Questões de Concurso
Comentadas sobre administração geral
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Q2128931
Administração Geral
A respeito da estrutura organizacional, julgue os itens
a seguir com V (verdadeiro) ou F (falso).
(__) As estruturas organizacionais possuem diferentes graus de centralização e descentralização.
(__) Descentralização significa manter a concentração da tomada de decisão nos níveis mais altos da empresa, em apenas uma ou poucas pessoas, sendo indicada para organizações de tamanho reduzido, diante de sua baixa complexidade.
(__) A centralização viabiliza, ainda, o que ficou conhecido como empowerment (empoderamento), que gera mais comprometimento dos empregados, visto que eles recebem novas atribuições.
Assinale a alternativa com a sequência CORRETA.
(__) As estruturas organizacionais possuem diferentes graus de centralização e descentralização.
(__) Descentralização significa manter a concentração da tomada de decisão nos níveis mais altos da empresa, em apenas uma ou poucas pessoas, sendo indicada para organizações de tamanho reduzido, diante de sua baixa complexidade.
(__) A centralização viabiliza, ainda, o que ficou conhecido como empowerment (empoderamento), que gera mais comprometimento dos empregados, visto que eles recebem novas atribuições.
Assinale a alternativa com a sequência CORRETA.
Q2128930
Administração Geral
Qualquer estrutura organizacional na qual o gerente
de projetos divide as responsabilidades com os
gerentes funcionais para atribuição de prioridades e orientação do trabalho das pessoas alocadas no
projeto. Nesse contexto, há sempre autoridade dupla
ou dual, por responder ao comando da linha funcional
e ao gerente da horizontal.
O texto acima faz referência a um tipo de departamentalização conhecida como:
O texto acima faz referência a um tipo de departamentalização conhecida como:
Q2128913
Administração Geral
A respeito das funções da administração, julgue os
itens a seguir com V (verdadeiro) ou F (falso).
(__) Planejar quer dizer estabelecer os objetivos da organização e por quais caminhos ela percorrerá para atingi-los, afinal, nada deve ser decidido de improviso.
(__) Dirigir diz respeito a definir de que maneira será realizado determinado projeto, como será feito, e, principalmente, como distribuí-lo entre as sessões da organização e os seus colaboradores, sendo necessário ter uma espécie de jogo com a produtividade e eficiência.
(__) Organizar é uma função administrativa que quer dizer liderar, sendo considerado como capacidade de mobilizar os recursos humanos para que os resultados desejados sejam atingidos.
Assinale a alternativa CORRETA.
(__) Planejar quer dizer estabelecer os objetivos da organização e por quais caminhos ela percorrerá para atingi-los, afinal, nada deve ser decidido de improviso.
(__) Dirigir diz respeito a definir de que maneira será realizado determinado projeto, como será feito, e, principalmente, como distribuí-lo entre as sessões da organização e os seus colaboradores, sendo necessário ter uma espécie de jogo com a produtividade e eficiência.
(__) Organizar é uma função administrativa que quer dizer liderar, sendo considerado como capacidade de mobilizar os recursos humanos para que os resultados desejados sejam atingidos.
Assinale a alternativa CORRETA.
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Q2128912
Administração Geral
Essa teoria considera os indivíduos da organização
como instrumentos passivos, cuja produtividade varia
e pode ser elevada mediante incentivos de natureza
financeira, bem como, condições físicas ambientais
de trabalho favoráveis. É uma posição considerada
simplista.
O texto acima faz referência ao conceito de:
O texto acima faz referência ao conceito de:
Q2128911
Administração Geral
Sobre as Teorias de Administração, na Abordagem
Contingencial, é possível AFIRMAR que:
Q2128094
Administração Geral
É um conjunto de estratégias e ações que visam a
tomada de decisão assertiva dentro de uma empresa.
Trata-se da habilidade de escolher o melhor caminho
diante de um determinado contexto. É algo que parte
já na identificação do problema.
O texto acima faz referência ao conceito de:
O texto acima faz referência ao conceito de:
Q2128093
Administração Geral
Sobre as características do Planejamento Tático,
assinale a alternativa CORRETA.
Q2128092
Administração Geral
A respeito da gestão pela qualidade, assinale a
alternativa CORRETA.
Q2128091
Administração Geral
A respeito da gestão estratégica da qualidade, existem
instrumentos teórico-práticos que auxiliam a gestão,
inclusive no gerenciamento das tarefas diárias, em
nível operacional. Portanto, assinale a alternativa que
indica um instrumento que tem como objetivo
mobilizar, motivar e conscientizar toda a empresa
para a qualidade total, através da organização e da
disciplina no local de trabalho.
Q2128090
Administração Geral
Trata-se de um programa de análise e de melhoria,
utilizado para executar e implantar um novo processo
ou de um projeto na empresa, ou mesmo para avaliar
a eficiência de um processo que já existe.
A definição acima diz respeito ao conceito de:
A definição acima diz respeito ao conceito de:
Q2128089
Administração Geral
Toda organização precisa preocupar-se com o
estabelecimento de competências organizacionais,
pois essa prática é fundamental para promover o
alinhamento com as competências individuais. A
partir disso, assinale a alternativa que indica
competências organizacionais básicas.
Q2128087
Administração Geral
Sobre o conceito de Cultura Organizacional, assinale
a alternativa CORRETA.
Q2128086
Administração Geral
A respeito do clima organizacional, pode-se
AFIRMAR que:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Auxiliar de Administração |
Q2128013
Administração Geral
A relação humana acontece ao existir algum tipo de
intercâmbio entre uma ou mais pessoas. O mesmo incide
no ambiente corporativo, abrangendo o relacionamento
entre chefes, chefes e subordinados e entre os
colaboradores.
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura.https: //www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/portalda-estrategia/artigos-gestao-estrategica/o-impa cto-das-relacoes-interpessoais-no-ambiente-de -trabalho. Adaptado.)
Assinale a opção correta quanto ao tema relações humanas no trabalho:
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura.https: //www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/portalda-estrategia/artigos-gestao-estrategica/o-impa cto-das-relacoes-interpessoais-no-ambiente-de -trabalho. Adaptado.)
Assinale a opção correta quanto ao tema relações humanas no trabalho:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Auxiliar de Administração |
Q2128012
Administração Geral
A gestão de pessoas atua com análise de muitos
indicadores visando à melhoria das relações e
desempenho dos profissionais que atuam na empresa.
Os indicadores são divididos em indicadores de
produtividade, de qualidade de vida no trabalho e
indicadores que representam o cumprimento da
legislação. Assinale a alternativa que contém indicadores
de produtividade:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Auxiliar de Administração |
Q2128007
Administração Geral
A Departamentalização é um tipo de processo comum,
especialmente à medida que um organização cresce e
sente a necessidade de dividir as atividades visando
melhoria da eficiência produtiva. A Departamentalização
determina o tipo de estrutura que a organização
trabalhará. Assinale a alternativa correspondente ao tipo
de Departamentalização caracterizada pela formação de
equipes, que costumam contemplar profissionais de
diversas áreas e expertises com objetivo de trabalhar
durante um tempo determinado no desenvolvimento de
uma demanda:
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Auxiliar de Administração |
Q2127999
Administração Geral
A maneira como os colaboradores de uma organização
são divididos, incluindo seus cargos e funções, é
estabelecida pela estrutura organizacional que salienta
as relações e hierarquias contidas em uma organização.
Assinale a alternativa correspondente ao tipo de
estrutura organizacional caracterizada por ter a posição
mais alta da empresa representada no centro de um anel
e as funções mais baixas estabelecidas nas bordas do
anel:
Ano: 2023
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
ICTIM - RJ
Prova:
CONSULPAM - 2023 - ICTIM - RJ - Técnico Administrativo I |
Q2127824
Administração Geral
A identidade organizacional é formada por diretrizes
que são fundamentais para o planejamento estratégico
de qualquer organização. Sobre o assunto, assinale a
alternativa CORRETA.
Ano: 2023
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
ICTIM - RJ
Prova:
CONSULPAM - 2023 - ICTIM - RJ - Técnico Administrativo I |
Q2127822
Administração Geral
As abordagens tradicionais da administração têm suas
características marcantes e caracterizadas pela ênfase
de cada teoria.
I- A teoria da administração científica tem ênfase nas tarefas.
II- Tanto a teoria das relações humanas quanto a teoria comportamento organizacional dão ênfase nas pessoas.
III- Tanto a teoria contingencial quanto a teoria burocrática dão ênfase no ambiente.
IV- Tanto a teoria Neoclássica quanto a teoria neoestruturalista dão ênfase nas pessoas.
Verifique as afirmações e assinale a alternativa CORRETA.
I- A teoria da administração científica tem ênfase nas tarefas.
II- Tanto a teoria das relações humanas quanto a teoria comportamento organizacional dão ênfase nas pessoas.
III- Tanto a teoria contingencial quanto a teoria burocrática dão ênfase no ambiente.
IV- Tanto a teoria Neoclássica quanto a teoria neoestruturalista dão ênfase nas pessoas.
Verifique as afirmações e assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2023
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
ICTIM - RJ
Prova:
CONSULPAM - 2023 - ICTIM - RJ - Técnico Administrativo I |
Q2127814
Administração Geral
As organizações podem ser divididas em três níveis.
O que está relacionado ao longo prazo e são
discutidos os objetivos gerais da organização, tais
como, clima e cultura organizacional é:
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