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Ano: 2022
Banca:
PROFNIT
Órgão:
PROFNIT
Prova:
PROFNIT - 2022 - PROFNIT - Mestrado - Ingresso em 2023 |
Q2231486
Administração Geral
Correlacione as letras aos números
A-Inovação de produto B-Inovação de processo C-Inovação de marketing D-Inovação organizacional
1- É a implementação de um novo método organizacional nas práticas de negócios da empresa, na organização do seu local de trabalho ou em suas relações externas.
2- É a implementação de um novo método de marketing com mudanças significativas na concepção do produto ou em sua embalagem, no posicionamento do produto, em sua promoção ou na fixação de preços.
3- É a implementação de um método de produção ou distribuição novo ou significativamente melhorado. Incluem-se mudanças significativas em técnicas, equipamentos e/ou softwares.
4- É a introdução de um bem ou serviço novo ou significativamente melhorado no que concerne a suas características ou usos previstos incluem-se melhoramentos significativos em especificações técnicas, componentes e materiais, softwares incorporados, facilidade de uso ou outras características funcionais.
A combinação correta é:
Escolha uma:
A-Inovação de produto B-Inovação de processo C-Inovação de marketing D-Inovação organizacional
1- É a implementação de um novo método organizacional nas práticas de negócios da empresa, na organização do seu local de trabalho ou em suas relações externas.
2- É a implementação de um novo método de marketing com mudanças significativas na concepção do produto ou em sua embalagem, no posicionamento do produto, em sua promoção ou na fixação de preços.
3- É a implementação de um método de produção ou distribuição novo ou significativamente melhorado. Incluem-se mudanças significativas em técnicas, equipamentos e/ou softwares.
4- É a introdução de um bem ou serviço novo ou significativamente melhorado no que concerne a suas características ou usos previstos incluem-se melhoramentos significativos em especificações técnicas, componentes e materiais, softwares incorporados, facilidade de uso ou outras características funcionais.
A combinação correta é:
Escolha uma:
Q2222923
Administração Geral
A liderança é uma das mais importantes atividades
exercidas em diferentes ambientes organizacionais. É
um processo de conduzir as ações ou influenciar o
comportamento e a mentalidade de outras pessoas. As
habilidades de um líder envolvem carisma, paciência,
respeito, disciplina e, principalmente, a capacidade de
influenciar os subordinados. Numere a 2ª coluna de
acordo com a 1ª, no que diz respeito a conceitos sobre
estilos diferentes de liderança.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q2222922
Administração Geral
Dentre as diferentes formas de motivação, a motivação
secundária diz respeito
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Empreendedorismo: conceito, tipos e processo na Administração Geral
O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.
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Q2222921
Administração Geral
Segundo Maslow, as necessidades humanas estão
arranjadas em uma pirâmide de importância e de
influência no comportamento humano. De acordo com
as necessidades da pirâmide de Maslow, são
incorretas as ações de
Q2222920
Administração Geral
O trabalho em equipe é visto hoje, nas diferentes
organizações, como uma forma de melhorar a
produtividade e de promover uma boa interação entre
os diferentes colaboradores, além de trazer mais
inovação aos produtos elaborados. Para o bom
desenvolvimento do trabalho em equipe, são
necessárias as seguintes habilidades:
1) confiança; 2) empatia; 3) flexibilidade; 4) proatividade; 5) mente fechada.
Estão corretas:
1) confiança; 2) empatia; 3) flexibilidade; 4) proatividade; 5) mente fechada.
Estão corretas:
Q2222917
Administração Geral
A comunicação informal surge de forma espontânea,
através da estrutura informal das empresas, e fora dos
canais oficiais. As mensagens abordadas por esta via
são, na verdade, boatos, rumores e conversas
informais. Por meio dela, as pessoas da organização
abordam questões que estão ou não relacionadas à
empresa. Este tipo de comunicação pode levar as
organizações a
Q2222916
Administração Geral
A comunicação formal é aquela que ocorre a partir dos
canais existentes dentro da estrutura organizacional de
uma empresa. É também chamada de comunicação
oficial, seja ela interna ou externa. Das alternativas a
seguir, assinale a única que ilustra um tipo de
comunicação formal.
Q2222915
Administração Geral
Toda comunicação interpessoal é interativa, ou seja,
sempre há o retorno a uma mensagem emitida, seja
ela na mesma forma e canal, ou através de gestos ou
expressões. Até mesmo o silêncio pode ser
considerado uma resposta. Fundamentando-se no que
foi dito, a comunicação interpessoal construtiva tem
como base
Q2222914
Administração Geral
A comunicação interpessoal é uma das grandes
formas de relacionamento entre as pessoas. Através
dela, podemos expressar-nos e desenvolver um
diálogo produtivo. Uma das barreiras para se promover
essa comunicação é a timidez. Dentre as alternativas a
seguir, assinale a incorreta quanto à representação de
barreiras para um diálogo produtivo.
Q2222913
Administração Geral
Os indicadores são instrumentos de análise
extremamente importantes em qualquer processo de
gestão. Eles mostram o estágio de determinadas
informações que merecem ajustes os quais buscam a
melhoria de uma organização. Os indicadores são
importantes porque
1) se prestam à localização de oportunidades e problemas. 2) são utilizados para estudar comportamento e inter-relações. 3) servem para monitorar metas e utilização de recursos. 4) avaliam os resultados alcançados.
Estão corretas:
1) se prestam à localização de oportunidades e problemas. 2) são utilizados para estudar comportamento e inter-relações. 3) servem para monitorar metas e utilização de recursos. 4) avaliam os resultados alcançados.
Estão corretas:
Q2222912
Administração Geral
A racionalização do trabalho tem como premissas a
economia de recursos de produção e a reavaliação de
processos de análise e produção. Além disso,
apresenta, como visão, a redução de custos com a
melhoria da qualidade na prestação dos produtos e
serviços. O processo de racionalização cada vez mais
se encontra baseado na tecnologia, no cálculo, na
técnica e não mais na ação tradicional ou afetiva. A
primeira grande iniciativa acerca da racionalização do
trabalho ficou conhecida como
Q2222911
Administração Geral
Henri Fayol, precursor da teoria clássica, teve como
um dos objetivos, em suas análises, estabelecer o
conceito das estruturas organizacionais como forma de
promover uma melhor gestão das ações nas diferentes
organizações, com o objetivo de promover uma
distribuição eficiente e eficaz das atividades internas. A
partir dos estudos de Henri Fayol, sabe-se que a
estrutura do tipo linear tem como características:
1) formato normalmente piramidal. 2) forma hierarquizada. 3) unidade de comando. 4) origem nas estruturas militares.
Está(ão) correta(s):
1) formato normalmente piramidal. 2) forma hierarquizada. 3) unidade de comando. 4) origem nas estruturas militares.
Está(ão) correta(s):
Q2222910
Administração Geral
As funções administrativas são de fundamental
importância para a boa gestão de qualquer empresa,
seja ela pública ou privada. A partir de tais funções, as
organizações conseguem desenvolver uma melhor
qualidade e eficiência na condução dos seus serviços.
Sabendo-se disso, é correto afirmar que a função de
controle tem por finalidade(s)
Q2211196
Administração Geral
Em 1961, foi publicado o livro New Patterns of
Management, de autoria de Rensis Likert, que se
tornaria uma obra de referência no campo dos
estudos organizacionais. Na obra, foram estudados
estilos de liderança e ações gerenciais, sendo a
abordagem ainda bastante difundida. Sobre o tema,
assinale a alternativa correta.
Q2211195
Administração Geral
Publicado em 1960, o clássico livro The Human Side
of Enterprise, de Douglas McGregor, sistematizou e
apresentou duas concepções sobre o
comportamento humano que repercutiam nos
estilos de liderança e gestão adotados pelas
empresas, chamando-as de Teorias X e Y. Assinale a
alternativa incorreta sobre os pressupostos dessas
abordagens:
Q2211194
Administração Geral
“Taylor voltou-se para racionalização do trabalho,
estendendo-se à definição de princípios de
Administração aplicáveis a todas as situações”.
(CHIAVENATO, 2006). A partir dessa afirmação
sobre a Administração Científica, é correto afirmar
que:
Q2211193
Administração Geral
Relacione as principais influências da Administração
com as instituições/movimentos que a inspiraram.
Depois, marque a alternativa que contém a sequência
correta.
I. Filósofos II. Igreja Católica III. Instituição Militar IV. Economistas liberais
( ) Controle e unidade de comando ( ) Livre concorrência ( ) Organização vertical e hierarquia de autoridade ( ) Separar o essencial do acessório, ter foco
I. Filósofos II. Igreja Católica III. Instituição Militar IV. Economistas liberais
( ) Controle e unidade de comando ( ) Livre concorrência ( ) Organização vertical e hierarquia de autoridade ( ) Separar o essencial do acessório, ter foco
Q2211191
Administração Geral
O planejamento “não diz respeito a decisões futuras,
mas às implicações futuras de decisões presentes”.
Essa afirmação é atribuída a Peter Druker. Com a ideia
de que se precisa decidir agora para que o futuro
almejado aconteça, é correto afirmar que:
Q2211190
Administração Geral
A função da administração de planejar é responsável
por indicar os caminhos e as diretrizes da
organização. Ela está presente em todos os níveis
organizacionais, entretanto, para cada nível, o papel
do planejamento pode ser alterado. Assim, é correto
afirmar:
Q2211187
Administração Geral
A Gestão de pessoas é a área da administração
responsável pelas políticas e práticas relacionadas
aos indivíduos que formam a organização e sua
abordagem foi se modificando ao longo do tempo.
Sobre essa mudança, é correto afirmar:
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