de cada unidade.
IV.Os controles organizacionais devem priorizar os aspectos estratégicos da empresa.
V. A adoção de medidas corretivas não pertence à função Controle.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Padrões de Desempenho são valores válidos, mensuráveis, compreensíveis, significativos e realistas para medir o progresso ou o resultado desejado.
II. A Administração por Objetivos (APO) enfatiza o registro das atividades desempenhadas pela organização.
III. A Administração por Objetivos (APO) é um conjunto de procedimentos pelos quais a administração superior e as gerências identificam as metas de cada unidade.
IV.Os controles organizacionais devem priorizar os aspectos estratégicos da empresa.
V. A adoção de medidas corretivas não pertence à função Controle.
Assinale a alternativa CORRETA:
Q4043177
Administração Geral
Sobre a função PLANEJAMENTO, afirma-se:
I. Todo plano requer um prazo para sua implementação.
II. O planejamento pode ser visto como a determinação da direção a ser seguida para se alcançar um determinado resultado.
III. Um bom plano é aquele que não admite modificações.
IV. O planejamento operacional representa um planejamento sistêmico das metas de longo prazo.
V. Os planos de longo prazo devem ser detalhados ao máximo.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Todo plano requer um prazo para sua implementação.
II. O planejamento pode ser visto como a determinação da direção a ser seguida para se alcançar um determinado resultado.
III. Um bom plano é aquele que não admite modificações.
IV. O planejamento operacional representa um planejamento sistêmico das metas de longo prazo.
V. Os planos de longo prazo devem ser detalhados ao máximo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Q4043175
Administração Geral
A Escola ___________________ da Administração
estabelece uma forma de administrar dando ênfase
à maneira correta de se estabelecer a estrutura
organizacional e as responsabilidades dos
administradores, determinadas por meio de uma
compreensão precisa e metódica do trabalho a ser
executado.
Assinale a alternativa que completa a lacuna do texto acima de forma CORRETA:
Assinale a alternativa que completa a lacuna do texto acima de forma CORRETA:
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Marília - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Marília - SP - Auxiliar de Escrita |
Q3890130
Administração Geral
A ordenação de elementos em ordem de importância,
ou seja, a graduação das diferentes categorias de funcionários de uma organização ou instituição, chama-se
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Marília - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Marília - SP - Auxiliar de Escrita |
Q3890122
Administração Geral
Toda empresa ou instituição exige um profissional que
conheça bem as diversas rotinas administrativas que, por
definição, possuem importância fundamental nos negócios.
As rotinas administrativas são processos que acontecem de
forma sistemática e que requerem conhecimento
Q3771991
Administração Geral
A respeito das características da teoria dos sistemas,
assinale a afirmativa INCORRETA.
Q3771990
Administração Geral
Para atingir seus objetivos e estratégias, reunindo recursos
humanos e materiais, as empresas fazem uso da função da
administração denominada
Q3771985
Administração Geral
Com relação ao conceito de qualidade envolvendo a figura
do cliente, analise as afirmativas a seguir:
I. Qualidade é adequação ao uso.
II. Qualidade é a condição necessária de aptidão para o fim que se destina.
III. Qualidade é o grau de ajuste de um produto à demanda que pretende satisfazer.
Assinale
I. Qualidade é adequação ao uso.
II. Qualidade é a condição necessária de aptidão para o fim que se destina.
III. Qualidade é o grau de ajuste de um produto à demanda que pretende satisfazer.
Assinale
Q3771983
Administração Geral
As alternativas a seguir apresentam elementos da missão
organizacional, À EXCEÇÃO DE UMA. Assinale-a.
Q3771982
Administração Geral
Com relação aos níveis do planejamento organizacional,
analise as afirmativas a seguir:
I. O nível estratégico tem forte orientação interna.
II. O nível tático tem uma orientação de médio prazo.
III. O nível operacional tem foco em tarefas rotineiras.
Assinale
I. O nível estratégico tem forte orientação interna.
II. O nível tático tem uma orientação de médio prazo.
III. O nível operacional tem foco em tarefas rotineiras.
Assinale
Q3771980
Administração Geral
Com relação aos princípios da administração, assinale V
para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) Autoridade significa o dever de prestar contas.
( ) Divisão do trabalho significa a especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
( ) Centralização significa concentração de autoridade no topo da hierarquia organizacional.
As afirmativas são, respectivamente,
( ) Autoridade significa o dever de prestar contas.
( ) Divisão do trabalho significa a especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
( ) Centralização significa concentração de autoridade no topo da hierarquia organizacional.
As afirmativas são, respectivamente,
Q3771978
Administração Geral
A capacidade que as organizações possuem de modificarem
a si mesmas chama-se
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