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Comentadas sobre administração geral
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Empreendedorismo: conceito, tipos e processo na Administração Geral
O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.
Gestão de processos: conceitos e aplicações para concursos
Gestão de processos é um conceito central na Administração Geral, sendo fundamental para quem se prepara para concursos públicos. Ela consiste na identificação, organização, acompanhamento e melhoria das atividades que compõem o fluxo de trabalho de uma organização, visando alcançar maior eficiência, qualidade e satisfação dos usuários.
I. Problemas estruturais II. Cultura organizacional III. Estilos gerenciais
( ) a falta de espaços apropriados para a acomodação de acervos documentais; ( ) a falta de informação e de comunicação da atividade de liderança; ( ) a falta de coesão entre os funcionários, com níveis adequados de autoridade e responsabilidade; ( ) a falta de ambientes propícios à leitura e à pesquisa.
A relação correta, de cima para baixo, é:
Trata-se de um problema de:
Uma descrição adequada do Objetivo Instrucional almejado é que, ao fim do programa, os colaboradores deverão:
A administração constituiu, assim, um grupo:
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional define a maneira como os
integrantes da organização devem interagir entre si e
com o ambiente externo.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
O clima organizacional é o conjunto das características
peculiares da organização, com valores compartilhados
por todos os seus membros.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
Os ritos são o conjunto de regras, escritas ou não, que
orientam a forma como as ações devem ocorrer.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura de uma organização não pode ser mudada por
meio de uma norma da administração superior.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
Na cultura organizacional, os ritos de passagem são
usados para facilitar a mudança de status, seja na
introdução, seja no treinamento de pessoal.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A alteração do clima organizacional pode determinar
mudanças em grande parte dos comportamentos
organizacionais.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de valores, de
hábitos e de crenças vigentes em uma organização.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
Quando há a intenção de se modificar o clima de uma
organização, é necessário mudar o sistema que o gerou
e reforçar os hábitos e as tradições dessa organização.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional define padrões de
comportamento e de atitudes para ações e decisões.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma
percepção comum dos membros da organização em
relação a esta.
A respeito da função direção e das teorias de liderança da administração, julgue o item.
A direção pode ser entendida como um conjunto de
ações que apontam para os objetivos que devem
ser alcançados.
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